content_copy Noticias - Publicaciones
Boletín Informativo Fusión
CCOO expresa al alcalde de Córdoba su preocupación por el empleo en CajaSur
Europa Press 26-11-2009:
CCOO se muestra contrario a la fusión de cajas que "no garantice el empleo" en relación al plan de negocio de Boston
Europa Press 26-11-2009:
CCOO dice que se movilizará si hay pérdidas de empleo con la fusión Unicaja y CajaSur
El KiosCCOO nº52 - Noviembre de 2009
TRABAJOS DE CATEGORÍA INFERIOR EN ATOS: La ley, por medio del Estatuto de los Trabajadores y de nuestro XVI Convenio Colectivo,regula la realización de funciones de inferior categoría ... Por tu bien, infórmanos si realizas trabajos de categoría inferior. - EL 12 DEL 12 A LAS 12: No es ningún chiste. El día 12 de Diciembre, a las 12 horas CCOO y UGT convocan una movilización general en defensa del trabajo en Madrid - ACUERDO DE COMPENSACIÓN DE JORNADA DE VERANO DEL INSS: El pasado 12 de noviembre firmamos (CCOO, UGT, CGT y la dirección de la compañía) el acuerdo que regula, con carácter retroactivo, las compensaciones por no disfrutar la jornada de verano pasada para los compañeros y compañeras destinados en el cliente INSS. - LA OPCIÓN ES TUYA: En lo que va de año, la violencia machista se ha cobrado la vida de 49 mujeres. El acoso sexual en el trabajo está penalizado por Ley, y no debemos ser testigos mudos del padecimiento de quienes lo sufren. - ENCUESTA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN REPSOL: Como respuesta a las consultas recibidas, hemos pasado recientemente una evaluación de Riesgos Psicosociales en cuatro proyectos que Atos tiene en REPSOL. - COMFIA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES: El pasado 19 de Noviembre, Comfia-CCOO celebraba la Jornada Conmemorativa del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género . - NUEVO "ERROR" DE RR.HH.: De nuevo tenemos que volver a denunciar un error de RRHH en Atos Origin. Y en este caso también afecta al bolsillo de los trabajadores. Os animamos a reclamar vuestro dinero. -25 DE NOVIEMBRE: TOLERANCIA CERO: Hace algunos meses, una compañera de nuestra empresa, víctima de violencia machista,decidió dar el paso y empezar una vida nueva, una vida mejor. - ANÁLISIS DE LA PLANTILLA DE MARZO A SEPTIEMBRE DE 2009.: El número total de bajas por cualquier causa que se han producido entre el día 16 de Marzo de 2009 y el pasado 30 de Octubre,en todas las empresas del grupo Atos ha sido de 651 personas. En este mismo periodo, se han incorporado o reincorporado 182 personas. - ESTUVIMOS ALLÍ: El fin de semana del 14 y 15 de Noviembre hubo dos manifestaciones en Madrid a las que CCOO nos convocó. - 28 DE NOVIEMBRE: DÍA INTERNACIONAL SIN COMPRAS: El próximo sábado 28 de Noviembre es el día Internacional sin compras.
El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Noviembre 2009
LA CARCOMA N' 120
Info-formación Nº 10
Historia del Sábado
Con los Sábados Libres ganamos todos y todas. Disfrutar de Todos los Sábados Libres es el resultado de una estrategia continuada de COMFIA-CCOO.
El KiosCCOO nº51 - Octubre de 2009
VOLVER A EMPEZAR...: Ya llevamos un año (o dos, si como dice el señor Breton nuestros años son de seis meses) desde que la empresa decidió romper unilateralmente las negociacione... - UN AGRIDULCE FINAL PARA UNA BONITA HISTORIA: Nuestra empresa ha perdido el contrato de prestación del servicio FRONT OFFICE para SOLRED, Desde estas líneas queremos felicitar públicamente a las compañeras y compañeros que han trabajado en este servicio. - ELECCIONES SINDICALES EN BARCELONA: Una gran abstención ha permitido obtener un buen resultado a la sección sindical menos activa, la de UGT, cuyo comportamiento sindical fue más que reprochable. Su final de campaña fue muy poco elegante. - ATOS ORIGIN PREMIADA POR SU ¿MAGNÍFICA? GESTIÓN DE RRHH: Permitir e incluso PREMIAR a gestorcillos caciquiles que no permiten ni ir al aseo sin previo aviso (esto SÍ ocurre en Atos), dista mucho de ser una buena gestión de RRHH. - A RÍO REVUELTO
: Esto no es serio. No. Mucha evaluación, mucha actualización de perfiles, mucho bla, bla, bla, pero la realidad es que está terminándose Octubre, el décimo mes del año, y nadie en esta compañía tiene definidos sus objetivos.- CCOO DENUNCIA: Comunicación errónea de las reducciones de jornada a la Seguridad Social: Hemos detectado errores en la información que la empresa envía a la Seguridad Social cuando una trabajadora o trabajador pide reducción de jornada por cuidado de un menor o de un familiar dependiente. - TRABAJO DECENTE: El pasado 7 de octubre se realizaron una serie de concentraciones a nivel mundial por el Trabajo Decente.
El KiosCCOO - ESPECIAL Comité de Empresa Europeo (EWC)
INTRODUCCION AL EWC: Además de obtener información por parte de la Dirección Corporativa de nuestra empresa, el EWC es un foro de intercambio de información muy importante entre los representantes de los trabajadores de los distintos países. - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: INFORMACIÓN: Os proponemos un resumen aséptico de lo que allí nos contaron respecto al empleo, formación, Offshore, cifras económicas... - REUNIÓN EWC OCTUBRE DE 2009: VALORACIÓN DE CCOO: Como no podía ser de otra manera, la protagonista del evento fue LA CRISIS, y en particular, la colaboración entre la Empresa y los Representantes Legales de los Trabajadores (RLT) en los distintos países. - COMEDOR DE EMPRESA: UNOS COMEN MEJOR QUE OTROS: El ejemplo de Madrid no se impone en Europa. Una foto vale más que 1000 palabras...
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
content_copy Más información
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
Síguenos en Telegram
2026 © CCOO SERVICIOS. Aviso Legal | Contacto
