Estas normas réxense polo Regulamento Interno de Seccións Sindicais aprobado polo Consello Federal o 18 de maio de 2023, polas normas do VII Plenario da Sección Sindical de CCOO en BBVA aprobadas pola Comisión Executiva Federal o 30 de xuño de 2023 e foron aprobadas pola Comisión Executiva da Federación de Servizos de Galicia o 20 de xullo de 2023.

Este mes mejoran los niveles de afiliación en todas las actividades del ámbito de representación de CCOO Servicios, siendo la hostelería y el comercio las mayores beneficiadas del inicio del período estival. La ocupación se situó en el 2º trimestre del año por encima de los 21 millones, la cifra más alta de la serie histórica de la encuesta. La fuerte creación de empleo en el trimestre no solo es resultado del inicio de la temporada veraniega, ya podemos hablar de una fuerte aceleración en el ritmo anual de creación de empleo hasta el 2,9%.

 

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 9 de junio de 2023, aprobó el proceso del II Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

 

A partir de hoy, los afiliados y afiliadas de Comisiones Obreras tendrán acceso a una rebaja de entre el 50% y 30% en la suscripción mensual de estos medios durante el próximo año.

ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFIA OS SEA DE UTILIDAD. ¡SEGUIMOS TRABAJANDO!

Breve informe-balance federal de resultados de elecciones sindicales y afiliación junto con la reflexión y felicitación del Secretario General.

Para consultar la publicación en el BORM pincha aqui

a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:

Todos los Domingos del año.

2 de Enero, Lunes siguiente a Año Nuevo

6 de Enero, Epifanía del Señor

6 de Abril, Jueves Santo

7 de Abril, Viernes Santo

1 de Mayo, Fiesta del Trabajo

9 de Junio, Día de la Región de Murcia.

15 de Agosto, Asunción de la Virgen

12 de Octubre, Fiesta Nacional de España

1 de Noviembre, Todos los Santos

6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.

25 de Diciembre, Natividad del Señor  

b).- Fiestas de ámbito Local y solo dentro de los del término municipal correspondiente:

MUNICIPIO	1.º FESTIVO	2.º FESTIVO
JUMILLA	10 abril	26 diciembre
LIBRILLA	23 agosto	24 agosto
LORCA	8 septiembre	23 noviembre
LORQUÍ	16 enero	25 julio
MAZARRÓN	13 junio	17 noviembre
MOLINA SEGURA	17 enero	18 septiembre
MORATALLA	19 abril	18 septiembre
MULA	21 septiembre	25 septiembre
MURCIA	11 abril	12 septiembre
OJÓS	17 enero	28 agosto
PLIEGO	25 abril	8 septiembre
PUERTO LUMBRERAS	7 julio	7 octubre
RICOTE	19 enero	20 enero
SAN JAVIER	3 febrero	25 julio
S. PEDRO PINATAR	29 junio	17 julio
SANTOMERA	29 septiembre	7 octubre
TORRE PACHECO.	7 octubre	26 diciembre
TORRES  COTILLAS	11 abril	25 agosto
TOTANA	7 enero	25 julio
ULEA	3 mayo	24 agosto
UNIÓN (LA)	25 julio	15 septiembre
VILLANUEVA SEGURA	17 enero	16 agosto
YECLA	18 septiembre	7 diciembre

MUNICIPIO	1.º FESTIVO	2.º FESTIVO
ABANILLA	3 mayo	14 septiembre
ABARÁN	11 abril	27 septiembre
ÁGUILAS	21 febrero	31 marzo
ALBUDEITE	17 enero	8 septiembre
ALCANTARILLA	19 mayo	12 septiembre
ALCÁZARES (LOS)	10 abril	13 octubre
ALEDO	25 agosto	28 agosto
ALGUAZAS	11 abril	12 junio
ALHAMA MURCIA	2 febrero	6 octubre
ARCHENA	8 junio	1 septiembre
BENIEL	2 febrero	24 agosto a Agosto
BLANCA	14 abril	16 agosto
BULLAS	2 octubre	3 octubre
CALASPARRA	31 julio	8 septiembre
CAMPOS  RÍO	17 enero	23 junio
CARAVACA CRUZ	2 mayo	3 mayo
CARTAGENA	31 marzo	22 septiembre
CEHEGIN	12 septiembre	14 septiembre
CEUTÍ	10 abril	16 agosto
CIEZA	3 mayo	24 agosto
FORTUNA	10 abril	16 agosto
FUENTE ÁLAMO	20 julio	28 agosto

La mitad del año se cierra en España con un incremento del 18% tanto para los accidentes de trabajo con baja como para los mortales, por lo que de mantenerse la tendencia supondría superar la barrera de las 800 muertes al finalizar el año.

Les condicions laborals de les seves més de 500.000 persones treballadores s'han anat precaritzant en els darrers anys, situant molts professionals a nivells de SMI en termes de salari regulat, incentivant la fuita de talent a altres països (al voltant de 100.000 professionals del sector des de 2008) i desincentivant les vocacions universitàries.

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El sector TIC acelera la fuga de cerebros

Las condiciones laborales de sus más de 500.000 personas trabajadoras se han ido precarizando en los últimos años, situando a muchos profesionales a niveles de SMI en términos de salario regulado, incentivando la fuga de talento a otros países (en torno a 100.000 profesionales del sector desde 2008) y desincentivando las vocaciones universitarias.