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Salud laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura


El PSOE presenta una proposición de LEY para obligar a las empresas al registro diario de jornada

La campaña de CCOO contra las prolongaciones de jornada da los primeros frutos

El pasado martes, 17 de octubre, el pleno del Congreso admitió a trámite una proposición de ley del PSOE con el objetivo de modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, para obligar a las empresas a llevar un registro diario de la jornada de cada persona trabajadora ... [Leer Más]


Rentabilidad planes de pensiones empleados EspañaDuero

Adjuntamos a continuación información actualizada de la rentabilidad de los planes de pensiones de empleados de Banco CEISS... Leer Más

RENTABILIDAD ACUMULADA AÑO 2017


  MES FONDEMPLEO FONDUERO
 ENERO +0,40% --
 FEBRERO +1,75% --
 MARZO +1,72% +1,42%
 ABRIL +2,18% +2,49%
 MAYO +2,38% +2,60%
 JUNIO +2,15% --
 JULIO +2,36% --
 AGOSTO +1,69% --
 SEPTIEMBRE +3,03% +3,41%

RENTABILIDAD ACUMULADA AÑOS ANTERIORES


  MES FONDEMPLEO FONDUERO
 2016 +3,96% -1,14%
 2015 +3,16% +3,42%
 2014 +7,83% +3,03%
 2013 +10,81% +10,13%
 2012 +8,05% +6,57%


CCOO presenta su "Informe sobre Modernización en Unicaja Banco 2017"

El Consejo de la Sección Sindical de Unicaja Banco lo debatió en su reunión de ayer y aprobó trasladarlo a la dirección de la empresa.

CCOO como representantes de la plantilla intentamos trasladar a la Dirección las ideas y el sentir de los compañeros y compañeras sistematizándolo en este informe ante los nuevos retos que está suponiendo la salida a bolsa... [Leer Más]

27-09-2017


Convocatoria y documentos II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero en Castilla y León

Convocatorias a la afiliación de Comisiones Obreras para desarrollar el proceso del II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero en Castilla y León a celebrar el próximo 14 de noviembre en Valladolid. Documentación asociada

19-09-2017


II Plenario Agrupacion del Sector Financiero

La Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO aprobó el pasado 11 de Julio la convocatoria del II Plenario de la Agrupación del Sector Financiero, siendo ratificada con posterioridad por la Comisión Ejecutiva de la Agrupación del Sector Financiero.


CCOO y UGT condenan los atentados de Barcelona y Cambrils y llaman a la ciudadanía a participar en los actos de solidaridad y condena

CCOO y UGT llaman a todos y a todas las trabajadoras para que hoy, viernes 18 de agosto, a las 12:00 hrs, se concentren a las puertas de sus centros de trabajo y muestren con un minuto de silencio su solidaridad con las víctimas y su compromiso con la paz, la justicia, la tolerancia y la democracia, señas de identidad de la clase trabajadora. Asimismo, CCOO y UGT llaman a sus afiliadas y afiliados y a toda la ciudadanía a que acudan y participen en los actos que se convoquen en las distintas localidades de España

18-08-2017


"Es necesaria una reforma integral del sistema de protección social de nuestro país"

En los últimos años se han acentuado las carencias del sistema de protección social, especialmente en el caso de las prestaciones destinadas a las personas en desempleo, que ha sufrido importantes recortes, tanto en número de beneficiarios como en el importe de las prestaciones. Esta es una de las principales conclusiones del informe "El Sistema de Protección Social en España 2017", que ha presentado en rueda de prensa la Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, y en el que se analizan los distintos ámbitos de protección social (Seguridad Social y pensiones, protección por desempleo, Sanidad, Dependencia, Renta Mínima y Previsión Social complementaria)...[Leer más]

25-07-2017

Accede a la GACETA SINDICAL


Cuaderno de Información Sindical nº 56: "El Sistema de Protección Social en España 2017"


#PrecarityWAR

Las presiones no son para el verano (ni para el resto del año)

Iniciamos el periodo estival viendo como un gran número de responsables solo saben hacer su trabajo a base de presiones y controles desmedidos en la magnitud y en el tiempo, con 'Excel', multiconferencias, mensajes de Whatsapp, o llamadas telefónicas a deshoras. 

Todo el mundo sabe cuál es el resultado del binomio "calor + presión", ¿no?  [Leer más]

20-07-2017


Tribunal Supremo y baja maternal

El Tribunal Supremo ratifica el criterio de Comisiones Obreras: la baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos.

EL PASADO 10 de enero la Sala de lo Social del Tribunal Supremo falló a favor del recurso interpuesto por la Federación de Servicios de CCOO de Granada contra la empresa CATSA por la que se declara: "Contraria a derecho la práctica empresarial consistente en computar como ausencias la baja maternal así como la baja por riesgo de embarazo a los efectos de días productivos para tener derecho a las retribuciones de los variados incentivos, así como el derecho de los afectados a las diferencias retributivas que de ello se deriven".  [Leer más]

13-07-2017


Sentencia Plus Convenio Variable

Con respecto a la sentencia de la Audiencia Nacional, de 12 de junio, que estima parcialmente la demanda y en la que se declara "el derecho de los trabajadores afectados a que le sea abonada la parte variable consolidada y generada, entre el 1 de enero al 12 de agosto de 2016" del Plus Convenio CCOO queremos manifestar:.. [Leer más]

19-06-2017


CCOO Servicios: "La precariedad no es una condición ni categoría profesional". #PrecarityWar

El sindicato lanza una campaña para plantar cara a la precariedad en los sectores que agrupa la federación de Servicios.
La web www.precaritywar.es aglutina todos los materiales de la campaña y las historias de los y las trabajadoras.

12-06-2017


TEAC: La prestación por maternidad de la Seguridad Social NO está exenta del IRPF

El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha concluido que NO se encuentra exenta en el IRPF la prestación de maternidad percibida del Instituto Nacional de la Seguridad Social (resolución del 2 de marzo de 2.017)... [Leer más]


Destacadas

Calendario Laboral 2018, publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2018. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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