Sobre JUBILACIONES en Caja Badajoz
Como todas/os sab茅is, el pasado 08 de junio de 2009 (va para tres meses y medio) se firm贸, entre el promotor (Empresa) y los representantes legales de los trabajadores (Sindicatos), el acuerdo de .....
CAMBIO DE PRESTACI脫N A APORTACI脫N VIII.
El 8 de junio de 2009, y a las 13:30 h, CCOO junto al resto de sindicatos en Caja Badajoz, (ACCAB, CSICA y UGT), y con el apoyo del 98,97 % de las adhesiones de los trabajadores/as, hemos firmado el acuerdo en materia de Pensiones, que transforma el sistema de la Caja de prestaci贸n a aportaci贸n.
APORTACIONES AL PLAN DE PENSION DE LAS DISTINTAS CAJAS.
La Secci贸n Sindical de Comfia-CCOO en Caja Badajoz, est谩 elaborando un informe donde se especifican las aportaciones que en cada Caja, del sector financiero, se efect煤a en su Plan de Pensi贸n interno, con algunas matizaciones de salario pensionable o real, y si la Caja en cuesti贸n est谩 en prestaci贸n, aportaci贸n o hay empleados en ambas situaciones.
TABLA PARA CALCULO DE APORTACIONES.
En la Secci贸n Sindical de Comfia-CCO de Caja Badajoz se ha creado una tabla, en la que rellenando los datos de salario base y complementos salariales, se calcula la aportaci贸n que la Caja har谩 al Plan de Pensi贸n de cada uno, en los a帽os 2009, 2010, 2011 y 2012.
CAMBIO DE PRESTACION A APORTACION VII.
COMFIA-CCOO ha firmado el pre-acuerdo.
CAMBIO DE PRESTACION A APORTACION VI.
Se ha firmado el pasado viernes, un "Preacuerdo" del sistema de previsi贸n social complementaria de Caja Badajoz.
CAMBIO DE PRESTACI脫N A APORTACI脫N V
Criterios para un acuerdo de modificaci贸n del Plan de Pensiones.
CAMBIO DE PRESTACI脫N A APORTACI脫N IV.
El mi茅rcoles 25 de marzo tuvo lugar la tercera reuni贸n de la mesa de negociaci贸n para la transformaci贸n del Plan de Pensiones de Caja Badajoz.
