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GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Quiénes son los principales actores que operan en los paraísos fiscales?

La semana pasada el servicio de estudios de Fedea cifró en 144.000 millones de euros el dinero que los españoles ocultan en paraísos fiscales –una cifra que seguramente es muy superior a la vista del dinero que se va destapando en cuentas opacas–, lo que ocasiona, según Fedea, una pérdida recaudatoria de 7.400 millones a las arcas públicas, que todos terminamos pagando de alguna manera.

GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 09 de junio.

  • LAS EMPRESAS DEL IBEX 35 AUMENTAN SU PRESENCIA EN PARAÍSOS FISCALES
  • LA RUEDA DE PRENSA TRIMESTRAL DE ÁNGEL CANO PARA TODA LA PLANTILLA
  • EL FROB QUEDA EN MANOS DE SANTANDER Y CAIXABANK PARA EVITAR, DE NUEVO, SUSPENDER LA SUBASTA DE CATALUNYA CAIXA
  • LA BOLSA ESPAÑOLA REGISTRÓ EN 2013 HASTA 145 AMPLIACIONES DE CAPITAL
  • NUEVOS IMPUTADOS POR EL SAQUEO DE LAS CAJAS: LA EX CÚPULA DE CAJA DUERO ACUSADA DE 'ADMINISTRACIÓN DESLEAL'
  • EL BCE ADVIERTE A ESPAÑA DE QUE SU NUEVA LEY BANCARIA QUEDARÁ OBSOLETA EN BREVE
  • BANCO CEISS OFRECE A LOS AFECTADOS POR LAS PREFERENTES “PAPELITOS SIN VALOR” EN SU NUEVO CANJE
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 Y 07 de junio.

  • ROMÁN PRIETO PRESENTA SU RENUNCIA COMO PRESIDENTE DE CAJA RURAL DE EXTREMADURA AL CONSEJO RECTOR DE LA ENTIDAD
  • INTERIOR CONTRATA A FERROVIAL Y EULEN PARA EL MANTENIMIENTO DE LA FRONTERA EN CEUTA Y MELILLA
  • “LA REBAJA DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES SÓLO BENEFICIARÁ A LAS GRANDES EMPRESAS”
  • LIBERBANK MEJORARÁ LA ATENCIÓN A CLIENTES CON UN SISTEMA DE CAJA EXTREMADURA
  • ESPAÑA COMIENZA A DEVOLVER EL RESCATE A LA BANCA
  • LOS PROMOTORES INMOBILIARIOS DECLARAN LA GUERRA AL «BANCO MALO»
  • GEORGE SOROS SORPRENDE E IRRUMPE EN LA PUJA POR LAS HIPOTECAS DE CATALUNYA BANC
  • EL GOBIERNO RECHAZA EXPLICAR LOS CESES EN LA SAREB APELANDO A SU OBLIGACIÓN DE SECRETO
  • LOS FONDOS DE ACTIVOS BANCARIOS, EL SECRETO MEJOR GUARDADO DE LA SAREB
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO hace un llamamiento a la afiliación y a trabajadores y trabajadoras a participar en las movilizaciones por la reforma constitucional

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, en el que CCOO hace un llamamiento al conjunto de las fuerzas sociales y políticas a converger para construir un movimiento amplio en pro de la reforma constitucional, que en todo caso debería ser sometida a la consideración de la ciudadanía.

CCOO denuncia que el Ministerio de Educación vuelve a intentar limitar el derecho a cotizar de los becarios universitarios

El Ministerio de Educación, extralimitándose en sus competencias, está impulsando por segunda vez un Real Decreto que afecta a materia de Seguridad Social y pretende excluir a una parte de los becarios universitarios del derecho a cotizar conseguido en la reforma de Seguridad Social de 2011. El anterior intento por limitar este derecho fue impugnado por CCOO ante el Tribunal Supremo y anulado por éste, por lo que el sindicato exige al Gobierno que respete este nuevo derecho nacido del acuerdo entre sindicatos y empresarios.
GRUPOIBERCAJA. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

El jefe hamburguesa, el capataz y el flautista.

En la ecología bancaria hasta ahora he conseguido distinguir básicamente cuatro tipos de de jefes.

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Informe CCOO Servicios: Hostelera y turismo en Espaa. FITUR 2025

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

  • El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.


chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

Tren de alta velocidad

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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