#ProuRepresióSindical
ISALUD: NO als acomiadaments!!
Per la readmissió de les companyes i company d'ISALUD acomiadades per voler presentar-se per @CCOO #ProuRepresióSindicalLa influencia social y el Impacto laboral, fiscal, medioambiental de las empresas
Por fin, una Ley para que todas las empresas informen correctamente de su triple impacto
Afecta a unas 2.000 empresas españolas (y en tres años, al doble)
Actualizamos : La nueva Ley 11/2018 ya en el BOE (29/12/2018) DESCARGACCOO consigue el reconocimiento de los derechos contractual, salarial y del nivel profesional para más de 100 personas en los hoteles de Lloret de Mar
La denuncia de CCOO ante la Inspección de Trabajo pone al descubierto y corrige todo un sistema fraudulento de contratación a través de ETT en diferentes hoteles de Lloret de Mar que vulneraban salarios y derechos de las personas trabajadoras y un importante fraude en las cotizaciones sociales.
Acuerdo de integración
El acuerdo incluye PREJUBILACIONES y Bajas Indemnizadas
CCOO
consigue que se garantice la voluntariedad de las salidas y que, ante una
posible futura integración con otra entidad, se respetarán las condiciones establecidas en este acuerdo.
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Valoracion Acuerdo Homologacion
CCOO, CIC Y FINE (con el 74,70% de la representación) alcanzan un acuerdo de homologación y reestructuración que nos protege frente a posibles nuevas integraciones
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Sección sindical de WiZink Gestión
WiZink Gestión: Última Reunión ERE 04-12-2018
CCOO Y CSIF FIRMAN UN ACUERDO
Sección Sindical Wizink Bank
El ERE planteado en WiZink Bank finaliza con acuerdo
CCOO y UGT, representando el 69,23% de la mesa negociadora en WiZink Bank, hemos suscrito en el día de ayer, 4 de diciembre, el Acta de finalización con Acuerdo del Período de Consultas del Expediente de Despido Colectivo en WiZink Bank
Comunicado WiZink Gestión
WiZink Gestión: Reunión ERE 30-11-018
Os informamos de la reunión mantenida con WiZink Gestión el 30 /11/ 2018.
Tras más de un mes de negociación donde por parte de CC.OO. hemos realizado numerosas propuestas, seguimos sin encontrar puntos de encuentros que permita la firma de un acuerdo.
