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El grupo mexicano Zena Alsea compra la cadena de restaurantes VIPS en Espa帽a

Comunicado de CCOO ante la compra del Grupo Vips por Grupo Zena

Ante la reciente noticia respecto a la compra del Grupo VIPS por Grupo Zena Alsea, desde CCOO queremos transmitir lo siguiente al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de una y otra empresa:


Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo del Grupo Vips

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Negociaci贸n IV Convenio Grupo Vips

Despu茅s de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Finalizadas las jornadas de votaci贸n en el Grupo Vips en Madrid

CCOO consigue 65 delegados en el computo global de la Elecciones Sindicales Celebradas en Madrid

Finalizadas las jornadas de votaci贸n en los centros de trabajo del Grupo Vips en Madrid en los que los trabajadores y trabajadoras han ejercido su derecho a voto, CCOO consigue 65 delegados y delegadas.



Semana de votaci贸n en todos los centros de trabajo de Madrid

Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los pr贸ximos cuatro a帽os

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


Promovidas las Elecciones Sindicales del Grupo VIps en Madrid

El Grupo Vips renueva su representaci贸n sindical en la Comunidad de Madrid

Los d铆as 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid est谩n llamados a la urnas para elegir sus representantes para los pr贸ximos 4 a帽os

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoci贸n de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Pago de los incentivos en el Grupo VIP麓S generados durante el a帽o 2016

En la n贸mina de Marzo, la empresa abonar谩 la prima anual de la compa帽铆a y/o los incentivos correspondientes dependiendo de los centros en los que se haya trabajado durante el a帽o 2016. Todo ello, en funci贸n de la jornada promedio del mismo a帽o, bajas por I.T. o incorporaci贸n a la empresa, para los grupos III y IV y los Jefes de Secci贸n de comercio y que no perciban bono gerencial.



En el BOE del 10 de junio de 2016

Publicado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

Ya ha quedado publicado y por tanto es de obligado cumplimiento por las partes.

C贸mo ya inform谩bamos en su d铆a, este es un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervenci贸n en todas las 谩reas en favor de la igualdad y en contra de la discriminaci贸n, destacando el fomento de la promoci贸n, corresponsabilidad, y protecci贸n de las V铆ctimas de Violencia de G茅nero, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


El d铆a 1 de junio de 2016 ha entrado en vigor el descuento de productos comestibles a partners de Starbucks

En marcha el descuento para la manutenci贸n de partners en Starbucks

Como ya informamos en su d铆a, CCOO solicit贸 en la reuni贸n de Comit茅 Intercentros celebrada el pasado 14 de diciembre que se facilitase a los/as trabajadores/as de Starbucks, alg煤n tipo de ayuda para la comida, u opci贸n alternativa al respecto, para que los mismos pudieran comer dentro de su turno de trabajo.

La empresa argument贸, que al no elaborarse comida en dichas Unidades, no se puede implantar el men煤 de familia, pero que se plantear铆a alguna alternativa al respecto.


Destacadas

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Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los pr贸ximos cuatro a帽os

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representaci贸n sindical en la Comunidad de Madrid

Los d铆as 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid est谩n llamados a la urnas para elegir sus representantes para los pr贸ximos 4 a帽os

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoci贸n de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco a帽os, introdujo la perspectiva de g茅nero en la gesti贸n de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervenci贸n en todas las 谩reas en favor de la igualdad y en contra de la discriminaci贸n, destacando el fomento de la promoci贸n, corresponsabilidad, y protecci贸n de las V铆ctimas de Violencia de G茅nero, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Despu茅s de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1潞 de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1潞 de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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