content_copy Noticias - Nota de prensa
CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero redunden en la mejora laboral, atención comercial y al sostenimiento del bienestar social
- Comienzan a publicarse resultados del 2024 de algunas entidades del sector financiero. Caixabank anotó el mejor año de su historia: 5.787 millones (un 20% más que el año anterior); BBVA, 10.000 millones (un 25% más); Santander, 12.000 millones (un 10% más), Bankinter, 945 millones (un 13% más; Abanca, 1203 millones (un 69% más) y Unicaja, 575 millones, el doble que el año anterior.
- CCOO considera que esos beneficios no deben redundar únicamente en un mayor reparto de dividendos, sino también contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla, principal artífice de éstos, y revertirlos también en la sociedad a través del cumplimiento del fin social del sector financiero y el mantenimiento del impuesto extraordinario a la banca.
Maribel Juárez, repetirá cargo como responsable CCOO Servicios Burgos
- La Asamblea Congresual de Burgos, celebrada el día 28 de enero, despide a la compañera Yessica García Labrador.
En el día de hoy se ha celebrado la Asamblea Congresual de Servicios CCOO Burgos, enmarcada en el proceso congresual que la organización lleva a cabo para renovar sus estructuras a nivel provincial y definir la estrategia de actuación para los próximos cuatro años.
Noelia Resina Rincón, nueva responsable CCOO Servicios Ávila
El 27 de enero de 2025, se ha celebrado la Asamblea Congresual de Servicios CCOO Ávila, un importante acto que ha contado con la participación de la afiliación de los diferentes sectores de Ávila y una representación de la Federación de Servicios CCOO Castilla y León, así como el actual Secretario General de CCOO Ávila.
Las trabajadoras de Massimo Dutti protestan contra el cierre de la tienda de Ciudad Real
Esta clausura se suma a las que el grupo Inditex viene realizando en la provincia: En menos de un año ha cerrado el 40% de sus tiendas, dejando a 41 personas en paro; los cierres de Kiddy’s Class en 2023 dejaron a 37 personas sin empleo
¡Los trabajadores de Evolution merecen un trato justo!
- Mientras la conferencia de juegos ICE atrae a miles de visitantes en Barcelona del 20 al 22 de enero, los dealers y barajadores empleados en Georgia por el expositor Evolution Gaming están en una batalla desesperada por un salario justo y condiciones de trabajo decentes.
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
Descarga documentos (pdf):
- INFORME Hostelería y Turismo en España (Actividad en 2024)
- RESUMEN Ejecutivo Turismo 2025
- Programa del Stand de CCOO
La Federación de servicios de CCOO P.V., consigue que el Ayuntamiento de Valencia rectifique y declare como días de cierre los dos festivos locales
Desde Serveis de CCOO PV celebramos que el Concejal de Comercio, Santiago Ballester, haya finalmente rectificado la decisión que tomó, de forma unilateral y sin consenso, de declarar los dos Festivos Locales de la ciudad de Valencia, el 22 de enero (Fiesta de San Vicente Mártir) y el 28 de abril (Fiesta de San Vicente Ferrer), como festivos aperturables.
CCOO se opone a la decisión del Ayuntamiento de Valencia de declarar como días comerciales hábiles los dos festivos locales
Serveis de CCOO PV denuncia que esta decisión va en contra de la conciliación de todas las personas trabajadoras del comercio y de su derecho al disfrute de las fiestas locales. El sindicato pide al Ayuntamiento que reconsidere su decisión, adoptada de forma unilateral.
Alcanzado un acuerdo de mejoras y compromisos que permite poner fin a la huelga en C&A Fontanar
En el fin de semana las conversaciones con la empresa han llevado a cerrar esta tarde compromisos que suponen desconvocar las movilizaciones de mañana lunes, incluyendo subida salarial, mejoras en el trabajo en sábados, y en la conversión de contratos parciales a indefinidos
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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