Eines per un sindicat feminista

 Cursos on-line:

Ja som molts els treballadors i les treballadores afiliats a CCOO,
però encara ens faltes tu.

 


El 30 de setembre, la patronal PIMEC, CCOO i UGT hem signat el conveni, després de 21 mesos de negociació.

Signat el Conveni col·lectiu del sector del comerç de Catalunya per subsectors i empreses sense conveni propi

Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:Adaptació legal i a llenguatge inclusiu. La excedència voluntària es redueix el període mínim, que serà de 3 mesos (abans 4 mesos) i també es redueix de 4 a 3 anys el temps per poder demanar una altra excedència.

Al contracte a temps parcial s’introdueix una clàusula per consolidar hores complementàries com a jornada ordinària (un 25%) i  la contractació de persones amb diversitat funcional de ser la regla general i l’existència de mesures alternatives ha de tenir caràcter excepcional. S’incorpora una nova regulació del contracte fix-discontinu i també introduïm regulació del registre de la jornada. El calendari laboral inclourà els torns i horari i estarà a disposició de la persona treballadora.

S’introdueixen les noves llicències i una nova regulació amb nous drets per la formació professional. S’introdueix l’acord social de la zona de gran afluència turística de Barcelona. Regulem Un protocol de desconnexió digital. incorporem una nova regulació de mesures específiques per a la prevenció de l’assetjament sexual i moral i protocol d’actuació en l’àmbit de l’empresa.


CCOO signa un acord en INDITEX pioner en el sector

CCOO fem un pas més per a homologar les condicions dins del grup Inditex. Garantia mínima d'antiguitat, Premi de Vinculació i Reducció de jornada per edat.


NEGOCIACIÓ XXV CONVENI COL·LECTIU BANCA

Aconseguit PREACORD en Conveni Col·lectiu de Banca

Aconseguim PREACORD del XXV Conveni Col·lectiu de Banca, amb un increment en 3 anys de l'11% - 13% i garantia de cobrament per a la totalitat de la plantilla.


Tancat acord en l'ERO dins del concurs de creditors de Corporación Legal.

Corporación Legal és una companyia dedicada a la recuperació de crèdits i fallits amb una àmplia experiència en els sectors financer, subministraments


Finalitza amb acord l'ERO de Konecta BTO

Finalitzat el període de consultes obligatori que es va iniciar després de la comunicació de l'inici d'un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) en KONECTA BTO. En la Comissió Negociadora, la majoria de la part social ha aconseguit arribar a un acord que minimitza l'impacte d'aquest ERO en el qual, en un inici, l'empresa pretenia acomiadar de manera forçosa a 602 persones.


Publicat en el BOP de Lleida número 130 data 05 de juliol de 2024.

Publicat el conveni col·lectiu d'Hostaleria de Lleida

RESOLUCIÓ, de 21 de juny de 2024, per la qual és disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de la indústria d’hostaleria i turisme de Lleida, per al període 1 de juliol de 2023 al 30 de juny de 2026 (codi de conveni núm. 25100025012013).