BOLETIN INFORMATIVO
¡CCOO GANA DE NUEVO EN LA AUDIENCIA NACIONAL!
CCOO CONSIGUE LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS EN SÁBADO estimando parcialmente la demanda interpuesta por CCOO frente a la patronal bancaria (AEB) y reconoce formalmente un día adicional de descanso por cada festivo estatal, autonómico o local que coincida en sábado entre el 1 de abril y el 30 de septiembre.
¡LOS FESTIVOS NO SE PIERDEN!
Esta gran noticia no es fruto del azar: el pasado 13 de febrero, CCOO tomó la iniciativa en solitario en el ámbito sectorial exigiendo que ningún día de descanso se diera por perdido. CCOO no se conforma y recurrirá ante el Tribunal Supremo para reclamar la compensación de los festivos en sábado durante los 12 meses del año.
CCOO demuestra con hechos y victorias judiciales la defensa del Tiempo Para Vivir y los derechos de toda la plantilla.
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CCOO lanza sus reivindicaciones en defensa de las plantillas del sector
en “la era de la IA” y anuncia un “otoño caliente”
Desde CCOO decimos, alto y claro, que EL MOMENTO ES AHORA: Por los beneficios récord, por la situación de las plantillas, por los retos que está abordando y va a abordar el sector, porque vamos a afrontar negociaciones clave de los convenios a 5 meses vista. El momento es ahora y CCOO vamos a trabajar desde el rigor, la propuesta, la reivindicación y la movilización.
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MOVILIDAD SOSTENIBLE
MUCHO MÁS QUE UNA OBLIGACIÓN LEGAL
CCOO reclama un plan ambicioso que mejore la calidad de vida de las más de 7.000 personas de Unicaja
Hoy se ha celebrado la Comisión Permanente de Información y Negociación del Plan de Movilidad Sostenible de Unicaja.
La elaboración de este Plan responde a una obligación legal establecida por la Ley 9/2025, pero desde CCOO consideramos que debe ser también una oportunidad para mejorar la calidad de vida, la salud y la seguridad de las más de 7.000 personas que trabajamos en Unicaja.
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TIEMPO PARA VIVIR (4)
¿Cuántos planes se han esfumado porque "me quedo un rato más y saco temas"? ¿Cuántos momentos importantes has perdido porque “me quedo, que no llego a los objetivos”?
El reciente estudio publicado por el Gabinete Económico Confederal de CCOO ("El abuso de las horas extra no pagadas en España") demuestra con datos la magnitud de esta sobrecarga que nos asfixia:
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18 DE NOVIEMBRE: CCOO DEFIENDE A LA PLANTILLA EN LA AUDIENCIA NACIONAL
El próximo 18 de noviembre de 2026, CCOO acudirá a la Audiencia Nacional para defender los derechos de la plantilla en el conflicto sobre los incentivos y la impugnación de los factores llave, iniciado por CCOO.
Las vías de negociación no han permitido alcanzar un acuerdo.
Por eso, CCOO dió un paso adelante y presentó el 3 de agosto demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional, porque cuando los derechos de la plantilla están en juego, no basta con reclamarlos: hay que defenderlos hasta las últimas consecuencias.
CCOO no se conforma. CCOO reclama, denuncia y actúa.
El próximo 18 de noviembre, estaremos donde corresponde: defendiendo a la plantilla y sus derechos ante los tribunales.
PORQUE LOS DERECHOS SE DEFIENDEN EJERCIÉNDOLOS.
A la hora de la verdad CCOO.
