content_copy Noticias - Sector Financiero
Alcanzado un preacuerdo de ERE en el Banco de Valencia
Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo entre la representación sindical presente en Banco de Valencia y la dirección de la empresa según el cual el Expediente de Regulación de Empleo finalmente afectará a 795 personas frente a las 890 que proponía la empresa en un principio. Por tanto, la huelga convocada en la entidad por los sindicatos para hoy miércoles 6 de Febrero ha quedado desconvocada..
Ponencia Alejandro Inurrieta | El mal llamado banco malo, Sareb, nace tarde y mal.
El deterioro acumulado de las carteras de las entidades financieras es tan acusado, que el precio establecido de traspaso es tan ficticio, como la rentabilidad prometida por el ideólogo del mismo.
1ª reunión de la Mesa negociadora de BMN-Banco Sabadell
Hoy 1 de febrero ha tenido lugar la primera reunión de la mesa de negociación con el Banco Sabadell, donde el representante de RRHH nos ha facilitado una propuesta que...
La propuesta de reestructuración de BMN busca el conflicto más que el acuerdo.
Mientras el Consejo de Administración de BMN nos informaba de nuevos nombramientos de más directores generales, la dirección de RR.HH. nos anticipaba cuáles son las propuestas que presentará en quince días...
Noticias del día 01-02-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.
- TRABAJADORES DE CAJAS DE AHORRO CON PRESENCIA EN EXTREMADURA SE CONCENTRAN EN BADAJOZ CONTRA LAS REESTRUCTURACIONES
- FUSIÓN POR ABSORCIÓN
- ALEMANIA REPATRIARÁ SU ORO ALMACENADO EN FRANCIA Y ESTADOS UNIDOS
- CC.OO. RECLAMA AL GOBIERNO EMPRESAS 'POTENTES' EN LUGAR DE EMPRESARIOS 'PEQUEÑITOS'
- PRORROGADA LA REPOSICIÓN DE 6 MESES DE PARO EN CASO DE ERE TEMPORAL
- LOS DUEÑOS DE LAS PREFERENTES DE BANKIA SE HARÁN CON EL 20% DEL BANCO
- ESPAÑA SE ENDEUDÓ 2,8 BILLONES PARA DUPLICAR SU CRECIMIENTO
- LOS BILLETES DE 500 GANAN PESO SOBRE EL DINERO EN CIRCULACIÓN POR EL AUGE DE LA ECONOMÍA SUMERGIDA, SEGÚN GESTHA
- FUNCAS CONSIDERA 'POCO PROBABLE' QUE LA FINANCIACIÓN DE LAS PYMES PUEDA MEJORAR EN LOS PRÓXIMOS MESES
- EL SANEAMIENTO FINANCIERO PÚBLICO Y PRIVADO SUPERARÁ LOS 150.000 MILLONES
- HACIENDA OBLIGA A IDENTIFICAR CUENTAS Y BIENES EN EL EXTRANJERO
Noticias del día 30 y 31-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.
- CAI, PREMIADA POR SU APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL
- IBERDROLA ENTRARÁ EN EL CAPITAL DEL 'BANCO MALO'
- FACUA RECHAZA EL ACUERDO ANUNCIADO SOBRE PREFERENTES POR PONER AL FRENTE DE LA COMISIÓN A QUIENES PERMITIERON SU VENTA
- HABRÁ "TAQUÍGRAFOS" EN LA COMPARECENCIA 'SECRETA' DE DRAGHI
- PP DE MADRID VE "DESLEAL" EL BUROFAX DE SU DIPUTADA A RAJOY SOBRE LOS SUPUESTOS SOBRESUELDOS EN EL PP
- UNA EXDIRECTORA DEL ICO, INHABILITADA 7 AÑOS PARA OCUPAR CARGOS PÚBLICOS POR CONFLICTO DE INTERESES
- BANKIA: EL 85 % DE LA PLANTILLA SECUNDA LOS PAROS CONVOCADOS POR LOS SINDICATOS
- EL COSTE POR PARADO ES MENOR EN ESPAÑA QUE EN ALEMANIA Y FRANCIA
- EMPLEO Y SINDICATOS FRENAN EL CONTRATO MÁS BARATO PARA JÓVENES DE CEOE
- LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES, LOS MÁS ESTRESADOS DE TODA EUROPA
- EL FROB: 'NO HAY PRISA NI SE VAN A MALVENDER' LAS ENTIDADES NACIONALIZADAS
- EL ARBITRAJE DE PREFERENTES ATENDERÁ A QUIENES NO SABÍAN LO QUE COMPRABAN
- FUNCAS ESTIMA QUE EL DÉFICIT PÚBLICO CERRÓ 2012 EN EL 7,3 POR CIENTO
Masivo seguimiento en Andalucía de paros parciales y concentraciones de Granada, Málaga y Sevilla contra los ERES en el sector financiero
BANKIA, NO A LOS ERE SALVAJES
Comfia TV: Ayudas para los Banqueros=Despidos para las personas.
El llamado Rescate Financiero le ha echado el flotador a los banqueros, mientras los clientes y las plantillas luchan por no hundirse hasta el fondo. Reflexionamos con Marcio Monzane, Secretario General de UNI Finanzas, sobre el Modelo Financiero.
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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