Convenio Primark

Convenio

Consulta el Convenio Colectivo de Primark: salario, permisos, vacaciones...
Conciliación familiar Primark

Conciliación familiar

CCOO te ayuda a conciliar: adaptaciones de jornada y reducciones.
PIF estudios Primark

PIF

¿Estudias o trabajas? Haz las dos cosas gracias a un permiso retribuido de 200 horas.

4ª reunión del Convenio: la flexibilidad que exige Primark es inaceptable para CCOO

Seguimos diciendo NO a la flexibilidad que exige la empresa.


3ª reunión del Convenio: CCOO seguimos rechazando las propuestas de Primark

CCOO decimos NO a los puntos propuestos por la empresa, que solo precarizarán las condiciones laborales de la plantilla.


2ª reunión del Convenio: CCOO decimos no a empeorar las condiciones laborales de la plantilla

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de negociación del IV Convenio Colectivo de Primark, donde empresa y sindicatos han expuesto sus posturas.


Cómo afecta el ERTE en Primark a la Declaración de la Renta

La campaña de la Renta 2020 ya ha arrancado y muchas son las dudas acerca de si existe o no la obligación de presentar la Declaración por haber tenido otro pagador aparte de Primark, en nuestro caso el SEPE. CCOO te contamos en este artículo todo lo que debes saber al respecto.


Sentencia de la Audiencia Nacional sobre las licencias retribuidas en Primark

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia sobre el disfrute de las licencias retribuidas del Convenio. A continuación, CCOO te explicamos cómo queda la situación.


Primark rechaza la propuesta de CCOO de cerrar los probadores

Probadores Primark

A pesar del aumento de contagios en toda España, la empresa se niega a cerrar los probadores.


Primark: ERTE 2021 y posición de CCOO

ERTE en tiendas Primark

CCOO os informamos de los nuevos ERTE de 2021 y sus condiciones. 

CCOO rechazamos la decisión de la empresa de que no se devenguen las vacaciones ni las pagas extra durante los ERTEs que se encuentran vigentes o que se presenten por las medidas contra la COVID-19 de los gobiernos autonómicos.


Compensación económica por estar afectada por un ERTE y tener otro contrato a tiempo parcial

Reclamación SEPE ERTE dos trabajos

El SEPE cambia de criterio y se podrán reclamar las cantidades dejadas de percibir en tu prestación por desempleo por el hecho de estar afectada por el ERTE y estar trabajando a la vez en otra empresa a tiempo parcial.


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Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla para que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato.
CCOO te ayuda si estás afectada por un ERTE y todavía no lo has cobrado, o tienes problemas para contactar con el SEPE para resolver una prestación por desempleo relacionada con la
CCOO te ayudamos a reclamar las cantidades dejadas de percibir en tu prestación por desempleo por el hecho de estar afectada por un ERTE y estar trabajando a la vez en otra empresa.