content_copy Noticias - Sector Financiero
julio 2013
La responsabilidad del Banco con la plantilla: ES IMPRESCINDIBLE LA CREACIÓN DE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AGRESIONES EXTERNAS
¡Las vacaciones son un derecho al que no puedes renunciar!
Ante lo que se nos avecina desde este momento con la implantación de las medidas de la III reestructuración de BMN, (excedencias, reducciones de jornada, suspensiones de 9 meses, etc.), medidas todas estas encaminadas a nuestra supervivencia e impuesta por Bruselas, y que...
En reconocimiento: La construcción del sindicato en los sectores financieros y de seguros en Andalucía (1978-1997)
El Consejero Delegado de Caja3 dimite como tal.
La integración de Caja3 en Ibercaja culminará a finales de 2014.
El presidente y el consejero delegado exponen a los consejeros generales de la Caja el cierre del ejercicio 2012 con la cuenta de resultados en un balance negativo de 485 millones de euros por el incremento de provisiones.
Noticias sobre economía y sector financiero 27 de Junio
- PRESIDENTE DE ADICAE CREE QUE BANKIA NO LOGRARÁ GANAR 800 MILLONES QUE PREVÉ
- CONCENTRACIÓN BANCARIA: LOS CUATRO GRANDES SE APODERAN DEL 60% DEL MERCADO
- LIBERBANK, EL ACUERDO SINDICAL Y COSPEDAL
- CONSEJO EUROPEO, UN DEBATE TRAMPOSO
- NUNCA SE DESPRIVATIZA
- SAREB: SOCIALIZANDO LAS PÉRDIDAS DE LA BANCA ESPAÑOLA
- BRUSELAS FORZÓ AL GOBIERNO A BAJAR LOS PRECIOS DE LOS PISOS DE SAREB
PROGRAMA CITI WORKS STRATEGIES 2
El banco acepta algunas de las propuestas realizadas por COMFIA-CC.OO. para mejorar el proyecto Citi Works Strategies (CWS). Por contra sigue sin asumir la mayoría de nuestras reivindicaciones, especialmente las relacionadas con el teletrabajo.
Noticias sobre economía y sector financiero 26 de Junio
- 1.113 EMPLEADOS DE CEISS SE SUMAN AL ERE Y SÓLO QUEDAN 117 'BAJAS' PENDIENTES
- EL BANCO MALO, DEJANDO A LOS LOBOS EL CUIDADO DEL REBAÑO
- CASI LA MITAD DEL DINERO DE LOS RESCATES BANCARIOS YA SE HA PERDIDO PARA SIEMPRE
- LIBERBANK HACE EL PRIMER ERE 'GRATIS TOTAL' DE LA BANCA ESPAÑOLA
- MERKEL CALIFICA DE 'EJEMPLAR' LAS REFORMAS ESPAÑOLAS Y AGRADECE A RAJOY LOS ESFUERZOS
- ´SE COMPRAN LOS TRAJES CON MI DINERO´
- UN EURODIPUTADO, "CAZADO" FICHANDO SOLO PARA COBRAR LAS DIETAS, AGREDE AL PERIODISTA
- LA BAJADA DE PRECIOS DE SAREB DA LA PUNTILLA A LOS PARTICULARES QUE QUIEREN VENDER SU VIVIENDA
Noticias sobre economía y sector financiero 25 de Junio
- LAS CAJAS DE AHORROS GANAN 773 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE
- LA JUNTA TOMARÁ CEISS PARA CONVERTIRLO EN FUNDACIÓN TRAS LA 'FUGA' DE SUS CONSEJEROS
- EL DESPLOME DE LAS BURBUJAS DE ACTIVOS ACELERA EL COLAPSO DEL SISTEMA FINANCIERO
- EL MARIDO DE COSPEDAL COBRA TODOS LOS MESES DE LIBERBANK 7.000 EUROS POR NO HACER NADA
- BANKIA PIDE HOY A SU JUNTA QUE APRUEBE EL CAMBIO DE AUDITOR Y LA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE CONSEJEROS
- ACCIONISTAS DE BANKIA PEDIRÁN CUENTAS A BANCO DE ESPAÑA, ECONOMÍA Y CNMV
- GUINDOS RECUERDA QUE HAY CINCO AÑOS PARA VENDER CATALUNYA BANC Y NCG BANCO
- CAJA ESPAÑA-DUERO COMIENZA EL CIERRE DE SUCURSALES A LA ESPERA DE SU FUSIÓN CON UNICAJA
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La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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