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Sabeco, Simply, Alcampo Monzón: CCOO apuesta por el mantenimiento de los puestos de trabajo

Simply sabeco alcampo. Cierre en Monzón

Monzón 28 de febrero 2019. Tras la comunicación por parte de la empresa a la representación sindical del cierre del centro de trabajo de Monzón, aplicando un artículo 40 y 41, hoy se ha llevado a cabo la primera reunión de la mesa negociadora.


Firmado el convenio colectivo de Comercio general en Albacete para 9.000 trabajadoras y trabajadores

Covenio colectivo Comercio albacete

Tras el preacuerdo alcanzado en diciembre, y la constitución de una comisión técnica para plasmar los acuerdos en el texto del convenio, por fin se ha formalizado el acuerdo con el nuevo texto del Convenio


8 M: 24 hour strike in the contact center sector

8 March Strike in contact center

Once the meeting was held in the Interconfederal service of Mediation and arbitration (SIMA) there has been no possibility of reaching an agreement with the employer CEX, therefore CCOO-services will convene 24-hour stop next Friday 8 March for templates working Directly for contact Center companies as well as for those working through ETT.


Nuevo número de la revista "Trabajadora", núm. 66 (marzo de 2019)

Revista trabajadora

UN NUEVO número de la revista Trabajadora de la Secretaría de Mujeres de CCOO. Campaña #8MSiempre. Entrevista sobre feminismo con Unai Sordo y Elena Blasco e informe de Amnistía Inernacional sobre la prevención y el abordaje de la violencia sexual.


Más de lo mismo en la última Propuesta Patronal de Artes Gráficas en el Convenio de Comercio del Papel

Comercio del papel. Negociacion Convenio

Vamos a iniciar movilizaciones en el sector del Comercio del Papel y artes gráficas que culminarán en una gran movilización el día 23 de abril, por eso pedimos a los trabajadores/as del sector que se sumen a las movilizaciones que realizaremos, con la única finalidad de mejorar los derechos y condiciones laborales de todos los trabajadores/as del sector.


#EnDiaNoSobraNadie #ADiaNoHiSobraNingú

Las trabajadoras y trabajadores de DÍA se movilizan por su futuro

CCOO iniciamos movilizaciones en los supermercados DÍA de todo el estado para dejar claro que no permitiremos que la empresa juegue con el futuro de más de 40.000 trabajadoras y trabajadores. El próximo 8 de Marzo la plantilla de Día nos unimos a las movilizaciones por el Día de la Mujer Trabajadora y continuaremos con más concentraciones los días 13 y 19 de marzo. 

Concentracions de 12 a 14 hores:

Dimecres 13/03/2019

Carrer Girona, 220, GRANOLLERS. 

Carretera Barcelona, 56-60. GIRONA

Dimarts 19/03/2019

Carrer Rocafort, 39-41, BARCELONA.


Tercera reunión mesa de Convenio del Grupo Champion

Carrefour Market. Grupo Champion

El día 27 de febrero hemos celebrado la tercera reunión del Convenio del Grupo Champion, para debatir las propuestas planteadas en el segundo bloque. En esta reunión hemos tratado diferentes puntos: Licencias Retribuidas, Maternidad/Paternidad, Lactancia, Jornadas Concertadas, Excedencias Voluntarias y por motivos familiares, etc…


CCOO denuncia que la negociación con Caixabank en el ERE ha encallado

Oficina de Caixabank. ERE y empleo

La Dirección de Caixabank sigue manteniendo las extinciones y movilidad forzosas.   CCOO considera “insignificantes” los avances por parte de la Dirección de Caixabank, que sigue manteniendo las extinciones y movilidad forzosas sobre la mesa de negociación, que hoy ha celebrado su octava reunión


CCOO y el sindicalismo europeo instan a los y las trabajadoras a votar en las elecciones europeas

Elecciones europeas y sindicato

La composición del Parlamento Europeo tras las elecciones del día 26 de mayo marcará la dirección de la UE para los próximos cinco años. Por ello, para CCOO y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) es fundamental que los trabajadores y trabajadoras europeas vayan a votar y lo hagan por opciones que defienden la democracia y apoyan las reivindicaciones del sindicalismo europeo por una Europa más justa e igualitaria para la clase trabajadora. 


Destacadas

Tercera edición de la Guía Aprendices, Becarias, Becarios y trabajo precario de CCOO (2019)

CCOO.-  La extensión indiscriminada en el ámbito laboral de los contratos en prácticas y el laberinto legal que enmarca el uso de prácticas laborales y no laborales siguen abrumando a las personas más jóvenes y suponen una situación inadmisible desde la perspectiva sindical. CCOO continúa con su trabajo de poner freno a los abusos y fraudes que se cometen en las empresas, incorporando a la guía Aprendices, becarias-os y trabajo precario la nueva jurisprudencia relativa a la formación en prácticas, que puede apoyar y facilitar el trabajo cotidiano de las delegadas y delegados de CCOO


Presentación del Informe de Coyuntura Turística en España 2018. Video de la rueda de prensa

Con cifras e indicadores sobre actividad, empleo, salarios o igualdad, entre otros, mañana,  la Federación de Servicios de CCOO presenta el Análisis Económico-Laboral de la Actividad del Turismo en España, que recoge de forma pormenorizada datos e indicadores de este sector poniendo el foco en aspectos como el empleo, los salarios, igualdad, brecha de género, negociación colectiva. Vídeo de la rueda de prensa a continuación. 


Tu salud, el mejor plan. La nueva apuesta de CCOO por la salud laboral de las camareras de piso. Jornadas en Valencia, Castellón y Alicante

CCOO Servicios en el País Valenciano pone en marcha, junto con la Comunidad Valenciana, la web www.ccoontigosalud.es que contiene información sobre riesgos laborales, cómo prevenirlos y posibles enfermedades profesionales que pueden sufrir las camareras de piso.


Apoyo escolar: un servicio exclusivo y gratuito para la afiliación de CCOO Servicios

CCOO Servicios te ofrece un servicio EXCLUSIVO y GRATUITO de apoyo escolar online para tu hijos/as de 6 a 18 años.

A través de multitud de recursos educativos en lengua, matemáticas e inglés, podrán completar la labor educativa que se realiza en la escuela.


Guía Herramientas para intervenir en la formación en la empresa

El objetivo de la Guía de Formación en la Empresa es proporcionar orientaciones prácticas a los delegados y delegadas, con el objetivo de hacer efectivo el derecho a una formación profesional para el empleo de calidad. "Con la guía queremos asegurar que la formación cumple tanto el objetivo de promoción profesional como la adaptación a las nuevas circunstancias existentes en el mercado de trabajo y en las nuevas empresas."


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