LA FORMACION SE PAGA, EL DESCANSO ES TU DERECHO
Este acuerdo es un avance para la plantilla del GCC y para un sector financiero que cada vez exige más a cambio de menos, con plantillas arrastradas a una espiral asfixiante de presión comercial, que necesitan medidas que mejoren el descanso, la conciliación y la salud laboral.
COMPUTO DIAS PARA INCENTIVOS RED: CON LOS DERECHOS NO SE JUEGA
La empresa ha establecido como “penalizaciones” permisos recogidos en nuestro convenio colectivo como tiempo efectivo de trabajo
REVERSION A LAS PLANTILLAS DE LOS BENEFICIOS DEL SECTOR
CC.OO. reclama a las entidades del sector financiero un pago extraordinario por los beneficios de 2025
MUNDO PARALELO
¿Una banca de personas para personas? Toca pisar La Tierra y pensar en la plantilla. También somos personas. Encuentro virtual del Consejero Delegado de GCC con la plantilla.
REVALORIZACION SALARIAL POR CONVENIO EN 2026
Este incremento no es una concesión de las patronales, si no el fruto de una negociación compleja donde vuestra movilización, con paro parcial en todo el sector, ha sido determinante.




















