content_copy Noticias - Sector Financiero
enero 2013
La afiliación a CCOO - UNA GARANTÍA MÁS NECESARIA QUE NUNCA
Noticias del día 25-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.
- UNA EMPRESA DE LA CAJA DE BADAJOZ QUIERE CONSTRUIR UN HOTEL Y VIVIENDAS
- ESCOBAR PLANTEA SACAR A CAJA BADAJOZ DEL SIP Y MONAGO, TRABAJAR PARA QUE GANE PESO
- GESTHA CREE QUE HACIENDA ROZA LA ILEGALIDAD EN EL CASO BÁRCENAS
- CARTA AL PRESIDENTE DEL CGPJ
- EL LÍDER DEL SINDICATO UNI DENUNCIA LA DESTRUCCIÓN DEL SISTEMA SOCIAL EUROPEO
- LA AUDIENCIA ESTUDIA EL EXPEDIENTE SOBRE IRREGULARIDADES EN EL BANCO DE VALENCIA
- EL SECTOR PÚBLICO DESTRUYE POR PRIMERA VEZ MÁS EMPLEO QUE LAS EMPRESAS
- EL BANCO MALO SE PONE EN MANOS DE SANTANDER, GOLDMAN Y N+1 PARA CAPTAR DINERO EXTRANJERO
- RESOLUCIONES DE 08-01-2013 PARA SUBVENCIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO Y SEGURIDAD DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS.
- LIBERBANK REFORMA SU CONSEJO COMO PREPARACIÓN PARA SU SALIDA A BOLSA
Las Cajas Rurales propietarias de NOVANCA, están a punto de cerrar su venta a un grupo inversor extranjero
Éxito de la manifestación de Valencia contra los despidos del FROB
Éxito de las manifestaciones contra los despidos en el sector financiero que se encamina a la huelga del 6 de febrero
Noticias del día 23-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.
- 'Der spiegel' acusa a Rajoy de "saquear" el fondo de reserva de las pensiones para evitar el rescate
- Bruselas alaba la creación del 'sareb', pero dice que la banca española aún afronta "riesgos"
- Preguntas a Monago sobre Caja Badajoz y paro centrarán el pleno parlamentario
- El Consejo de caja Cantabria propone a Zúñiga como consejero en Liberbank
- El 48% de los altos directivos españoles espera hacer despidos este año
- La UE aprueba que 11 países avancen en la tasa a las transacciones financieras
- La banca avisará a los minoristas de que los pagarés no están garantizados
- El Banco de España confirma el saqueo de la CAM
- Bankia podría requerir más dinero público tras el arbitraje de sus preferentes
- Obligaciones del estado a 10 años
- Bruselas empuja a Liberbank y BMN hacia un abismo bursátil
- CCOO llama a la movilización de los empleados de banca para salvar puestos de trabajo y lograr una reestructuración en las mejores condiciones
- Gestha se ofrece para realizar un examen exhaustivo de las cuentas del PP
"Necesito saber qué empleados no colaboran en la venta de preferentes"
La nueva ley de cajas impedirá a sus directivos sentarse en los bancos.
content_copy Destacadas

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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