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Toxo: "Hay que introducir elementos de corrección serios de las condiciones laborales, las peores de la historia de la democracia..."
Última reunión del convenio de Supermercados Sabeco
El 19 de mayo se lleva a cabo reunión de la mesa negociadora del convenio de Supermercados Sabeco S.A. La respuesta de la empresa a las propuestas presentadas por la parte social es INSUFICIENTE.
Primera reunión convenio Colectivo Primark y Comisión Mixta incremento salarial
Acuerdo en el Convenio de Comercio en General de Cuenca
Tras tres sesiones de mediación por el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, hoy por fin se ha alcanzado un acuerdo en las materias de negociación que estaban bloqueadas en este convenio.
Boletín Hostelería Sindical CCOO número 50
Por la intransigencia de AEB y CECA, finaliza sin acuerdo la negociación sobre el registro de la jornada
Sin avances en la negociación del convenio colectivo de empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición
El día 16 de mayo de 2017, en la Avda. de América, ha tenido lugar la segunda reunión de la comisión negociadora del Convenio Nacional para empresas de servicios de campo para actividades de reposición.
Se trata en realidad, de la primera reunión en la que hemos entrado de lleno a tratar los temas objeto de negoción una vez presentada la plataforma conjunta de UGT y CC.OO en la primera reunión y tras remitirnos la empresa posteriormente su contrapropuesta.
Firmado el convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, herboristerías y perfumerías
Hoy 17 de Mayo de 2017 se ha firmado el convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, perfumerías y herboristerías.
Tras varias reuniones y examinar la situación del sector en un proceso de reestructuración, compras, ventas, hemos acordado un convenio de transición con una vigencia de dos años, donde únicamente hemos pactado incrementos salariales para estos años.
Firmado importante Acuerdo Laboral de Horarios en BNP Paribas España
CCOO ha firmado hoy un importante acuerdo con la dirección de BNP PARIBAS ESPAÑA que regula los horarios en todos los departamentos, centros de trabajo y red de oficinas, tras detectar que, desde el año 2002 y sin negociación alguna con la RLT, la entidad bancaria aplicaba en sus nuevas contrataciones de personal unos horarios al margen de los recogidos en el Convenio Colectivo de Banca.
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
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