content_copy Noticias - Noticias
La deuda pendiente de cobro por parte de Hacienda asciende a 50.000 millones de euros.
Gestha critica la errónea planificación de objetivos, que ha primado la cantidad sobre la calidad de las actuaciones tributarias, urgida por la necesidad de cuadrar las cuentas públicas, lo cual ha desembocado en un aumento de las reclamaciones contra las deudas y sanciones.
Hacienda NO somos todxs.
El pasado jueves se presentó el informe de Oxfam Intermón sobre fiscalidad en España titulado TANTO TIENES, ¿TANTO PAGAS? Fiscalidad justa para una sociedad más equitativa que puede leerse en la página http://www.desigualdad.org.
Las maneras como "la casta" política y mediática responden al crecimiento de las desigualdades
El nivel de desigualdades ha alcanzado tal magnitud que es imposible ignorarlo. Y de ahí que los principales fórums políticos y mediáticos hayan comenzado a hablar de ello. El incremento de las desigualdades, por fin, es un tema visible mediáticamente a los dos lados del Atlántico Norte. Santificado por las declaraciones del Presidente Obama, que indicó que este tema es el más importante del tiempo que vivimos, ya es posible hablar de desigualdades e incluso de la manera de cómo reducirlas.
Noticias sobre economía y sector financiero 11 de junio.
- LA INTEGRACIÓN DE CAJA3 (CAJA BADAJOZ) EN IBERCAJA AVANZA Y CULMINARÁ EL OTOÑO
- LA GRAN BANCA PREPARA SU PROPIO BANCO MALO PARA SALVAR EMPRESAS DE LA QUIEBRA
- LOS EMPRESARIOS PIDEN DESPIDO LIBRE EL PRIMER AÑO PARA LOS CONTRATOS INDEFINIDOS
- EL EMPLEO LO CREA LA DEMANDA
- PRIVATIZAR ES ROBAR AL PUEBLO
- LA DEUDA PENDIENTE DE COBRO POR PARTE DE HACIENDA ASCIENDE A 50.000 MILLONES DE EUROS
- EL MUNDIAL DE FÚTBOL CONVIERTE A BRASIL EN EL PAÍS MÁS CARO DEL MUNDO
- EL FROB TRATA DE PREVENIR DESAHUCIOS MASIVOS EN LA VENTA DE CATALUNYA BANC
Noticias sobre economía y sector financiero 10 de junio.
- LA INTEGRACIÓN DE CAJA CÍRCULO EN CAJA3 E IBERCAJA HA SIDO MODÉLICA
- CINCO GRANDES CONSORCIOS DE FONDOS ESTUDIAN YA LAS HIPOTECAS DE CATALUNYABANC
- LIBERBANK ENFOCA SU ESTRATEGIA COMERCIAL EN CAPTAR PYMES EN SU ÁREA DE INFLUENCIA
- LA CNMV ADVIERTE DE QUE LA SOCIEDAD THE CORLISS GROUP NO PUEDE PRESTAR SERVICIOS DE INVERSIÓN EN ESPAÑA
- LOS SINDICATOS QUIEREN FRENAR EL ERE EN CEISS CON LA VENTA DE DEUDA DE UNICAJA
- AGRICULTURA GASTARÁ MÁS DE 200.000 EUROS EN PUBLICITAR EL PLAN HIDROLÓGICO DEL EBRO EN MEDIOS
- LOS JUECES ADVIERTEN DE QUE EL AFORAMIENTO DEL REY NO PUEDE LEGITIMAR UNA REFORMA PERJUDICIAL
- EL BDE PONE COMO EJEMPLO DE RESCATE BANCARIO MODÉLICO A... ¡MOTA DEL CUERVO!
- LA AUDIENCIA NACIONAL RECHAZA INVESTIGAR A CONSEJEROS DE LIBERBANK
- CATALUNYA CAIXA. EL FROB CONTRA LAS CUERDAS: LOS POSTORES EXIGEN EPA
Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Quiénes son los principales actores que operan en los paraísos fiscales?
La semana pasada el servicio de estudios de Fedea cifró en 144.000 millones de euros el dinero que los españoles ocultan en paraísos fiscales una cifra que seguramente es muy superior a la vista del dinero que se va destapando en cuentas opacas, lo que ocasiona, según Fedea, una pérdida recaudatoria de 7.400 millones a las arcas públicas, que todos terminamos pagando de alguna manera.
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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