Revalorización de pensiones y otras prestaciones de Seguridad Social 2020
Con carácter general se ha procedido a una revaloriCon carácter general se ha procedido a una revaloriCon carácter general se ha procedido a una revalorización de todas las pensiones por un zación de todas las pensiones por un zación de todas las pensiones por un importe del 0,9% respecto de las cuantías de 2019, importe del 0,9% respecto de las cuantías de 2019, importe del 0,9% respecto de las cuantías de 2019, que los pensionistas percibirán con que los pensionistas percibirán con que los pensionistas percibirán con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020 enefectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020 enefectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020 en la próxima nómina, y la próxima nómina, y la próxima nómina, y a la que, además, se suma la garantía de revisión al final deademás, se suma la garantía de revisión al final deademás, se suma la garantía de revisión al final del año en el caso de que la inflación l año en el caso de que la inflación l año en el caso de que la inflación finalmente registrada en 2020 supere el 0,9%.finalmente registrada en 2020 supere el 0,9%.
Firmado el acuerdo sobre registro de jornada y desconexión en cooperativas de crédito
Finalmente, este jueves, 16 de enero, se ha alcanzado un acuerdo sobre el registro diario de la jornada y la desconexión digital y laboral en Cooperativas de Crédito, que ha sido suscrito por CCOO que ostenta una representatividad del 64,94% en la mesa del Convenio.
La Encuesta sobre Condiciones y Cargas de trabajo resulta absolutamente representativa y evidencia la realidad de los Servicios de Prevención Ajenos
Tras dar a conocer, el pasado 5 de diciembre, las primeras conclusiones de la Encuesta sobre Condiciones y Cargas de Trabajo realizada por CCOO, en el que se evidencian las pésimas condiciones de trabajo que soportan las plantillas, no han tardado en aparecer ciertas voces empresariales interesadas en poner en duda su fiabilidad y representatividad.
Negociación Convenio Dia-Twins Seguimos avanzando, aunque aún nos separan diferencias económicas
En la reunión mantenida hoy día 16 de enero, hemos alcanzado acuerdo en los siguientes puntos de nuestra plataforma sindical: Jornada, Cuadros horarios, Salario IT, gratificación salarial, garantía Tramo 2 y Tramo 4
Constituida la mesa negociadora del Segundo Plan de Igualdad en NH Hoteles
Esta semana se ha constituido la Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad en NH Hoteles España, en esta reunión se llegó al acuerdo de abordar los siguientes puntos;
Convenio Colectivo Grandes Almacenes. Subida Salarial 2020, marcamos la diferencia.
Las plantillas de las empresas de Grandes Almacenes van a ver incrementando el salario en un 1% para este año. A continuación os detallamos como quedan los salarios en cada grupo profesional para este año. Para saber la cuantía de la variable habrá que esperar a que se publique oficialmente, ya que puede aún no se sabe.
La profesionalidad, clave para un turismo de calidad
