content_copy NotÃcies - Documentacion

Barómetro de empleo junio 2023 y EPA 2T: más de 21 millones de personas trabajadoras
Este mes mejoran los niveles de afiliación en todas las actividades del ámbito de representación de CCOO Servicios, siendo la hostelería y el comercio las mayores beneficiadas del inicio del período estival. La ocupación se situó en el 2º trimestre del año por encima de los 21 millones, la cifra más alta de la serie histórica de la encuesta. La fuerte creación de empleo en el trimestre no solo es resultado del inicio de la temporada veraniega, ya podemos hablar de una fuerte aceleración en el ritmo anual de creación de empleo hasta el 2,9%.
Ver documento: Junio 2023 Gabinete de Estudios. Datos de afiliación, paro y contrataciones
Ver documento: Informe EPA 2T 2023

II PLENARIO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DEL GRUPO ALLIANZ
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 9 de junio de 2023, aprobó el proceso del II Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Allianz y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Madrid, los días 18 y 19 de octubre de 2023, así como las normas de funcionamiento del mismo.

La información es poder colectivo
A partir de hoy, los afiliados y afiliadas de Comisiones Obreras tendrán acceso a una rebaja de entre el 50% y 30% en la suscripción mensual de estos medios durante el próximo año.

NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE PARTES POR INCAPACIDAD TEMPORAL
ESPERAMOS QUE ESTA INFOGRAFIA OS SEA DE UTILIDAD. ¡SEGUIMOS TRABAJANDO!

CCOO Servicios revalidamos ser la primera fuerza sindical en nuestros sectores
Breve informe-balance federal de resultados de elecciones sindicales y afiliación junto con la reflexión y felicitación del Secretario General.

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES PARA EL 2023 (BORM 30/07/2022)
Para consultar la publicación en el BORM pincha aqui
a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:
Todos los Domingos del año.
2 de Enero, Lunes siguiente a Año Nuevo
6 de Enero, Epifanía del Señor
6 de Abril, Jueves Santo
7 de Abril, Viernes Santo
1 de Mayo, Fiesta del Trabajo
9 de Junio, Día de la Región de Murcia.
15 de Agosto, Asunción de la Virgen
12 de Octubre, Fiesta Nacional de España
1 de Noviembre, Todos los Santos
6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de Diciembre, Natividad del Señor
b).- Fiestas de ámbito Local y solo dentro de los del término municipal correspondiente:
MUNICIPIO |
1.º FESTIVO |
2.º FESTIVO |
JUMILLA |
10 abril |
26 diciembre |
LIBRILLA |
23 agosto |
24 agosto |
LORCA |
8 septiembre |
23 noviembre |
LORQUÍ |
16 enero |
25 julio |
MAZARRÓN |
13 junio |
17 noviembre |
MOLINA SEGURA |
17 enero |
18 septiembre |
MORATALLA |
19 abril |
18 septiembre
|
MULA |
21 septiembre |
25 septiembre |
MURCIA |
11 abril |
12 septiembre |
OJÓS |
17 enero |
28 agosto |
PLIEGO |
25 abril |
8 septiembre |
PUERTO LUMBRERAS |
7 julio |
7 octubre |
RICOTE |
19 enero |
20 enero |
SAN JAVIER |
3 febrero |
25 julio |
S. PEDRO PINATAR |
29 junio |
17 julio |
SANTOMERA |
29 septiembre |
7 octubre |
TORRE PACHECO. |
7 octubre |
26 diciembre |
TORRES COTILLAS |
11 abril |
25 agosto |
TOTANA |
7 enero |
25 julio |
ULEA |
3 mayo |
24 agosto |
UNIÓN (LA) |
25 julio |
15 septiembre |
VILLANUEVA SEGURA |
17 enero |
16 agosto |
YECLA |
18 septiembre |
7 diciembre |
MUNICIPIO |
1.º FESTIVO |
2.º FESTIVO |
ABANILLA |
3 mayo |
14 septiembre |
ABARÁN |
11 abril |
27 septiembre |
ÁGUILAS |
21 febrero |
31 marzo |
ALBUDEITE |
17 enero |
8 septiembre |
ALCANTARILLA |
19 mayo |
12 septiembre |
ALCÁZARES (LOS) |
10 abril |
13 octubre |
ALEDO |
25 agosto |
28 agosto |
ALGUAZAS |
11 abril |
12 junio |
ALHAMA MURCIA |
2 febrero |
6 octubre |
ARCHENA |
8 junio |
1 septiembre |
BENIEL |
2 febrero |
24 agosto a Agosto |
BLANCA |
14 abril |
16 agosto |
BULLAS |
2 octubre |
3 octubre |
CALASPARRA |
31 julio |
8 septiembre |
CAMPOS RÍO |
17 enero |
23 junio |
CARAVACA CRUZ |
2 mayo |
3 mayo |
CARTAGENA |
31 marzo |
22 septiembre |
CEHEGIN |
12 septiembre |
14 septiembre |
CEUTÍ |
10 abril |
16 agosto |
CIEZA |
3 mayo |
24 agosto |
FORTUNA |
10 abril |
16 agosto |
FUENTE ÁLAMO |
20 julio |
28 agosto |

Siniestralidad laboral desbocada: 394 muertes en el trabajo en los primeros seis meses del año
La mitad del año se cierra en España con un incremento del 18% tanto para los accidentes de trabajo con baja como para los mortales, por lo que de mantenerse la tendencia supondría superar la barrera de las 800 muertes al finalizar el año.

El sector TIC accelera la fugida de cervells
Les condicions laborals de les seves més de 500.000 persones treballadores s'han anat precaritzant en els darrers anys, situant molts professionals a nivells de SMI en termes de salari regulat, incentivant la fuita de talent a altres països (al voltant de 100.000 professionals del sector des de 2008) i desincentivant les vocacions universitàries.
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El sector TIC acelera la fuga de cerebros
Las condiciones laborales de sus más de 500.000 personas trabajadoras se han ido precarizando en los últimos años, situando a muchos profesionales a niveles de SMI en términos de salario regulado, incentivando la fuga de talento a otros países (en torno a 100.000 profesionales del sector desde 2008) y desincentivando las vocaciones universitarias.

Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español
Materiales de la campaña "Imprescindibles" del sector financiero de CCOO Servicios
content_copy Destacades

La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!
Entitats, organitzacions i moviments socials han convocat la "Setmana de la Dignitat" del 23 al 28 de juny compromeses en què la ILP per instaurar una Renda Garantida de Ciutadania sigui aprovada pel Parlament, el més aviat possible, mantenint el contingut de la proposta.content_copy Més informació
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