content_copy Noticias - Divulgacion
Noticias sobre economía y sector financiero 21 de octubre
- ANTE INFORMACIONES APARECIDAS SOBRE DESVÍOS DE SUBVENCIONES POR PARTE DE ESTE SINDICATO TOMANDO COMO FUENTE CONCLUSIONES DE UN INFORME PERICIAL
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POBREZA, AUSTERIDAD Y FINANCIARIZACIÓN
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INTERIOR CAMBIA POR TERCERA VEZ EN DOS AÑOS AL RESPONSABLE DE LOS CASOS DE CORRUPCIÓN
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LOS DEPÓSITOS SUBEN SU RENTABILIDAD, PERO CON CONDICIONES
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SAREB LANZA UNA CARTERA CON MANSIONES DE LUJO DE MÁS DE TRES MILLONES DE EUROS
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LOS EFECTOS DE LA REESTRUCTURACIÓN FINANCIERA EN EXTREMADURA
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"PARA LOS USUARIOS MAL, PARA LOS DIRECTIVOS, MUY BIEN"
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"LAS PERSPECTIVAS DE FUTURO SON BASTANTE HALAGÜEÑAS"
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LOS PREFERENTISTAS ESTAMOS PAGANDO LA COMPRA DE CEISS POR UNICAJA
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LA BANCA INAUGURA ESTA SEMANA LA TEMPORADA DE PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
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AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGA TODAS LAS ENTIDADES NACIONALIZADAS SALVO CAJASUR
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NCG Y CATALUNYA BANC: BOTÍN, FG Y FAINÉ RENUNCIAN AL ESTA PARA MÍ, ESTA PARA TI
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NARCÍS SERRA Y ADOLF TODÓ DECLARAN COMO IMPUTADOS POR ADMINISTRACIÓN DESLEAL EN CATALUNYA CAIXA
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ALEMANIA TAMBIÉN DESPILFARRA MILES DE MILLONES DE DINERO PÚBLICO
"CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad ni hay indicios de enriquecimiento personal de ningún responsable sindical"
La fantástica política económica del PP.
Escuchando a los voceros del PP y a sus medios de prensa, La Razón, ABC, el Mundo, sacamos la conclusión de que estamos siendo guiados a un nuevo paraíso económico y a la explosión más grande y gloriosa de España ¿Nos llevan realmente al paraíso? NO
Noticias sobre economía y sector financiero 18 de octubre
- LA MOROSIDAD DE LA BANCA MARCA NUEVO RÉCORD. DATO OFICIAL 12,12% LA EXTRAOFICIAL YA SUPERA EL 15%
- EL BANCO MALO BUSCA MULTIMILLONARIOS PARA VENDERLES LAS FINCAS PÉRDIDAS POR LOS ANTIGUOS SEÑORES DEL LADRILLO
- SANTANDER PONDRÁ UN PRECIO A NCG ´QUE SEA BUENO PARA EL ACCIONISTA´ Y PIDE ACLARAR LOS ACTIVOS FISCALES
- PRICE, KPMG Y E&Y SE 'FORRAN' CON EL DINERO PÚBLICO DEL ARBITRAJE DE PREFERENTES
- INVERTIR CON AYUDAS: LIBERBANK SIGUE A BANKIA Y SUBE MÁS DE UN 50% EN 5 MESES
- PARA CCOO LA PETICIÓN DE CEOE DE AMPLIAR EL DESPIDO GRATIS DURANTE EL PRIMER AÑO EN LOS CONTRATOS FIJOS 'ES UNA OCURRENCIA DE MAL GUSTO'
- BBVA, LA CAIXA, SANTANDER Y GUGGENHEIM SE INFORMAN SOBRE NOVACAIXAGALICIA
- TRES ITALIANOS, DOS ESLOVENOS Y CAJAMAR, LOS BANCOS MÁS DÉBILES ANTE EL TEST EUROPEO SEGÚN RBS
- EL BANCO DE ESPAÑA ESTUDIA OBLIGAR A LA BANCA A RETASAR SUS INMUEBLES
- LOS INSPECTORES PROPONEN UNIR LA AGENCIA TRIBUTARIA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
- NCG BANCO DEVUELVE DE FORMA ANTICIPADA 1.150 MILLONES AL BCE
- LA FELE URGE A JUNTA Y CEISS A CERRAR LA FUSIÓN ANTE LA MUERTE DE EMPRESAS
CCOO no ha cometido ninguna ilegalidad en el caso de los ERE
Informe Comisión Investigación caso ERE
CCOO presenta conclusiones y recomendaciones.
Una mentira, por más que se repita, no es verdad.
Informe del Consejo Confederal de CCOO.
El informe presentado por el secretario general de CCOO al Consejo Confederal ha sido aprobado hoy por 142 votos a favor y 11 abstenciones.
Noticias sobre economía y sector financiero 16 Y 17 de octubre
- EL FISCAL PIDE ARCHIVAR LA DEMANDA CONTRA EL ERTE DE LIBERBANK
- "ESTAMOS ANTE EL CICLO DEPRESIVO MÁS LARGO DE LA DEMOCRACIA"
- CATALUNYA BANC SE ASOMA AL ABISMO DEL DESGUACE
- CCOO PIDE UNA LEY DE FINANCIACIÓN DE LOS SINDICATOS Y ANUNCIA QUE PUBLICARÁ SUS CUENTAS EN LA WEB
- SUIZA SE SUMA AL CONVENIO DE LA OCDE PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN FISCAL
- ALMUNIA: EUROPA QUIERE QUE LAS PREFERENTES SE PAGUEN SOLO CON DINERO ESPAÑOL
- EL BCE EMPEZARÁ A SUPERVISAR LA BANCA EUROPEA EN NOVIEMBRE DE 2014
- EL JUEZ IMPUTA A SIETE CONSEJEROS DE CCM POR AGRAVAR LA SITUACIÓN DE LA CAJA
- EL BANCO MALO SAREB SE DISPONE A APLICAR QUITAS A LA DEUDA DE LAS INMOBILIARIAS
- LOS DIRECTIVOS ESPAÑOLES MANTIENEN SUS SUELDOS PESE A LA CRISIS
- LA AUDIENCIA NACIONAL INVESTIGARÁ A CATALUNYA BANC POR LA VENTA DE PREFERENTES
- LA TROIKA FRENA LAS MODIFICACIONES CLAVE DE LA LEY DE CAJAS DEL GOBIERNO
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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