content_copy Noticias - Publicaciones
PUBLICACIÓN EN EL BOE DE LAS NUEVAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN
Como hemos venido informando, desde el 30 de Junio de 2023 se encuentran en vigor las nuevas medidas aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar:
Permiso retribuido de cuidado de 5 días, permiso retribuido “por causa de fuerza mayor” por horas hasta 4 días al año, permiso “parental” de 8 semanas, reconocimiento de permiso retribuido de 15 días por registro de pareja de hecho, así como otras medidas en materia de reducción y adaptación de jornada.
Resumen de Licencias y Permisos disponibles
Os hacemos un resumen de Permisos Retribuidos y algunos No Retribuidos incluidos en Convenio Colectivo de GGAA, Estatuto Trabajadores y Plan de Igualdad ECI que seguro os serán de mucha utilidad.
Altas Temperaturas
Ante el aviso de alertas por las altas temperaturas que se van a producir, CCOO ECI sostiene que la PRL es vital para la salud de las trabajadoras y trabajadores.
Plenario de la Sección Sindical de CCOO del Grupo Allianz en La Rioja
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 09 de junio de 2023, aprobó el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz España y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento.
El Plenario de La Rioja, se celebrará el próximo 14 de septiembre de 2023 siguiendo el calendario establecido en el punto dos del documento de NORMAS para la celebración de este proceso asambleario.
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Ver las NORMAS y CALENDARIO del Plenario de CCOO del Grupo Allianz en La Rioja
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Ver documento DOCUMENTO/PONENCIA Sección Sindical de CCOO del Grupo Allianz
CCOO - Boletín Informativo Nº46 - La información que te interesa
Hoy en el Boletín informativo nº 46 tratamos los temas siguientes:
- BAJA POR REGLA INCAPACITANTE
- JORNADA INTENSIVA DE VERANO Y VACACIONES
- III CONVENIO DE CONTACT CENTER
- ELECCIONES SINDICALES EN SEVILLA
- AFÍLIATE PARA HACERNOS MAS FUERTES Y AVANZAR CON MAYOR CONTUNDENCIA
Nuevas medidas aprobadas
Te resumimos las medidas más importantes publicadas en el BOE de ayer día 29 de junio
NUEVOS DERECHOS EN CONCILIACION
(*) PENDIENTE DE PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO.
28 junio - Día Internacional del Orgullo LGTBI+
CCOO hemos sido, somos y seremos punta de lanza del sindicalismo LGTBI+.
Somos conscientes y nos sentimos orgullosos de los avances de los últimos años y de la manera en que hemos contribuido a ello, pero también sabemos que debemos estar en guardia ante el riesgo de retrocesos.
¡Ni un paso atrás!
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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