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La plantilla de RBC (Royal Bank of Canadá) se moviliza para defender sus derechos
Las Secciones Sindicales en RBC, banco canadiense que el próximo 15 de octubre va a ser adquirido por Banco Inversis (Grupo Banca March) convocan concentración el 23 de septiembre en la sede social del banco en la calle Fernando el Santo, 20 de 13:00 horas a 14:00 horas para protestar por la negativa de la dirección de la empresa a negociar ninguna de las propuestas realizadas por los representantes legales de los trabajadores, derivadas del proceso de compra-venta.
Boletín Hostelería CCOO 39. CCOO y UGT denuncian 'la cara B del turismo en España'
Una campaña que quitó el manto de silencio e impunidad, de un sector postergado
Ingenierías ¿Tenemos convenio?
En la reunión de la mesa de fecha 20 de los corrientes, tras un nuevo parón de tres meses, desde CC.OO. seguimos exponiendo las propuestas presentadas hasta el momento, razonando el motivo de las mismas, propuestas que se presentaron conjuntamente con UGT.
Tras constatar que las posiciones de las partes no habían variado, la patronal propuso una salida consistente en prorrogar el convenio en sus actuales condiciones, incluyendo las salariales, hasta 31-12-2017.
¡El 22 de septiembre colgamos los cascos!
Os recordamos que mañana día 22 de Septiembre debemos secundar los paros parcialesde 2 HORAS en defensa del Convenio Colectivo de Contact Center, en los horarios que os indicamos:
Firmado acuerdo laboral de integración en Evo Finance
Como consecuencia de la absorción de Fracciona por AvantCard, hace seis meses se inicio una negociación que ha finalizado ayer 20 de septiembre con el acuerdo laboral firmado.
Publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Málaga 2016-2018
CCOO denuncia acoso a su candidatura en las elecciones sindicales de Ikea de Arroyo de la Encomienda
Los buenos resultados económicos del sector turístico español esconden condiciones laborales indignas
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CCOO y UGT denuncian 'la cara B del turismo en España'. La actividad turística en nuestro país 'que representa un 10,9% del PIB y cuenta con 78.144 trabajadores afiliados a la Seguridad Social' revela, desde hace tiempo, una sostenida mejora económica que certifican algunos datos. |
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
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