content_copy Noticias - Divulgacion
PERMISOS RETRIBUIDOS - 1. PERSONALES
Con esta serie de comunicados que iniciamos hoy, intentamos aclarar los supuestos que engloban los diferentes permisos retribuidos a los que tenemos derecho las personas trabajadoras. Estamos como siempre a vuestra disposición para cualquier casuística que nos queráis plantear al respecto.
11F. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA
Desde CCOO exigimos políticas públicas sin sesgo de género que potencien la presencia de las mujeres en la ciencia y no discriminen a las científicas que opten por la maternidad.
El 21F, nuevas movilizaciones como antesala del PARO DE 2H DEL 26F
Tras la manifestación masiva en Madrid del pasado 8F, CCOO, UGT y FINE convocamos nuevas movilizaciones de delegadas y delegados el miércoles 21F, a las 12:00, en Barcelona, Sevilla y Valencia, como antesala del paro de 2H del lunes 26/2 (8:00 a 10:00).
CCOO Servicios participa en la reunión sindical europea de juegos de azar
La Federación de Servicios de CCOO, ha expuesto la situación del sector en nuestro país y ha incidido en el desarrollo del dialogo social.
MANIFIESTO 8F #SectorFinancieroEnLucha
- Por la recuperación salarial y la mejora de las condiciones laborales
Hoy, 8 de febrero de 2024, todos los sindicatos de ámbito estatal presentes en los convenios del sector financiero nos hemos movilizado conjuntamente, ante el inmovilismo de las patronales de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito. Y hoy es solo el principio de una escalada de movilizaciones: ¡El Sector Financiero está en Lucha!
El incremento salarial adicional del 0,5%, de 2023, vinculado a la evolución del PIB, ya es una realidad para el personal laboral del sector público
El BOE de hoy publica dos Resoluciones de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda, contiendo el Acuerdo del Consejo de Ministros que habilita el pago del 0,5% adicional correspondiente a 2023 vinculado al PIB, así como instrucciones sobre el procedimiento para su abono.
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell Castilla y León
El Plenario Territorial de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell de Castilla y León, se celebrará el próximo 13 de marzo de 2024 en la sede de CCOO Servicios en León, donde se constituirá la Mesa Presidencial de la Asamblea/Plenario que estará conectada on line, mediante videoconferencia, con las sedes de CCOO Servicios Valladolid y Zamora, donde también se habilitarán espacios y urnas para la fase electiva.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de Castilla y León
- Proclamación definitiva de la CANDIDATURA para la elección de responsable territorial y delegación al plenario estatal de Grupo Banco Sabadell Castilla y León
- MODELO DE CANDIDATURA para el proceso de renovación de la Sección Sindical CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell La Rioja
El próximo 19/03/2023 se celebrará, siguiendo el calendario establecido en el documento de Normas, la ASAMBLEA/PLENARIO de la afiliación de CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja.
- Ver documento (pdf) NORMAS Y CALENDARIO Plenario CCOO en Grupo Banco Sabadell en la Comunidad de La Rioja
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso de renovación de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
- Ver DOCUMENTO PONENCIA de V Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Grupo Banco Sabadell
Plenario Extraordinario de renovación de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 16 de enero de 2024 acordó instar al Comité Federal la aprobación de convocatoria del proceso del Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar, así como de las normas de funcionamiento del mismo. Posteriormente el Comité Federal, en su reunión del 19 de enero de 2024, aprobó el proceso extraordinario de Plenario Estatal de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar y la convocatoria de su Plenario Extraordinario de renovación que se celebrará en Almería, el día 21 de marzo de 2024, así como las normas de funcionamiento del mismo.
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del proceso plenario extraordinario SSE CCOO Grupo Cooperativo Cajamar
- Ver DOCUMENTO PONENCIA IV Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO de Grupo Cooperativo Cajamar
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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