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CAJA3. MERKEL Y ALEMANIA.

EL Gobierno alemán no hace lo que predica.

Un mensaje que el gobierno Merkel enfatiza constantemente a favor de las políticas de austeridad que está imponiendo al resto de la Eurozona es que tales países deben aprender de las reformas realizadas en aquel país, que incluyeron medidas de austeridad que en lenguaje plano quiere decir recortes de gasto público, incluyendo el social, a fin de reducir el déficit y la deuda pública.

CAJA3. SAREB.

¿Y UN PARLAMENTO MALO?

Como ya sucediera con la constitución de la Sareb (Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria) o banco malo, para rescatar el crédito inmobiliario a promotor de la banca nacionalizada, el Gobierno también contempla la creación de una sociedad pública para el rescate de las autopistas de peaje en riesgo de quiebra.

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 13 de mayo

  • LA FALTA DE ACUERDO LABORAL EN LIBERBANK ENSOMBRECE SU PRÓXIMO ESTRENO EN BOLSA
  • PREFERENTISTAS ESTUDIAN DEMANDAR AL PRESIDENTE DE LIBERBANK POR EL CANJE
  • ADICAE INTERPONDRÁ DEMANDA DE AFECTADOS POR CLÁUSULAS SUELO EN CAJA BADAJOZ
  • FACUA CREE "ABERRANTE" QUE EL TS "EXIMA" A LA BANCA DE DEVOLVER LO COBRADO
  • BANKIA NEGOCIA LA VENTA DE PARTE DE SU RED EN GALICIA Y PARALIZA EL ERE EN LA COMUNIDAD A LA ESPERA DEL RESULTADO
  • CAJASTUR SE CONVERTIRÁ EN FUNDACIÓN BANCARIA ANTES DE QUE FINALICE 2014
  • EL FROB DA LUZ VERDE A LA FUSIÓN DE UNICAJA Y CEISS
  • CAJA BADAJOZ EXIGE UN 7% DEL CAPITAL DE IBERCAJA Y QUE CAI Y CÍRCULO SE REPARTAN EL 5,5% RESTANTE
  • ECONOMÍA VA A DAR UN TOQUE A BELÉN ROMANA, PRESIDENTA DEL ‘BANCO MALO’, PARA QUE NO SE PONGA UN SUELDO DE 30.000 EUROS AL MES
  • LA BANCA DEVORA EL DINERO PÚBLICO
  • COMFIA-CCOO MANIFIESTA SU RECHAZO A LA PROPUESTA DE DESPIDOS FORZOSOS EN BMN

Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio "desde las alturas"

Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.
CAJA3. BROTES VERDES.

El CES dice que la salida de la crisis durará 'como poco' 15 años.

El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, ha augurado este jueves que la salida de la crisis durará "como poco" 15 años y ha señalado que es "casi inmoral" prometer medidas a la gente "con la pretensión de que van a surtir efectos inmediatos, pues no va a ser así, sino que va a ser una recuperación lentísima".

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 10 de mayo

  • EL FROB OFRECE LA PRESIDENCIA DE CATALUNYA BANC A CARLOS PLA
  • MONAGO LANZA AL PP EXTREMEÑO CONTRA LAS «CAJAS DE LA IGLESIA» POR «EXPOLIAR» CAJA BADAJOZ
  • UN AÑO DEL RESCATE A BFA-BANKIA: BALANCE DEL MAYOR ESCÁNDALO FINANCIERO ESPAÑOL DE LA HISTORIA
  • EL BANCO DE ESPAÑA PREVÉ MÁS MOROSIDAD PESE AL «BANCO MALO»
  • CAJA3 PLANTEA A CAJACÍRCULO REBAJAR SU PESO ACCIONARIAL EN EL GRUPO
  • LIBERBANK CONCRETARÁ EN DÍAS UN ERE UNILATERAL TRAS FRACASAR LA NEGOCIACIÓN
  • LA CITACIÓN ANTE EL JUEZ, DE LOS TRES GRANDES BANQUEROS DEL REINO, UN BRINDIS AL SOL. NO HABRÁ CONCLUSIONES NI CONSECUENCIAS.
  • UNOS 600 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMAN POR PRIMERA VEZ LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL BANCO DE ESPAÑA
  • LOS ACCIONISTAS DE BANCO DE VALENCIA APROBARÁN EL 12 DE JUNIO LA FUSIÓN CON CAIXABANK
CAJA3. HACIENDA PÚBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN:¿Son "poco ambiciosas" las medidas de Rajoy para luchar contra el fraude fiscal?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que el Plan Nacional de Reformas 2013-2016 (PNR) no incluye medidas ambiciosas en el control de la economía sumergida y la mejora de la eficiencia del gasto público durante los próximos cuatro años.

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Informe CCOO Servicios: Hostelera y turismo en Espaa. FITUR 2025

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

  • El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.


chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

Tren de alta velocidad

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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