Acto Institucional de la firma del Plan de Igualdad en el Grupo Mediterránea
En la mañana del 10 de diciembre se ha realizado un acto institucional en uno de los centros de la empresa con sus presidentes, refrendando y poniendo de manifiesto el compromiso de seguir avanzando en unas relaciones laborales basadas en la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, la no discriminación y promover un entorno seguro en el trabajo. A éste acto, hemos acudido CCOO, sindicato mayoritario en la empresa y todas las organizaciones sindicales firmantes del Plan de Igualdad del grupo de Empresas de Mediterránea de Catering, Servei D´apats y Vega Galdeano.
II Plan de Igualdad de ZT Hoteles
El pasado 27 de Noviembre, la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZT Hoteles & Resorts firmó el nuevo Plan de Igualdad que afectará a sus tres centros de trabajo de lprovincia de Castellón.
Comunicado 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Con motivo del 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la sección sindical de RACE COMFIA reitera su rotundo y total rechazo a las violencias contra las mujeres, la expresión más dramática y cruel de las desigualdades materiales y culturales que persisten, dirigidas a atacar la libertad, la seguridad, la autonomía de las mujeres y a mantenerlas en una injusta situación de inferioridad.
"En Zara non queremos ser traballadoras de segunda"
O cadro de persoal das tendas está crispado xa que leva moito tempo reivindicando a equiparación de condicións co persoal de loxística, ao que Zara resposta que “non se contempla”.
Cabe salientar que o persoal das tendas é fundamentalmente feminino e na área de loxística masculino, o cal potencia aínda máis a brecha salarial. As tendas están discriminadas en condicións laborais, salarios e beneficios, ademais de sufrir recentemente a redución da posibilidade de acumular horas para utilizar libremente. Ler máis
Registro de Jornada: Horarios partidos y Plan de Igualdad
Registro de Jornada…. SÍ Actualitzación del Plan de Igualdad…. SÍ Modificación de Horarios…. NO
Garantizado el principio de igualdad de trato para el personal de ETT, también en cuestiones de género
El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto por las empresas que fueron demandadas por CCOO por no aplicar un Plan de Igualdad al personal contratado a través de ETT’s.
No es un juego, Desarma el Machismo
En un itinerario que comenzaba el día 4 de noviembre, durante todo el mes, se ha venido desarrollando por la Federación de Servicios, una campaña de concienciación y repulsa contra la violencia machista.
Presentación de Aida López Caballero, Psicologa especializada en perspectiva de género
Presentación de David De Marcos Salinero, Policia UFAM, atención a mujeres víctimas de violencia
Concentración por el Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra les mujeres. #NoSeasCómplice
Desde la Agrupación de Servicios Técnicos hemos estado en la manifestación de Via Laietana hacia la Plaza del Rey de Barcelona por la eliminación de la violencia contra las mujeres.
