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Solicitado el inicio de las negociaciones del Convenio de Banca

Hemos solicitado oficialmente el inicio de las negociaciones del Convenio.Queremos un convenio rico en contenidos, participando más y mejor en los beneficios de los bancos.

25-01-2007


Revisión Salarial Convenio Entidades de Financiación 2006

Se detaerminan las cantidades económicas referidas en los artículos 13, 29, 30 y 31 del Convenio Colectivo en lo que se refiere a su redaccion definitiva para el año 2006

25-01-2007


Cláusula de revisión salarial año 2006-2007. Convenio Seguros, Reaseguros y Mutuas de A.T. y E.P

Una vez constatado por el INE que el IPC del año 2.006 se sitúa en el 2,7%, se efectuó una revisión del 0,7% sobre la tabla salarial del 2006, dando lugar a la tabla revisada para el 2006. De la misma manera, se configuró la tabla salarial para el 2007 contando con la previsión hecha por el gobierno de un IPC del 2%.

23-01-2007


Tablas Salariales Oficinas y Despachos Cádiz 2007

A continuación detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales que se aplicarán en el año 2007 para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz

23-01-2007


Propuestas de la Asociación de Internautas para aumentar la confianza de los clientes bancarios ante el fraude online.

No cabe duda que la formación y la "información" es la estrategia idónea, como medida preventiva. Ninguna entidad financiera le solicitará por correo electrónico sus claves. No haga caso de esos mensajes

22-01-2007


El incremento del IPC en 2006 ha sido del 2,7%

Claúsula de revisión en el Convenio de Ahorro

La subida salarial inicial para 2006 fue del 2%, por lo que nos corresponde la actualización de nuestro salario, con efectos desde 1 de enero de 2006, por la diferencia entre dicha cifra y el 2,7% . Así pues, percibiremos los atrasos correspondientes a todo el año 2006.

17-01-2007


Tablas Salariales 2007 Oficinas y Despachos de Granada

Tablas salariales del año 2007 correspondientes al Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Granada

17-01-2007


Grupo Generalli: Iniciamos una nueva negociación: empieza una nueva etapa

Iniciamos la negociación del IV Convenio Colectivo en un momento óptimo para el Grupo fruto, entre otras causas, por el esfuerzo de sus trabajadores y de la responsabilidad de los Sindicatos en la negociación colectiva.

17-01-2007


Convenio Colectivo Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.)

Convenio colectivo para toda la plantilla de trabajadores de Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.). Las razones por las cuales se ha negociado un nuevo convenio estando vigente el anterior, cuyo vencimiento era el 31 de diciembre de 2.008 hay que buscarlas en los siguientes hechos:

16-01-2007


Destacadas

Más y mejor empleo en el turismo, excepto si eres mujer

El Informe realizado por CCOO sobre los datos de conyuntura turística confirma la situación precaria en que se encuentran las personas trabajadoras, donde las condiciones laborales no crecen al mismo ritmo que este sector que supone ya el 11% del PIB. 


Se firma un principio de acuerdo del Convenio Colectivo de la Hostelería de Málaga que evita la huelga

Tras  más de ocho horas de reunión se firma un principio de acuerdo  del Convenio Colectivo  de la  hostelería de Málaga que evita la huelga.

Ante la decisión  firme de CCOO  y UGT  con el apoyo de la trabajadores y trabajadoras  de la hostelería  de Málaga. La patronal de hostelería  firma el mismo acuerdo que no quiso  firmar el viernes  15 de junio


Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos (empiezan el primer día laborable)

El Tribunal Supremo ha estimado nuestra petición y ha declarado que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante: el primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.


CCOO presenta la segunda edición de la Guía Aprendices, Becarios-as y Trabajo precario

CCOO.- Anuncios como el del Duque de Alba en el que se piden becarios que trabajen gratis en su Palacio de Dueñas, por más que este destaque por su descaro, no son casos aislados. Según han denunciado en rueda de prensa la secretaria de Empleo, Lola Santillana, y el secretario de Juventud de CCOO, Carlos Gutiérrez, pone de manifiesto el uso indiscriminado de contratos en prácticas, la utilización de becarios, no ya como mano de obra barata, sino gratis. Fraude y abusos a los que CCOO quiere poner freno con herramientas como la Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario que acaba de reeditar el sindicato.


CCOO Servicios: "La precariedad no es una condición ni categoría profesional". #PrecarityWar

El sindicato lanza una campaña para plantar cara a la precariedad en los sectores que agrupa la federación de Servicios.
La web www.precaritywar.es aglutina todos los materiales de la campaña y las historias de los y las trabajadoras.


Únete a la Precarity War

¿Trabajador, trabajadora precaria? Únete a nosotros en la #PrecarityWar. Stop abusos.

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