¿Pueden sancionarme por incumplir el código de vestimenta de la empresa? VídeoConsultas laborales
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Firmado el V Convenio de ITV Catalunya
Hoy 26 de julio de 2019, las tres organizaciones sindicales con presencia en la mesa de negociación (CCOO, UGT y SRT) y la patronal del sector hemos firmado el V Convenio de ITV Catalunya en los siguientes términos:
Tercera reunión artículo 41 (Modificación condiciones de trabajo) en Douglas: cambio de fechas de la huelga
Finalizada la tercera reunión sólo podemos constatar que el distanciamiento es cada vez mayor, debido a lo desproporcionado de las medidas que acaban con los derechos de los trabajadores.
Desde CCOO venimos reclamando desde hace meses una solución a los problemas de la SGAE
Tras las últimas declaraciones del ministro, indicando que "tiene que haber un pacto entre autores"; la marcha de la nueva directora de RR.HH. que ha durado poco mas de 2 meses en su cargo; las nuevas incorporaciones al equipo directivo, que aun no han sido presentadas a la plantilla; la desinformación acerca de esas contrataciones y los blindajes que ello conllevan; la expulsión de la CISAC, la solicitud de baja de un número incierto de nuestros autores con más renombre... ¡ ¡ ¡Nos vemos obligados a actuar!!!
Segunda reunión ERE (Sitel)
Compañeras y compañeros. El 24 de julio por la tarde tuvimos la segunda reunión del ERE. En la primera parte de la reunión se trató la documentación técnica que nos entregó la empresa el 19 de julio.
Firmado el Convenio de Comercio e importadores de articulos fotográficos, video y sonido de Barcelona (2019-2021)
Ayer 24 de julio de 2019 CCOO firmamos el convenio colectivo de comercio e importadores de artículos fotográficos, vídeo y sonido de la provincia de Barcelona para los años 2019, 2020 y 2021.
Firmado el convenio colectivo de la empresa Safety Kleen
Hoy 24 de julio hemos firmado el convenio colectivo, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2020.
La negociación del convenio ha sido muy larga y complicada. Tras más de año y medio de negociación y haber interpuesto una mediación por el Comité Intercentros a la dirección de la empresa Safety Kleen, por entender que estaban bloqueando la negociación, llegamos a un acuerdo que estaba pendiente de ratificar con la firma del convenio colectivo.
Segunda reunión comisión negociadora en Douglas: Huelga
Matenida la segunda reunión, todos los sindicatos hemos mostrado nuestra absoluta disconformidad con las medidas desproporcionadas que quiere aplicar la empresa y el grave prejuicio contra la plantilla de Douglas.
Con la documentación aportada, no vemos causas reales para modificar los derechos de las trabajadoras.
Las medidas que quieren imponer son las siguientes:
