驴Y a partir de ahora qu茅? Para CCOO lo importante empieza ahora
Desde la secci贸n sindical de CCOO valoramos positivamente los resultados obtenidos en estas elecciones sindicales. El proceso electoral ha tenido un alto 铆ndice de participaci贸n con un 46,69%. Esto se traduce en que 240 compa帽eros y compa帽eras ejercieron su derecho al voto, lo que significa un aumento de un 10% en porcentaje de participaci贸n frente a las elecciones de 2015.
CCOO gana las elecciones sindicales en WiZink Bank
En las elecciones celebradas hoy, CCOO obtiene la mayor铆a de la representaci贸n sindical en el Comit茅 de Empresa de WiZink Bank.
CCOO en WiZink Bank: 4 a帽os de acci贸n sindical
En estos 煤ltimos 4 a帽os, desde las pasadas elecciones sindicales, hemos vivido cambios muy importantes en la empresa. En 2014 se anunciaba la compra de Citibank por parte de Banco Popular. Al a帽o siguiente, Banco Popular integraba el negocio minorista de Citibank y vend铆a el 51% del negocio de tarjetas al fondo de inversi贸n V盲rde Partners. Posteriormente, este fondose hac铆a con el 100% del negocio de WiZink Bank. En el a帽o 2017 el banco adquir铆a la divisi贸n de tarjetas de Barclays Bank. Aunque el momento m谩s duro para la plantilla lo estamos viviendo actualmente con el expediente de despido colectivo presentado por el banco el pasado mes de octubre-18.
WiZink Gesti贸n: 脷ltima Reuni贸n ERE 04-12-2018
CCOO Y CSIF FIRMAN UN ACUERDO
El ERE planteado en WiZink Bank finaliza con acuerdo
WiZink Gesti贸n: Reuni贸n ERE 30-11-018
ERE en WiZink Bank: reuni贸n 29-11-2018
El banco mejora su oferta indemnizatoria pero no llega a la propuesta planteada por CCOO y UGT. En estas condiciones no firmaremos un acuerdo que est茅 por debajo de los que se han alcanzado en el sector.
ERE en WiZink Bank: reuni贸n 26-11-2018
La empresa mantiene una oferta indemnizatoria muy alejada de la propuesta realizada por CCOO y UGT y claramente inferior a los acuerdos alcanzados en el sector en procesos de despido colectivo.
ERE en WiZink Bank: reuni贸n 22-11-2018
La empresa plantea la reducci贸n de 9 puestos afectados solo en el caso de que se llegue a un acuerdo en la mesa de negociaci贸n.
