content_copy Noticias - Sector Financiero
Firma la petición en defensa del ITF.
La CES advierte de la presión que está ejerciendo la derecha política y el sector financiero europeo para debilitar y posponer la introducción del Impuesto sobre las Transacciones Financieras (ITF), y llama a defender el ITF a través de esta petición.
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DESPIDO EN CAJAMAR 3T CENTRO 2
El pasado día 23 de septiembre FUE DESPEDIDO Vicente Martín Lopez, director de la oficina Ciudad Real y compañero de la Dirección Territorial Centro 2.
Deseamos expresar nuestra más enérgica protesta por dicho despido y contra el inicio de una nueva política de personal que se ha llevado cabo en Cajamar
Noticias sobre economía y sector financiero 03 de diciembre.
- EL BANCO DE ESPAÑA SANCIONA A ILDEFONSO ORTEGA, EXDIRECTOR DE CAJA CASTILLA LA MANCHA, CON UNA MULTA DE 115.000 EUROS Y CINCO AÑOS DE INHABILITACIÓN
- COLAU (PAH) ALERTA DEL PELIGRO DE QUE SAREB E INCASÒL VENDAN PAQUETES DE PISOS A INVERSORES
- EL GOBIERNO GASTARÁ HASTA DOS MILLONES Y MEDIO EN UNA CAMPAÑA PARA DEFENDER LA EFECTIVIDAD DE SU REFORMA LABORAL
- UGT-A DENUNCIA EL BORRADO DE MÁS DE 1.700 ARCHIVOS DE UN ORDENADOR INTERNO
- EL GOBIERNO INDULTA AL PRESIDENTE DE LA UD LAS PALMAS PARA QUE PUEDA EVITAR IR A LA CÁRCEL
- HACIENDA CREE QUE CAJA BADAJOZ SE "MALFUSIONÓ" Y QUE LA "INSISTENCIA" DEL GOBIERNO REGIONAL AUMENTÓ SU PESO EN CAJA3
- FAES SE LLEVA MÁS DE MEDIO MILLÓN DE EUROS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
- LA TROIKA SE REÚNE CON 13 ENTIDADES
- EL GOBIERNO SACA 5.000 MILLONES DE EUROS DEL FONDO DE RESERVA PARA PAGAR LAS PENSIONES ESTE MES
COMFIA-CCOO Catalunya presenta un libro sobre el movimento sindical de banca y ahorro en Barcelona
La CEOE no quiere negociar.
La CEOE no quiere negociar porque espera ganar el tema en la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. El comentario exacto del dirigente empresarial es muy significativo . . .
Noticias sobre economía y sector financiero 01 y 02 de diciembre.
- MENÉNDEZ DEJARÁ LA PRESIDENCIA DE LIBERBANK EN 2014 Y CONTINUARÁ COMO PRIMER EJECUTIVO
- SAREB CAMBIA DOS CONSEJEROS
- LLEVARÁN A LOS TRIBUNALES LA OFERTA DE UNICAJA POR BANCO CEISS
- UN ACCIONISTA DEL BANCO DE VALENCIA DEJA UN AGUJERO DE 217 MILLONES
- LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK VUELVEN A ECHARSE A LAS CALLES CONTRA EL NUEVO AJUSTE LABORAL
- LOS BANQUEROS ESPAÑOLES SON LOS SEGUNDOS QUE MAS GANAN DE LA UNIÓN EUEOPEA
- LAS EMPRESAS GANAN MÁS PERO PAGAN MENOS IMPUESTOS
- EN LOS NUEVE PRIMEROS MESES DE 2013, SE PRESENTARON 21.949 PROCEDIMIENTOS DE ERE QUE AFECTARON A 292.706 PERSONAS
- LA ACUSACIÓN PARTICULAR PIDE 14 AÑOS DE CÁRCEL PARA EL EXPRESIDENTE DE RURALCAJA
El laberinto de la banca española.
Todo parece indicar que las entidades financieras de nuestro país superarán sin problemas el examen del BCE. La atencion se centra en el crédito y en saber cómo volver a tasas de rentabilidad positivas.
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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