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Noticias sobre economía y sector financiero 28 de mayo.
- IBERCAJA PREVÉ REDUCIR SU PLANTILLA EN 530 PERSONAS EN DOS AÑOS
- ADICAE ACUSA AL BANCO DE ESPAÑA DE INICIAR LA EXTERNALIZACIÓN DE SU SERVICIO DE RECLAMACIONES
- AUSBANC, EXPULSADA DE NUEVO DEL REGISTRO ESTATAL DE ASOCIACIONES DE CONSUMIDORES
- BANKIA PONE EN VENTA EL LADRILLO QUE NO TRASPASÓ AL BANCO MALO
- LLEGAN CURVAS PARA LIBERBANK: LOS CINCO PUNTOS CLAVE ANTE SU AMPLIACIÓN DE CAPITAL
- EVO BANCO ANUNCIA DESPIDOS Y CIERRES DE SUCURSALES MIENTRAS PUJA POR CATALUNYACAIXA
- EL TRIBUNAL DE CUENTAS CRITICA LA GESTIÓN DEL FROB EN CATALUNYA BANC Y NOVAGALICIA
- EL BANCO DE ESPAÑA SACA LOS COLORES A LA SAREB
- LA AUDIENCIA NACIONAL REFRENDA EL ERE DE LIBERBANK PORQUE DE NO APLICARSE PELIGRARÍA SU SUPERVIVENCIA
- EL TC ESTUDIA SI LA REFORMA LABORAL DE RAJOY ES CONSTITUCIONAL
La plantilla de HP Outsourcing refrenda mayoritariamente el preacuerdo alcanzado en el ERE
Concluida el pasado lunes la negociación del ERE de extinción en la planta de HP Outsourcing en Zaragoza, la plantilla ha votado el preacuerdo alcanzado por el sindicato CCOO y la formación independiente AIT. El 73% de los trabajadores han refrendado este acuerdo, en una votación que ha contado con una participación del 86%.
Tragsatec renuncia a los 650 despidos que preveía en su regulación de empleo
Resolución CCOO ante resultados elecciones europeas 25 de mayo.
Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, con motivo de las elecciones europeas, celebradas el 25 de mayo en la mayoría de los países de la UE.
Intervención de Fernndez Toxo en el CSI de Berlín
Falsedades del conocimiento económico ortodoxo sobre Europa.
Hoy, el conocimiento económico dominante está en crisis. Un indicador de ello es la rebelión de los estudiantes de economía de algunas de las universidades más conocidas de EEUU y de Europa, que protestan por el carácter claramente ideológico de lo que se les enseña bajo la apariencia de conocimiento científico, protestando a la vez por la escasa diversidad que existe en los Departamentos de Economía de las Universidades más conocidas y prestigiosas en su limitadísima oferta de sensibilidades.
Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Tienen que tributar los eurodiputados en sus países de origen o solo rendir cuentas ante Bruselas?
El estatuto que regula sus retribuciones, además de indicar que sus ingresos como eurodiputado están sujetos al impuesto comunitario, también aclara que esto no prejuzga la capacidad de los Estados miembros de someter esta asignación al derecho fiscal nacional.
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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