content_copy Noticias - Documentacion

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, PARO REGISTRADO y CONTRATOS - AGOSTO 2023

El empleo resiste y supera las cifras de creación del año 2022

La seguridad social suma 482.096 afiliados desde el inicio del año, superando la creación de empleo del 2022

En agosto de 2023 se ha registrado una cifra media de 20.706.500 personas afiliadas a la Seguridad Social,

barometro
ANÁLISIS DEL EMPLEO EN LOS SECTORES DE CCOO SERVICIOS

La cifra más baja en este mes desde 2008 de paro tras el periodo estival vacacional

Este 2tr del año superó los 21 millones de personas ocupadas, lo que supone un incremento del +2,95% (+603.900 personas) respecto al trimestre anterior; del +2,88% (+588.700 personas) respecto al 2tr2022 y un +6,3% que antes de la pandemia (+1,25 millones que en 2tr2019). Es la cifra más alta de toda la serie histórica.

Ver documento: Informe EPA 2Tr 2023

Logo CCOO Carrefour

Normas para a celebración do plenario de renovación da sección sindical de CCOO no Grupo Carrefour Galicia

Estas normas réxense polo Regulamento Interno de Seccións Sindicais aprobado polo Consello Federal o 18 de maio de 2023, polas normas do II Plenario da Sección Sindical de CCOO en GRUPO CARREFOUR aprobadas pola Comisión Executiva Federal o 30 de xuño de 2023 e foron aprobadas pola Comisión Executiva da Federación de Servizos de Galicia o 20 de xullo de 2023.

CCOO BBVA Galicia

Normas para a celebración do plenario de renovación da sección sindical de CCOO en BBVA Galicia

Estas normas réxense polo Regulamento Interno de Seccións Sindicais aprobado polo Consello Federal o 18 de maio de 2023, polas normas do VII Plenario da Sección Sindical de CCOO en BBVA aprobadas pola Comisión Executiva Federal o 30 de xuño de 2023 e foron aprobadas pola Comisión Executiva da Federación de Servizos de Galicia o 20 de xullo de 2023.

Barometro de empleo junio 2023
Récord de empleo: más allá del efecto verano

Barómetro de empleo junio 2023 y EPA 2T: más de 21 millones de personas trabajadoras

Este mes mejoran los niveles de afiliación en todas las actividades del ámbito de representación de CCOO Servicios, siendo la hostelería y el comercio las mayores beneficiadas del inicio del período estival. La ocupación se situó en el 2º trimestre del año por encima de los 21 millones, la cifra más alta de la serie histórica de la encuesta. La fuerte creación de empleo en el trimestre no solo es resultado del inicio de la temporada veraniega, ya podemos hablar de una fuerte aceleración en el ritmo anual de creación de empleo hasta el 2,9%.

 

II PLENARIO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL GRUPO ALLIANZ

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 9 de junio de 2023, aprobó el proceso del II Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

 

La información es poder colectivo


A partir de hoy, los afiliados y afiliadas de Comisiones Obreras tendrán acceso a una rebaja de entre el 50% y 30% en la suscripción mensual de estos medios durante el próximo año.

NORMATIVA

NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE PARTES POR INCAPACIDAD TEMPORAL

ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFIA OS SEA DE UTILIDAD. ¡SEGUIMOS TRABAJANDO!

Feliz 2023

CCOO Servicios revalidamos ser la primera fuerza sindical en nuestros sectores

Breve informe-balance federal de resultados de elecciones sindicales y afiliación junto con la reflexión y felicitación del Secretario General.

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES PARA EL 2023 (BORM 30/07/2022)

Para consultar la publicación en el BORM pincha aqui

a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:

Todos los Domingos del año.

2 de Enero, Lunes siguiente a Año Nuevo

6 de Enero, Epifanía del Señor

6 de Abril, Jueves Santo

7 de Abril, Viernes Santo

1 de Mayo, Fiesta del Trabajo

9 de Junio, Día de la Región de Murcia.

15 de Agosto, Asunción de la Virgen

12 de Octubre, Fiesta Nacional de España

1 de Noviembre, Todos los Santos

6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.

25 de Diciembre, Natividad del Señor  

b).- Fiestas de ámbito Local y solo dentro de los del término municipal correspondiente:

MUNICIPIO

1.º FESTIVO

2.º FESTIVO

JUMILLA

10 abril

26 diciembre

LIBRILLA

23 agosto

24 agosto

LORCA

8 septiembre

23 noviembre

LORQUÍ

16 enero

25 julio

MAZARRÓN

13 junio

17 noviembre

MOLINA SEGURA

17 enero

18 septiembre

MORATALLA

19 abril

18 septiembre

 

MULA

21 septiembre

25 septiembre

MURCIA

11 abril

12 septiembre

OJÓS

17 enero

28 agosto

PLIEGO

25 abril

8 septiembre

PUERTO LUMBRERAS

7 julio

7 octubre

RICOTE

19 enero

20 enero

SAN JAVIER

3 febrero

25 julio

S. PEDRO PINATAR

29 junio

17 julio

SANTOMERA

29 septiembre

7 octubre

TORRE PACHECO.

7 octubre

26 diciembre

TORRES  COTILLAS

11 abril

25 agosto

TOTANA

7 enero

25 julio

ULEA

3 mayo

24 agosto

UNIÓN (LA)

25 julio

15 septiembre

VILLANUEVA SEGURA

17 enero

16 agosto

YECLA

18 septiembre

7 diciembre

MUNICIPIO

1.º FESTIVO

2.º FESTIVO

ABANILLA

3 mayo

14 septiembre

ABARÁN

11 abril

27 septiembre

ÁGUILAS

21 febrero

31 marzo

ALBUDEITE

17 enero

8 septiembre

ALCANTARILLA

19 mayo

12 septiembre

ALCÁZARES (LOS)

10 abril

13 octubre

ALEDO

25 agosto

28 agosto

ALGUAZAS

11 abril

12 junio

ALHAMA MURCIA

2 febrero

6 octubre

ARCHENA

8 junio

1 septiembre

BENIEL

2 febrero

24 agosto

a Agosto

BLANCA

14 abril

16 agosto

BULLAS

2 octubre

3 octubre

CALASPARRA

31 julio

8 septiembre

CAMPOS  RÍO

17 enero

23 junio

CARAVACA CRUZ

2 mayo

3 mayo

CARTAGENA

31 marzo

22 septiembre

CEHEGIN

12 septiembre

14 septiembre

CEUTÍ

10 abril

16 agosto

CIEZA

3 mayo

24 agosto

FORTUNA

10 abril

16 agosto

FUENTE ÁLAMO

20 julio

28 agosto

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CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.


PENSIONES 2022: Un acuerdo que "garantiza las pensiones de hoy y las del mañana"

CCOO Servicios edita esta infografía para informar sobre las principales novedades del acuerdo de pensiones. 

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela

De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.

 

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Nuevas reglas de juego: Basta ya de temporalidad

30 Marzo 2022: Entra en vigor la Reforma sobre contratación

El 30/03/2022 entran en vigor los nuevos artículos 11 (contrato formativo), 15 (contratación temporal) y 16 (contrato fijo discontinuo) del Estatuto de los Trabajadores, según la redacción de la Reforma Laboral pactada en el Diálogo social y plasmada en el RDL 32/2021.

Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 


Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

Real decreto que regula el Teletrabajo

Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia

El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.

Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

Tren de alta velocidad

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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