content_copy Noticias - Convocatorias
Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Navarra
El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Navarra se celebrará los días 17 y 18 de abril de 2024
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de NAVARRA
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
CONVOCATORIA ASAMBLEA AFILIADAS/OS DE CCOO EN GRUPO BANCO SABADELL EN MURCIA
Estimada compañera, estimado compañero.Por medio de la presente te convocamos, a la Asamblea de afiliados/as de la Región de Murcia en GRUPO BANCO SABADELL, en la que podrán participar las personas afiliadas al corriente de pago e incluidas en el censo definitivo, dentro del proceso del Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell. En dicha Asamblea puedes participar en el debate y votación, de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al texto del documento/ponencia del V Plenario de la Sección Sindical Estatal de Grupo BANCO SABADELL (Fase deliberativa); elección por votación del responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical en Murcia y la elección por votación de la delegación que asistirá al V Plenario Estatal (Fase electiva), tal y como establecen las normas de convocatoria que adjuntamos a la presente carta.
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León
El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Castilla y León, se celebrará el próximo 13 de marzo de 2024 en la sede de CCOO Servicios en León, donde se constituirá la Mesa Presidencial de la Asamblea/Plenario que estará conectada on line, mediante videoconferencia, con las sedes de CCOO Servicios Valladolid y Zamora, donde también se habilitarán espacios y urnas para la fase electiva.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de Castilla y León
- Proclamación definitiva de la CANDIDATURA para la elección de responsable territorial y delegación al plenario estatal de Grupo Banco Sabadell Castilla y León
- MODELO DE CANDIDATURA para el proceso de renovación de la Sección Sindical CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell La Rioja
El próximo 19/03/2023 se celebrará, siguiendo el calendario establecido en el documento de Normas, la ASAMBLEA/PLENARIO de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso de renovación de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
El 8F inicia la mayor movilización del Sector Financiero en décadas
- Mañana, 8 de febrero los sindicatos del Sector Financiero salen a la calle para exigir las recuperación salarial y la mejora de las condiciones laborales de las plantillas. El 26 de febrero han convocado un para parcial y el 22 de marzo, si no se producen mejoras en las mesas de negociación, una huelga de 24 horas.
Servicios CCOO Castilla y León celebra su Consejo en Valladolid
Este 31/01/2024 se ha celebrado el Consejo de la Federación de CCOO Servicios de Castilla y León.
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar Castilla y León
El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar de Castilla y León, se celebrará el próximo 6 de marzo de 2024 en la sede de CCOO Servicios en Valladolid, donde se constituirá la Mesa Presidencial de la Asamblea/Plenario que estará conectada on line, mediante videoconferencia, con las sedes de CCOO Servicios León y Ávila, donde también se habilitarán espacios y urnas para la fase electiva:
- NORMAS Y CALENDARIO Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar Castilla y León
- DOCUMENTO PONENCIA IV Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Grupo Cooperativo Cajamar
- Proclamación definitiva de la CANDIDATURA para la elección de responsable territorial y delegación al plenario estatal de Grupo Cooperativo Cajamar CCOO en el ámbito de Comunidad autónoma de Castilla y León.
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
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La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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