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UNI EUROPA Comercio apuesta por condiciones de trabajo dignas para el sector
Los dÃas 1, 2, y 3 de junio tuvo lugar en Gdansk (Polonia) la Conferencia UNI Europa Comercio, la federación sindical europea de los sindicatos de rama, que reunió a más de 150 de los sindicatos de comercio de 22 paÃses europeos. Se eligió un nuevo comité de dirección y se renovó como presidente del sector a John Hannett. Nuestro compañero Fernando Medina formará parte del nuevo comité de dirección.

CCOO Servicios Canarias se impone en las elecciones sindicales de Eurest Colectividades en Gran Canaria
CCOO renueva el comité de empresa de Eurest Colectividades, con el mandato vencido desde el 2013, y aumenta la diferencia de representatividad existente en el sector de restauración colectiva en Canarias.

CCOO presenta sus iniciativas contra la externalización de servicios en el sector de la hostelerÃa
>> BoletÃn CCOO Servicios "Hostaleria Actualidad Sindical núm.6"
NotÃcies:
>> DIARI DE GIRONA - CCOO denuncia l´externalització dels serveis de neteja d´habitacions
>> EL Punt Avui - Critiquen l'externalització de serveis als hotels
>> btv - CCCOO denuncia l'externalitzaciódels serveis de neteja
>> L'Economic - Critiquen l'externalització de serveis als hotels

IKEA reconoce que no habÃa motivos para el despido de Nines

CCOO Servicios Canarias celebra su primer Congreso
Ignacio López, elegido secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Canarias, con el 60% de los votos.
Tras la suspensión del Congreso el pasado 12 de septiembre por los graves incumplimientos estatutarios que determinaron la suspensión de militancia de cinco dirigentes de la antigua Federación de Comercio y Hostelería de CCOO Canarias, el 29 de mayo, en Las Palmas de Gran Canaria se celebró el I Congreso de la primera Federación sectorial de CCOO en las islas Canarias, tanto en número de afiliados, afiliadas, con más de 11.000 trabajadores del Sector de Servicios, tanto en representatividad en las elecciones sindicales

Propuesta de Directiva de Sociedad Unipersonal: riesgo de fraude y dumping social
La Federación de Servicios de CCOO se ha dirigido a las y los europarlamentarios de las comisiones de Empleo y Asuntos Sociales, Asuntos JurÃdicos y de Mercado Interior y Protección al Consumidor, a la vista de los trabajos en curso del Parlamento Europeo sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo sobre Sociedades Unipersonales de Responsabilidad Limitada (Societas Unius personae - SUP), para pedirles que rechazen el proyecto que se encuentra en fase de debate.

CCOO reclama Inversiones Socialmente Responsables como palanca de cambio hacia la sostenibilidad

Convenio Contact-Center: DesafÃos insuperables
La patronal antes de tratar los temas programados para hoy, nos ha contestado a las propuestas que quedaron pendientes de la reunión anterior del dÃa 18 de Mayo:
· Supresión del Art. 17: quieren mantenerlo con modificaciones para facilitar el despido a bajo coste, a dedo y sin ninguna justificación.

Alcanzado un principio de acuerdo en las siguientes materias del Convenio de comercio metal de Tarragona
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La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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