X Convenio Colectivo de trabajo del sector del comercio de Catalunya para subsectores y empresas sin convenio propio para los años 2017-2020

CCOO firma el X Convenio del comercio de Catalunya que mejora los salarios y derechos que frenan la precariedad en el sector

El lunes 30 de julio de 2018, hemos firmado el convenio Colectivo de trabajo del sector del comercio de Catalunya para subsectores y empresas sin convenio propio para los años 2017-2020.

30-07-2018


L'assemblea d'afiliació i representativitat del 10 de juliol va ratificar l'acord

CCOO signa el Conveni de Comerç del Metall de Barcelona (2018-2019)

El divendres dia 20 de juliol de 2018 hem tingut una reunió de la comissió negociadora del conveni del comerç del metall de Barcelona per a la signatura del nou conveni col·lectiu, després que el principi d'acord es ratifiqués per part de la nostra afiliació i representativitat.

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El viernes día 20 de julio de 2018 hemos tenido una reunión de la comisión negociadora del convenio del comercio del metal de Barcelona para la firma del nuevo convenio colectivo, después de que el principio de acuerdo se ratificara por parte de nuestra afiliación y representatividad.

23-07-2018


En los centros de c/Badajoz y c/Tánger de Barcelona, afectados por el traslado en septiembre en Sant Joan Despí

CCOO convoca concentraciones ante Indra BPO para pedir medidas de movilidad y conciliación para paliar las consecuencias negativas del traslado

Ante el anuncio de Indra BPO de trasladar en septiembre los centros de trabajo del c/Badajoz y c/Tánger de Barcelona en Sant Joan Despí, CCOO ha convocado concentraciones para denunciar que la empresa informó de su decisión y hasta el momento no ha tenido en cuenta las medidas de mejora de condiciones, compensación y seguridad que planteó la representación sindical después del resultado de una consulta a las plantillas afectadas. En la consulta participaron 1.061 personas y se constataba las consecuencias negativas que el traslado tendrá para más del 70% de la plantilla con un coste en tiempo, dinero y bienestar.

20-07-2018

Las concentraciones se harán de 11 h a 11.15 h en los siguientes centres de Indra BPO:

- Centro de trabajo del c/Badajoz, 145: días 24, 26 y 30 de julio y 1 y 3 de agosto.

- Centro de trabajo del c/Tánger, 98: días 23, 25, 27, 29 y 31 de julio y 2 de agosto.


¿SOY MACHISTA?... A VECES NO LO TENEMOS CLARO... VED ESTE VÍDEO, QUIZÁ LO ERES Y NO LO SABES

Resultado de imagen de LA CONSULTA VIDEO machista

¡LA CONSULTA!

En este enlace podrás ver el vídeo... Muy recomendable no lo dejes pasar!

https://www.youtube.com/watch?v=Cu_GX8Xn8vY&feature=youtu.b

18-07-2018


Igualdad de género

¿Eres padre? Conoce tus derechos

Leer más...

16-07-2018


IGUALDAD

Si tú no descansas en verano, CCOO tampoco. Superheroínas contra la precariedad #SummerWar

María Estebaranz.  La precariedad laboral campa a sus anchas y parece que desea instalarse en las vidas de muchas personas, pero hay formas de hacerle frente, incluso en aquellos sectores más castigados, muchos de ellos feminizados.

No son becarias, dependientas, limpiadoras, camareras o socorristas, son superheroínas. Se han unido para luchar y van a ganar esta guerra. Son la Liga contra la Precariedad #SummerWar.

11-07-2018


Si tú no descansas en verano, CCOO tampoco. Superheroínas contra la precariedad #SummerWar

Trabajo precario en verano

María Estebaranz.  La precariedad laboral campa a sus anchas y parece que desea instalarse en las vidas de muchas personas, pero hay formas de hacerle frente, incluso en aquellos sectores más castigados, muchos de ellos feminizados.

No son becarias, dependientas, limpiadoras, camareras o socorristas, son superheroínas. Se han unido para luchar y van a ganar esta guerra. Son la Liga contra la Precariedad #SummerWar.

11-07-2018


Firmado el protocolo para la prevención y el tratamiento de las denuncias de acoso moral, sexual y/o por razón de sexo, orientación sexual e identidad

protocolo acoso carrefour

CCOO firma este procedimiento para la prevención y el tratamiento del Acoso, en el que se incorporan otras formas de acoso que pueden sufrir las personas trabajadoras. Este procedimiento fue acordado ayer en el seno de las comisiones negociadoras de las empresas de los centros de Hipermercados, y del Grupo Champion.

10-07-2018


CIRCULAR.- Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social - C.S.CCOO Julio 2018

Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas

El 5 de julio de 2018 ha entrado en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5a semana, de acuerdo a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 publicada en el BOE del pasado 4 de julio.

10-07-2018


Destacadas

Tu salud, el mejor plan. La nueva apuesta de CCOO por la salud laboral de las camareras de piso. Jornadas en Valencia, Castellón y Alicante

CCOO Servicios en el País Valenciano pone en marcha, junto con la Comunidad Valenciana, la web www.ccoontigosalud.es que contiene información sobre riesgos laborales, cómo prevenirlos y posibles enfermedades profesionales que pueden sufrir las camareras de piso.


CCOO PV presenta una campaña de lucha contra la precariedad y la temporalidad en el sector turístico

CCOO PV.- El sindicato ha lanzado una campaña para concienciar sobre las buenas prácticas laborales en el sector turístico autonómico, en colaboración con la Generalitat Valenciana. La federación de Servicios de CCOO denuncia la excesiva precariedad y parcialidad del empleo y aboga por dotar de estabilidad a las personas trabajadoras. “Solo puede haber una industria de calidad cuando el empleo es de calidad”.


Más y mejor empleo en el sector turístico. Informe de coyuntura económica del sector turístico

Se reducen las tasas de temporalidad y precariedad en el empleo turístico  en los tres primeros trimestres del año. La causa principal: el empuje de la negociación colectiva en el sector de la hostelería. Otra de las causas, la puesta en marcha del Plan Director de Inspección de Trabajo.


Celebrado en Luxemburgo el jucio sobre el registro de jornada promovido por CCOO

La intervención de CCOO ha sido muy bien acogida por la Gran Sala.Tanto el Abogado General como el Juez Ponente se han mostrado muy críticos con el tema.
La decisión final del TJUE se conocerá en unos meses.


El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.


Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos (empiezan el primer día laborable)

El Tribunal Supremo ha estimado nuestra petición y ha declarado que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante: el primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.


CCOO presenta la segunda edición de la Guía Aprendices, Becarios-as y Trabajo precario

CCOO.- Anuncios como el del Duque de Alba en el que se piden becarios que trabajen gratis en su Palacio de Dueñas, por más que este destaque por su descaro, no son casos aislados. Según han denunciado en rueda de prensa la secretaria de Empleo, Lola Santillana, y el secretario de Juventud de CCOO, Carlos Gutiérrez, pone de manifiesto el uso indiscriminado de contratos en prácticas, la utilización de becarios, no ya como mano de obra barata, sino gratis. Fraude y abusos a los que CCOO quiere poner freno con herramientas como la Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario que acaba de reeditar el sindicato.


Únete a la Precarity War

¿Trabajador, trabajadora precaria? Únete a nosotros en la #PrecarityWar. Stop abusos.

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