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Movilidad sostenible y segura

Movilidad Sostenible y Segura: una sentencia clave (#RSE y Ley)

En el marco de la Semana Europea de la Movilidad Sostenible se están desarrollando diversos actos. Destacamos las jornadas sobre experiencias de Movilidad sostenible y segura que organiza CCOO de Castilla y León. Relacionado con este tema, una sentencia del Tribunal Europeo de Justicia declara  tiempo de trabajo los desplazamientos de trabajadores entre su domicilio y el primer o último cliente. Precisamente esto tendrá una repercusión máxima sobre temas de movilidad sostenible y seguridad. 
negociacion oficina y despachos

Nueva Reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Marco Estatal de Oficinas y Despachos

El pasado día 16 de septiembre ha tenido lugar la tercera reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos, que se constituyó en junio. 

CCOO exige a la ministra Báñez la retirada del borrador de Real Decreto sobre la reforma del sistema de 'bonus'

El RD sobre el sistema ?bonus? que impulsa el gobierno carece de consenso con los agentes sociales, no servirá para reducir la siniestralidad real en las empresas y tendrá impactos en la gestión de la prevención y de los presupuestos de la Seguridad Social, tal como indican varias organismos de la Administración General del Estado en la propia memoria normativa del proyecto
For europeo de turismo

Foro Europeo de Turismo 2015

Los días 17 y 18 de septiembre se celebró en Luxemburgo el Foro Europeo de Turismo 2015 donde se desarrollaron distintos paneles de debate sobre las prioridades y futuro del turismo en Europa.

Participaron en los mismos diversos miembros de la Comisión Europea y del Parlamento, patronales de los distintos sectores turísticos, políticos y el Comité de Enlace Sindical del Turismo (ETLC) que agrupa a las distintas federaciones sindicales europeas que representan a todos los trabajadores y trabajadoras del sector turístico.  

Herramientas contra la brecha salarial
La reducción de la brecha salarial de género en 28 países de Europa y Turquía.

Wageindicator.org - proyecto de la UE para reducir la brecha salarial de género

La brecha salarial de género es un tema preocupante. Las mujeres trabajadoras rechazan el hecho de que su trabajo, sea visto como menos relevante que el trabajo de sus colegas masculinos. Las mujeres reciben menos sueldo, menos promoción, menos opciones de formación. Ellas no obtienen los trabajos más interesantes. Las mujeres tienden a ocupar puestos de trabajo en sectores específicos como el comercio minorista, la educación y la atención. Es difícil encontrarlas en los sectores ricos como la minería, productos químicos o las finanzas. Si se trata de los puestos de trabajo, las mujeres tienden a elegir un empleo digno, pero casi nunca en la alta gestión. Tienden a elegir los puestos que les permitan combinar el trabajo, la familia y los niños.
I.F. Toxo Presidente de la ETUC CES
Montserrat Mir Secretaria de Internacional y Cooperación de CCOO

Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos: 'La voz de los trabajadores'

Del 29 de septiembre al 2 de octubre se celebra en París el 13º Congreso de la Confederación Europea de Sindicatos.

El movimiento sindical tiene la oportunidad de situar el foco en sus propuestas e iniciativas, muchas veces silenciadas en los medios de comunicación. Durante cuatro días  las delegadas/os debatirán los documentos propuestos por la Comisión Ejecutiva y el Secretariado que han sido enriquecidos con las aportaciones de las confederaciones afiliadas a la CES, entre estas, CCOO. El Congreso tendrá una jornada en la que los delegados que representan a todos los trabajadores/as de Europa podrán debatir y contrastar ideas sobre qué movimiento sindical europeo queremos  y cuál debe ser el papel de la CES.

Lola y Gonzalo derecho de huelga

Gonzalo Fuentes: 'Seguiremos defendiendo el derecho de huelga'

Rel-UITA .- Gonzalo Fuentes, secretario de Política Institucional de la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras, envió una carta agradeciendo a todos aquellos que le manifestaron su apoyo en los días previos al juicio que le entabló el Estado por haber participado en un piquete de huelga. Entre quienes se solidarizaron con Gonzalo estuvo la Rel-UITA, a través de un mensaje de su presidente Norberto Latorre y del secretario regional Gerardo Iglesias.
Sindicalización en ZARA

El acuerdo marco internacional firmado por UNI Global Union e Inditex demuestra su valor en Zara Nueva York

CCOO ha expresado su satisfacción por el anuncio de que el acuerdo marco internacional (AMI) firmado por la federación sindical internacional UNI Global Union con Inditex, el mayor minorista de moda del mundo, acaba de demostrar su valor práctico a los trabajadores y trabajadoras en Estados Unidos que querían afiliarse a un sindicato. El respeto del derecho a afiliarse a un sindicato ha supuesto que la tienda emblemática de Zara en Nueva York sea ya una tienda sindicalizada, según informa el sindicato UFCW y UNI Global Union.

El papa y los sindicatos

Responsabilidad Social: Hoy destacamos: Cambio climatico, sector financiero, el Papa y la RSE

Blog Responsabilidad Social Entregamos  nuestras demandas para el Acuerdo Climático  de París al ministro de Asuntos Exteriores de Francia y Presidente de la COP21. Si quieres estar informado sobre la Cumbre del Clima, sigue el  especial sobre Cambio Climático  de la Confederación Sindical Internacional (CSI).

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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.


personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

Imagen de las personas que intervienen en esta mesa

CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación

CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.

 

imagen difusion catalogo cursos

Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

  • OFERTA FORMATIVA

La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados


CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 


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