BOLETIN INFORMATIVO
LA VICTORIA DE CCOO EN LA AUDIENCIA TIENE + IMPLICACIONES
La sentencia favorable a la demanda de CCOO contra Unicaja, no sólo abre la puerta a que cobremos los incentivos de 2023,
SI SE CUMPLE EL RESTO DE PARÁMETROS, SE PODRÍAN COBRAR LOS INCENTIVOS PLURIANUALES TAMBIEN
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MAÑANA VOLVEREMOS A LA AUDIENCIA CONTRA EL MDO
Ayer recibimos la buenísima noticia de que la Audiencia Nacional nos daba la razón a CCOO en la demanda contra UNICAJA por el impago de incentivos.
Pero como no podemos pararnos, mañana volveremos a la Audiencia donde se celebrará la vista por la demanda de conflicto colectivo presentada por SUMAT que CCOO ha apoyado, como no podía ser de otro modo, por el Modelo Distribución Objetivo implementado por Unicaja de manera unilateral y contra la que CCOO presentó una denuncia en la Inspección de Trabajo.
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UNA PRESIÓN COMERCIAL QUE LLEGA A SER HOSTIGAMIENTO
-“Tenemos que cerrar los trimestres por encima del anterior”
-“No vale solo con cumplir objetivos, estamos obligados a hacer el mejor último trimestre de la historia”
-“Nadie es imprescindible”
-“Debido a la bajada de los tipos de interés, Unicaja va a empezar a despedir gente y los primeros serán quien no hagan la agenda….”
-“3 o 4 Teams diarias para repartir (y de paso presionar)”
-Etc…..
ESTAS SON ALGUNAS DE LAS `PERLAS` CON LA QUE ESTÁN AMENAZANDO ALGUNAS/OS DT A SUS PLANTILLAS
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VISTO PARA SENTENCIA
Hoy nos hemos personado en la Audiencia Nacional en el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023, primer año en el que la empresa no ha abonado incentivos y limitándose a dar una gratificación.
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TODOS CON CCOO
Día 9 de octubre, JUICIO INCENTIVOS
Día 10 de octubre, REUNIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO
