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Noticias sobre economía y sector financiero 02 de junio.
- LA COMISIÓN EUROPEA EXIGE A GUINDOS QUE ELEVE EL CONTROL DEL BANCO MALO
- LOS DERECHOS DE LIBERBANK CAEN UN 0,6%
- ÁLVARO NADAL SOPESA LA CREACIÓN DE UN BANCO MALO QUE ABSORBA EL EXCESO DE DEUDA DE LAS CCAA
- EL FROB ABRE FORMALMENTE LA NUEVA SUBASTA DE CATALUNYA BANC
- LAS FAMILIAS ESPAÑOLAS APORTAN 9 DE CADA 10 EUROS QUE RECAUDA EL ESTADO
- EL NUEVO RECIBO DE LA LUZ ES TAN CLARO QUE EL GOBIERNO SÓLO HA NECESITADO 28 PÁGINAS DE BOE PARA REGULARLO
- EL LUJO DE TRABAJAR EN LA 'TROIKA'
- ¿SON LOS ALEMANES Y FRANCESES LOS PRÓXIMOS BANCOS EN CRISIS DE LA UNIÓN EUROPEA?
Grandes bancos organizan masivamente la evasión fiscal a escala internacional
Nuevo ejemplo de Too Big to Jail: La evasión y el fraude fiscal internacionales organizados por el principal banco suizo, UBS
UBS (Union des Banques Suisses), que tuvo que ser salvado de la quiebra en octubre de 2008 mediante una inyección masiva de dinero público en Suiza, está implicado en el escándalo del Libor, en el de la manipulación del mercado de cambios (UBS es objeto de una investigación por parte de las autoridades tanto de los Estados Unidos como del Reino Unido, en Hong Kong y en Suiza) y en las ventas abusivas de productos hipotecarios estructurados en los Estados Unidos.
Noticias sobre economía y sector financiero 30 mayo y 01 de junio.
- IBERCAJA ZANJA EL ERE EN 2013 SE REALIZARON
- 11.561.538 HORAS ILEGALES LO QUE SUPONE 326.838 EMPLEOS MENOS
- LOS SINDICATOS DE CEISS PIDEN A UNICAJA QUE EVITE MÁS DESPIDOS VENDIENDO SU CARTERA DE DEUDA PÚBLICA
- LAS 146 SUCURSALES DE FUERA DE CATALUÑA DE CATALUNYA BANC SE VENDERÁN JUNTO A LA ENTIDAD
- ESCRACHE DE LA PAH A LA JEFA DEL BANCO MALO: "¡BELÉN ROMANA, BAJA Y DA LA CARA!"
- LOS TEST DE ESTRÉS A LA BANCA PODRÍAN DIFICULTAR LA VENTA DE CATALUNYA BANC Y BARCLAYS L
- LA CNMC SANCIONA CON 500.000 EUROS A TELEFÓNICA POR NO COMUNICARLE LOS PRECIOS DE SUS OFERTAS
- EL REGULADOR BRITÁNICO DE PRÁCTICAS FINANCIERAS MULTA A BARCLAYS POR LA MANIPULACIÓN DEL ORO
- RAJOY LE BAJA LOS IMPUESTOS A LAS EMPRESAS DEL 30% AL 25%
Documental 'Corrupción, el organismo nocivo'
Noticias sobre economía y sector financiero 29 de mayo.
- LAS PETICIONES DE LA FISCALÍA CONTRA TRABAJADORES Y CARGOS SINDICALES POR EJERCER EL DERECHO DE HUELGA SON DESPROPORCIONADAS
- LA SEGURIDAD SOCIAL NO CONTROLA EL 64% DE LAS BAJAS LABORALES
- ESPAÑA OCUPA LA SÉPTIMA POSICIÓN DEL ÍNDICE DE MISERIA
- RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE EN KUTXABANC
- LA CÚPULA DE CAIXA PENEDÈS PROPONE DEVOLVER 28,6 MILLONES PARA EVITAR LA CÁRCEL
- EL ICO REPARTE LOS RECURSOS PARA PYMES A DOS FONDOS QUE NO ESTÁN ESPECIALIZADOS EN ELLAS
- CCOO ACUSA AL FMI DE PLANTEAR MÁS AJUSTE Y EMPOBRECIMIENTO PARA ESPAÑA
- EL EXCONSEJERO DEL BANCO DE VALENCIA OCULTÓ UN PACTO CON LA CAJA ALICANTINA PARA RECOMPRAR UN CRÉDITO DE POLARIS
- EL GOBIERNO RECUPERA LOS PREMIOS NACIONALES DE INVESTIGACIÓN DESPUÉS DE DOS AÑOS DE SEQUÍA
- LA CNMV PODRÁ PROHIBIR A PARTIR DE 2017 LA VENTA DE PRODUCTOS QUE NO SEAN ADECUADOS PARA MINORISTAS
- LA AUDIENCIA NACIONAL CONFIRMA DOS AÑOS DE CÁRCEL PARA DÍAZ FERRÁN POR FRAUDE FISCAL AL COMPRAR AEROLÍNEAS
Uno de los ganadores de Radical Democracy: European Video Callenge
Un corto donde se refleja un futuro imperfecto donde está mal visto tener trabajo, al ser lo normal justo lo contrario. Segun Galbraith, no se perdona acertar contra la mayoría.
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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