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Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio "desde las alturas"

Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.
CAJA3. BROTES VERDES.

El CES dice que la salida de la crisis durará 'como poco' 15 años.

El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, ha augurado este jueves que la salida de la crisis durará "como poco" 15 años y ha señalado que es "casi inmoral" prometer medidas a la gente "con la pretensión de que van a surtir efectos inmediatos, pues no va a ser así, sino que va a ser una recuperación lentísima".

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 10 de mayo

  • EL FROB OFRECE LA PRESIDENCIA DE CATALUNYA BANC A CARLOS PLA
  • MONAGO LANZA AL PP EXTREMEÑO CONTRA LAS «CAJAS DE LA IGLESIA» POR «EXPOLIAR» CAJA BADAJOZ
  • UN AÑO DEL RESCATE A BFA-BANKIA: BALANCE DEL MAYOR ESCÁNDALO FINANCIERO ESPAÑOL DE LA HISTORIA
  • EL BANCO DE ESPAÑA PREVÉ MÁS MOROSIDAD PESE AL «BANCO MALO»
  • CAJA3 PLANTEA A CAJACÍRCULO REBAJAR SU PESO ACCIONARIAL EN EL GRUPO
  • LIBERBANK CONCRETARÁ EN DÍAS UN ERE UNILATERAL TRAS FRACASAR LA NEGOCIACIÓN
  • LA CITACIÓN ANTE EL JUEZ, DE LOS TRES GRANDES BANQUEROS DEL REINO, UN BRINDIS AL SOL. NO HABRÁ CONCLUSIONES NI CONSECUENCIAS.
  • UNOS 600 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMAN POR PRIMERA VEZ LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL BANCO DE ESPAÑA
  • LOS ACCIONISTAS DE BANCO DE VALENCIA APROBARÁN EL 12 DE JUNIO LA FUSIÓN CON CAIXABANK
CAJA3. HACIENDA PÚBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN:¿Son "poco ambiciosas" las medidas de Rajoy para luchar contra el fraude fiscal?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que el Plan Nacional de Reformas 2013-2016 (PNR) no incluye medidas ambiciosas en el control de la economía sumergida y la mejora de la eficiencia del gasto público durante los próximos cuatro años.

BANCO MARE NOSTRUM

Éxito rotundo en las movilizaciones contra los despidos

La plantilla de BMN acudió de forma masiva con sus familias, amigos al llamamiento que la representación laboral hizo para rechazar ante la Dirección una propuesta inaceptable. Y para ello continuaremos movilizándonos hasta que los planteamientos que la Dirección presentó este martes en la Mesa de Negociación sean retirados, ya que no contemplan ninguna medida alternativa a los despidos forzosos que esta Dirección pretende aplicar. Leer más...
CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 08 de mayo

  • TERMINA SIN ACUERDO LA NEGOCIACIÓN ENTRE LIBERBANK Y LOS SINDICATOS
  • FUGA DE CAPITALES EN NOVAGALICIA, CATALUNYA CAIXA, BANKIA Y BANCO DE VALENCIA: 10.000 MILLONES EN SOLO TRES MESES
  • EL PP VETA CON SU MAYORÍA QUE SE RESTRINJAN LAS PRIMAS A DIRECTIVOS
  • LA POLICÍA CONFIRMA LA FINANCIACIÓN ILEGAL DEL PP
  • LA BANCA NACIONALIZADA DENIEGA 8 DE CADA 10 CRÉDITOS, SEGÚN EL BDE
  • EL 94% DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35 TIENE PRESENCIA EN PARAÍSOS FISCALES
  • EL EUROGRUPO AVISA DE POSIBLES RESULTADOS "PREOCUPANTES" SOBRE LA BANCA EUROPEA
  • NEGRO PANORAMA PARA LA BANCA PÚBLICA
  • LAS AUTONOMÍAS GASTAN 28.000 MILLONES MÁS QUE ANTES DE LA CRISIS

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Informe CCOO Servicios: Hostelera y turismo en Espaa. FITUR 2025

La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado

  • El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.

CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas

Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.

CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.


chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

Tren de alta velocidad

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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