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Convenio Colectivo CTC Externalización

Se inician las negociaciones para el nuevo Convenio Colectivo de CTC Externalización

El día 3 de octubre se ha llevado a cabo la primera reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la empresa CTC Externalización.

Manifiesto_7_oct_2024, Jornada mundial por el trabajo decente
jornada mundial por el trabajo decente

"No hay Trabajo Decente sin democracia en la sociedad y en el trabajo"

LA DEMOCRACIA ESTA EN EL CENTRO DE LA ACCION SINDICAL MUNDIAL que representa la CSI, porque la democracia está en crisis en muchos lugares del mundo; un mundo acechado por conflictos armados, por déficits del estado de derecho y de las libertades, por la crisis climática y el avance de la tecnología digital y por una inteligencia artificial que no siempre tienen un impacto positivo sobre las personas.

#StopCláusulasAbusivas

El TS anula las cláusulas de despido por baja productividad

  • El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional que declara nula una cláusula que Digitex incluye en los contratos laborales para quienes no alcanzan el 75% de la productividad.

Tercera reunión de la mesa de negociación del ERE en H&M

Informaros que en el día de hoy la mesa negociadora nos hemos reunido por tercera vez con la empresa, tras la constitución de la comisión negociadora.

Descargar COMUNICADO (pdf)

imagen corporativa del 13 congreso de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras CCOO

YA ESTÁN DISPONIBLES LAS PROPUESTAS DE PONENCIA Y ESTATUTOS DEL 13 CONGRESO CONFEDERAL

El Consejo Confederal de CCOO aprobó el pasado 12 de septiembre las propuestas de ponencias y estatutos que se debatirán en el 13 Congreso Confederal, que tendrá lugar en Madrid los días 19 a 21 de junio de 2025 y en el que participarán 750 delegadas y delegados, elegidos en un amplio proceso congresual que se desarrollará en toda la estructura del sindicato, federal y territorial.

Documentación asociada:

Trabajar menos horas y vivir mejor no es solo posible, sino que es deseable y necesario.
PODCAST CONFEDERAL CCOO Nº 76 #GenteConClase

Reducir la Jornada laboral para darle más tiempo a la vida #ReducciónJornadaYA

  • ¿Qué harías tú con 1 hora y media menos de trabajo semanal? ¿Reducir 20 minutos la jornada diaria serviría para algo?

Nuestras compañeras Carmen Ortiz y Verónica Recio lo tienen claro, reducir su jornada laboral aunque solo sean 20 minutos al día merece la pena. 20 minutos menos de estrés, 20 minutos menos de estar expuestas a riesgos laborales. 20 minutos más de salud. 20 minutos más de vida.

imagen de camisas blancas en perchas seguidas y caratula de la información
Convenio colectivo estatal de grandes marcas de Comercio textil y calzado

Reunión de la mesa negociadora de ARTE: se concretan propuestas

  • CCOO ha presentado sus contrapropuestas en materia de contratación, clasificación profesional y formación

En el día de hoy 1 de octubre de 2024 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del convenio de grandes cadenas de textil y calzado (ARTE). Previo al comienzo de la reunión, la patronal ha hecho un relato de las reuniones pasadas haciendo una puesta al día, tras el regreso a la mesa negociadora de UGT.

Descargar COMUNICADO (pdf) 

infografía para la nota web sobre la firma del Convenio de minoristas de Droguerías y Perfumerías

Firmado el Convenio de minoristas de Droguerías y Perfumerías

Este lunes, 30 de septiembre y, tras más de dos años y medio de negociación, se ha firmado el Convenio colectivo nacional de comercio minorista de droguerías y perfumerías, con vigencia hasta el 2025.

Descargar COMUNICADO (pdf)

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El Día Mundial del Turismo, CCOO Servicios reivindica un turismo sostenible que genere beneficios para el conjunto de la sociedad

Las rentas del trabajo para las personas trabajadoras en el sector de hostelería continúan a la cola en la estructura salarial de la economía española, pese al fuerte incremento de la actividad, del volumen de negocio y del incremento de beneficios y tasas de rentabilidad obtenidas por las empresas del sector.

Para CCOO Servicios, es imprescindible la mejora de las condiciones laborales de las personas trabajadoras, especialmente en la hostelería, desde luego con condiciones salariales dignas, pero también con una distribución de la jornada de trabajo que permita la conciliación y evite cargas de trabajo excesivas. Sin derechos laborales la explotación, la desigualdad y el conflicto social, encuentran un caldo de cultivo en el que desarrollar un turismo sostenible que genere beneficios para el conjunto de la sociedad y contribuya a la paz social, es un objetivo inalcanzable.

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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 


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