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CCOO gana las elecciones sindicales en el sector financiero aragonés
Resultados en el Banco Santander
CCOO gana las eleciones Sindicales
En las elecciones sindicales celebradas ayer, CCOO ha obtenido el respaldo mayoritario de la plantilla del Santander.
En una jornada electoral sin incidentes reseñables, hay que destacar la elevada participación de las trabajadoras y los trabajadores del Banco, superior al 80%
CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos han votado la confianza depositada.
Este resultado es el reconocimiento al trabajo de nuestras delegadas y delegados. Para CCOO comienza ahora lo más importante. La confianza obtenida refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Banco.
Gracias a todos, gracias a todas.
Tabla completa en el interior, con los resultados.
18 DE FEBRERO. ¡MOVILIZATE!
Trabajadores de Barclays en Zaragoza se movilizan contra los despidos frente al Caixa Forum
Noticias sobre economía y sector financiero 05 y 06 de enero
- MULTA DE MÁS DE 1.200 MILLONES A STANDARD AND POORS POR MANIPULAR LAS HIPOTECAS EN EE UU
- EL BCE, ALEMANIA Y ESPAÑA PREPARAN UNA ENCERRONA A VAROUFAKIS EN EL PRÓXIMO EUROGRUPO
- GRECIA AFIRMA QUE "NO SE SOMETERÁ A NINGÚN CHANTAJE"
- EL BCE ASFIXIA A GRECIA CON LA VISTA PUESTA EN PODEMOS
- MARIO FERNÁNDEZ Y CABIECES DECLARAN HOY ANTE LA FISCALÍA POR EL 'CASO KUTXABANK'
- BARCLAYS BANK: SOBRE LA LEGALIDAD DE ALGUNOS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN DEL ERE #NOEREBARCLAYS
- LA RECUPERACIÓN EMPIEZA POR LOS MISMOS QUE LA CREARON: LA GRAN BANCA GANÓ 10.000 MILLONES EN 2014
Servicios CCOO Aragón rechaza el ERE de Barclays así como las condiciones de despido propuestas
CCOO Servicios Aragón se moviliza frente a la sede de Caixabank en Zaragoza contra el ERE de 1.120 despidos anunciados en Barclays.
Concentraciones por los despidos en Alten (viernes, 6 febrero 2015)
El próximo viernes 6 de febrero, de 9:00 a 10:00 se celebrarán concentraciones contra la política de despidos de Alten:
- En Madrid: en Telefónica Distrito C (Las Tablas) - Ronda de la Comunicación s/n.
- En Barcelona: en Gas Natural (Barceloneta) - Plaça del Gas, 1.
Noticias sobre Economía y Sector Financiero 03 febrero 2015
- EL EURIBOR TOCA SU MÍNIMO HISTÓRICO EN ENERO EN EL 0,298%
- LOS BANCOS EUROPEOS SE CARGAN DE BONOS SOBERANOS A LA ESPERA DEL QE DEL BCE
- PATRONAL Y SINDICATOS PREVÉN CERRAR HOY EL PACTO SALARIAL PARA LOS PRÓXIMOS TRES AÑOS
- EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL DA CARPETAZO A LOS RECURSOS CONTRA LA REFORMA LABORAL
- GONZÁLEZ PÁRAMO, EL HOMBRE QUE GUINDOS QUIERE COMO PRESIDENTE DE BBVA
- SE PUBLICA EL NOMBRE Y EL SUELDO DE LOS ASESORES DEL GOBIERNO
- LA CNMC AUTORIZA EN PRIMERA FASE LA COMPRA DE CATALUNYA BANC POR BBVA
Ni Rajoy ni Pablo Iglesias, el TTIP será tu próximo presidente
content_copy Destacadas
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guía para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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