content_copy Noticias - Campañas
Oesia Zona Este: Balance periodo 2009 a 2013
Con motivo de las Elecciones Sindicales que se están celebrando en el centro de Barcelona y después de haber hecho llegar a los trabajadores de Oesía Zona Este un documento breve sobre el trabajo realizado por la representación de CCOO; os aportamos un documento más extensivo sobre las tareas realizadas a lo largo de estos cuatro últimos años.
Gil reclama el respaldo real y presupuestario de la Junta y del Ayuntamiento de Puertollano a la Fundación Fuente Agria y Emplealia
- El secretario general de CCOO CLM se reunió con los representantes de los trabajadores en los comités de empresa de las dos fundaciones, todos ellos de Comfia-CCOO.
- El Ayuntamiento adeuda 142.000 euros y el Gobierno regional 800.000, mientras los trabajadores sufren desde hace dos años largos retrasos en el cobro de sus nóminas
Marca Fines Sociales en tu declaración de la Renta, no te cuesta nada
El Salvador: Beatriz morirá si no se le practica un aborto. Envía tu firma
Campaña Por una educación no sexista. Paremos la LOMCE. Tu firma importa
ENCUESTA DE NACIONES UNIDAS sobre la agenda de lucha contra la pobreza. ¡¡PARTICIPA!!
Naciones Unidas ha puesto en marcha una encuesta mundial, dirigida a todos los ciudadanos y ciudadanas del mundo, con el objetivo de conocer sus prioridades y su opinión, y sobre ello informar a los líderes mundiales, en el marco de definición de la nueva agenda global de lucha contra la pobreza en el mundo.
TRAGSATEC: 28 de Abril - Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo
28 Abril, Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo
28 de Abril 2013, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en Trabajo
El 28 de Abril, domingo, se ha celebrado el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo y recordamos a los trabajadores y trabajadoras víctimas de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales. Por ello, y como día a día venimos haciendo, Comfia-CCOO en esta jornada reivindicativa y de lucha se preocupa y exige a la empresa el cumplimiento de las normas preventivas, para que todas las personas trabajen en condiciones seguras.
A continuación entramos en detalle de los riesgos sobre el elevado nivel de demanda psicológica que Comfia-CCOO ha detectado en las encuestas realizadas en el Banco Santander.
Ccoo apoya la campaña en defensa del agua como un derecho humano
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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