CCOO califica de abuso de derecho la limitaci贸n de derechos laborales en las mutuas
Hacienda y Seguridad Social vienen realizando una interpretación restrictiva de la norma presupuestaria, limitando los derechos laborales del personal de las Mutuas más allá de lo previsto legalmente, lo que podría vulnerar derechos constitucionales.
FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo. Salarios bajos, estr茅s, ansiedad, contratos basura... 驴Te jugar铆as t煤 la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.
驴Pueden asignarme unas tareas que no son propias de mi puesto? Video Consultas laborales
Pilar Caballero, nuestra abogada, responde a una de vuestras dudas sobre funciones. Recuerda que puedes enviar tu consulta al formulario de contacta con CCOO
Propuestas de CCOO en el Convenio Colectivo de Banca. Formaci贸n, derechos sindicales y r茅gimen disciplinario
Nuevos temas tratados en la negociaci贸n del convenio: CCOO presentamos propuestas sobre formaci贸n, r茅gimen disciplinario y derechos sindicales
Convenio Ahorro: CCOO hacemos propuestas sobre ayudas, pr茅stamos y anticipos; clasificaci贸n profesional y previsi贸n social
Detalle de las propuestas de CCOO sobre Ayudas, Anticipos, Pr茅stamos, promoci贸n por experiencia, promoci贸n por capacitaci贸n, previsi贸n social en el Convenio de Ahorro. El modelo de CECA
CCOO, y el resto de sindicatos presentes en Liberbank, exige a la direcci贸n de la entidad que desista en su pretensi贸n de recortar gastos laborales
Las secciones sindicales implantadas en Liberbank con un porcentaje del 95,51% de representatividad, CCOO, CSIF, STC-CIC, SIBANK, UGT, SIBANCA y APECASYC, es decir la totalidad de la Representación Legal de los Trabajadores a excepción de CSI, 4,49%, en respuesta a las medidas de contención y ajuste de gastos laborales planteadas por la empresa en las dosprimeras reuniones de las negociaciones previas establecidas por Convenio, solicitamos a la empresa:
3Tercera reuni贸n periodo consultas modificaci贸n sustancial de condiciones de contrato en Grupo Champion
Hoy día 7 de noviembre, hemos mantenido la tercera reunión del periodo de consultas de modificación sustancial de condiciones de contrato.
En esta reunión hemos seguido debatiendo las causas y las propuestas presentadas por la empresa. Hemos vuelto a manifestar que la aplicación de cualquier modificación de condiciones tiene que venir referida a los cambios producidos en el nuevo convenio, como recoge la Disposición Transitoria Cuarta.
Constituida la Secci贸n Sindical Estatal CCOO en el Grupo D铆a
En el día de hoy 7 de Noviembre, se ha celebrado el Plenario de constitución de la Sección Sindical de CCOO en el Grupo DIA, en Madrid. La Sección Sindical de Grupo DIA la han conformado las siguientes empresas: Distribuidora Internacional de Alimentación Tiendas DIA, Twins Alimentación, El Árbol Distribución y Supermercados.(Plaza de Dia). Beauty By Dia (Clarel).
