content_copy Noticias - Noticias
Noticias sobre economía y sector financiero 02 febrero 2015
- BRUSELAS SE PLANTEA DISOLVER LA TROIKA COMO CONCESION AL GOBIERNO GRIEGO
- LOS AMIGOS DE LUIS DE GUINDOS SE VAN RECOLOCANDO
- EL LABERINTO JUDICIAL DE BANKIA Y SUS CAJAS EN 8 PASOS
- UNICAJA COMPRA 30 OFICINAS A SU FILIAL CEISS PARA SU RED
- KUTXABANK DETECTA UN PAGO IRREGULAR QUE AFECTA A MARIO FERNÁNDEZ Y A UN DIRIGENTE DEL PSE
- CASER DEBE PAGAR 10 MILLONES EN FIANZAS CIVILES PARA EXDIRECTIVOS DE LA CAM
- LA VORACIDAD DE LA GRAN BANCA
- GÓRRIZ: 'PROPONEMOS PARA ESTE AÑO UN INCREMENTO SALARIAL DE 1,5%'
- CCOO SE CONCENTRA CONTRA EL ERE DE BARCLAYS
- BELEN ROMANA, EXPRESIDENTA DEL BANCO MALO "SAREB" HA COBRADO UNOS 600.000 EUROS BRUTOS EN 25 MESES
Por una reforma constitucional.
Noticias sobre Economía y Sector Financiero 29 y 30 enero 2015
- LA BANCA ESPERA OTRA OLEADA DE CIERRE DE OFICINAS PARA GANAR RENTABILIDAD
- EN 2016, EL 1% MÁS RICO LO SERÁ COMO EL 99 RESTANTE
- EN 2015 EL GOBIERNO VOLVERÁ A ECHAR MANO DE LA 'HUCHA' DE LAS PENSIONES
- LOS MÁRGENES DE LA BANCA AMENAZADOS POR LOS BAJOS TIPOS EN LOS CRÉDITOS A PYMES
- EL TRIBUNAL SUPREMO DESPEJA UNA DE LAS LAGUNAS MÁS GRAVES CREADA POR LA REFORMA LABORAL DE 2012
- LA BANCA NO NOTA LA CRISIS
- LA LOS DIRECTORES DE LIBERBANK VEN MERMADOS SUS SUELDOS POR LA NUEVA CLASIFICACIÓN DE OFICINAS
- EL MARIDO DE COSPEDAL FACTURA TRES MILLONES POR ASESORÍA
- ROMANA DEJA LA PRESIDENCIA DEL BANCO MALO TRAS DOS AÑOS EN EL CARGO
- CREDIT SUISSE, S&P Y GOLDMAN PRESIONAN,EN LA SOMBRA, A LOS EURODIPUTADOS
Ibercaja comunica cambios en el consejo de administración.
Se constituye la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Ahorro
Más despidos incluido el Presidente del Comité de Empresa de Alten Madrid
Lamentamos informaros que tras los últimos despidos realizados a principios del pasado mes de diciembre, de los que ya os informamos, la dirección de la empresa ha vuelto a realizar otros cuatro despidos más, siguiendo con su línea de actuación de Empresa Temporal de Trabajadores (ETT). Como veis, ni en unas fechas tan señaladas, la dirección de esta empresa da un mínimo respiro. ¡Esto es lo que se llama respeto y tacto con sus trabajadores!
Asesoría sindical ONLINE sobre formación en la empresa
Se retoman las negociaciones del Convenio de Ingenierías
A raíz de la solicitud cursada por la representación social de los trabajadores para la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en el proceso de negociación, se firma acuerdo con Tecniberia, por lo que a finales de enero se retomarán las negociaciones del convenio de ingenierías.
CCOO pide que el plan contra la estacionalidad turistica sea "de todos los partidos"
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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