content_copy Noticias - Divulgacion
Noticias sobre economía y sector financiero 31 de octubre
- LOS CLIENTES CON PREFERENTES DE PERDERÁN ENTRE UN 38% Y UN 61%
- BANCA Y FONDOS SE PELEAN POR 60,000 MILLONES DE EUROS
- LA BANCA GENERA EL 26% DE LOS INGRESOS CON LA OPERATIVA EN LA CARTERA DE DEUDA
- INSA CERRARÁ LA OFICINA LOCAL Y TRASLADARÁ A 40 TRABAJADORES
- CASER APORTA 14 MILLONES A LA FIANZA DE LOS EXDIRECTIVOS DE LA CAM
- LOS PREFERENTISTAS DE CEISS HALLAN EN EL JUZGADO UNA ALTERNATIVA A LA OFERTA DE UNICAJA
- DESAPARECE EL FONDO DE RESERVA DE LAS CAJAS SI SALEN A BOLSA EN CINCO AÑOS
- EXCONSEJEROS DE CATALUNYA CAIXA IBAN A VOTAR LOS SUELDOS SIN VER INFORMES
Las redes sociales y CCOO
España no va mejor porque Botín sea más rico.
Las últimas declaraciones de Emilio Botín diciendo que España vive un momento fantástico son una verdad como un templo. Siempre, claro está, que diga que para él y los suyos.
Noticias sobre economía y sector financiero 30 de octubre
- GUARDIOLA CREE QUE EL MEJOR COMPRADOR DE CATALUNYABANC SERÍA UNA ENTIDAD EXTRANJERA
- SAREB CONTRATA CUATRO INMOBILIARIAS PARA COMERCIALIZAR SU CARTERA DE LUJO
- SERRA CULPA AL TRIPARTITO
- LA GRAN BANCA ELIGE A ROLDÁN COMO FUTURO PRESIDENTE DE LA AEB
- EL GOBIERNO PACTA CON EL PNV CAMBIOS EN LA LEY DE CAJAS
- EL CRÉDITO IGNORA LOS BROTES VERDES: SÓLO LOS PRINCIPALES BANCOS RECORTAN 80.000 MILLONES
- RAJOY FACILITA QUE LOS BANCOS REFUERCEN SU CAPITAL CON UNOS 28.000 MILLONES
- LA REBAJA FISCAL MADRILEÑA NO BENEFICIARÁ A LOS MÁS NECESITADOS POR LA CRISIS
Pura crueldad.
Uno anda perdido entre primas de riesgo, mercados, FMI, BCE, deuda, Merkel. Y esa perdición se culmina cuando Rajoy, Montoro, Soraya, Báñez, Mato o Botín se ponen al frente como guías espirituales que deben devolvernos al estado primitivo de un bienestar circunstancial y necesariamente desguazado por culpa de la crisis.
Oesia Formación, ¡SI!
¿Para qué?
Hablar de formación en OESIA es hablar de La Fundación Tripartita. La mayoría de las acciones formativas llevadas a cabo por la empresa van subvencionadas por este organismo público, al que todos/as los trabajadores/as realizamos aportaciones con dinero de nuestras nóminas.
Una mentira, por más que se repita, no es verdad
- Falacia número 1. Los sindicatos no representan a nadie
- Falacia número 2. Ser sindicalista es una bicoca
- Falacia número 3. Los sindicatos ya no sirven para nada
- Falacia número 4. Los sindicatos ya no tienen fuerza en las empresas
- Falacia número 5. Los sindicatos se quedan con el dinero de los EREs
- Falacia número 6. Los sindicatos se financian con la formación para el empleo
- Falacia número 7. Los sindicatos han sido co-responsables de la actuación de los consejos de las cajas de ahorros"
- Falacia número 8. Los sindicatos no tienen propuestas para el futuro
- Falacia número 9. Los sindicatos han perdido su capacidad de movilización
- Falacia número 10. Los sindicatos viven de las subvenciones y gestionan mal sus recursos
La reforma necesaria, la reforma que el PP no se atreverá a acometer.
Ya cansa el machacón discurso de la Recuperación. Cansa porque es falso, porque es el modo en que el Partido Popular piensa que los españoles no les castigaremos en las urnas.
Noticias sobre economía y sector financiero 29 de octubre
- OBLIGAN A MÁS DE 80 EMPLEADOS DE CCM A CAMBIAR DE LUGAR DE TRABAJO
- LAS HIPOTECAS PARA PISOS DEL 'BANCO MALO' APLICAN UN DIFERENCIAL POR DEBAJO DE LA MEDIA
- CCOO RECHAZA EL CONTROL DE LAS ALTAS MÉDICAS POR LAS MUTUAS EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN
- CAEN UN 11'1% LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR LOS ERE HASTA AGOSTO
- EL JEFE DEL EUROGRUPO DICE QUE ESPAÑA 'HA PASADO PÁGINA', PERO DEBE AVANZAR EN LA REFORMA LABORAL
- BANCO SABADELL CULMINA LA COMPRA DE BANCO GALLEGO
- ESPAÑA CAE AL PUESTO 142º DE 189 ENTRE LOS PAÍSES CON FACILIDAD DE CREAR NEGOCIOS
- UN TOTAL DE 30 FAMILIAS ESPAÑOLAS SE REPARTEN LA RIQUEZA EN ESPAÑA, CON 32.000 MILLONES DE EUROS
content_copy Destacadas

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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