content_copy Noticias - FORMACION CCOO
TÃtulos de propiedad: La historia de una servilleta que llegó a lo más alto
Para que una persona adquiera un bien inmueble en España, debe cumplirse lo que llamamos teoría del título y modo, es decir, debe haberse FORMALIZADO mediante un título, entregada su pacífica posesión, y pagado el correspondiente precio.
De esta forma estamos ADQUIRIENDO un bien. Es la primera parte del sistema de garantía español.
Complementa tu formación en derecho registral e inmobiliario.
Curso: Certificado de Asesoramiento Financiero. Próxima convocatoria 18 de febrero 2019
En el tercer examen oficial a través del Instituto Europeo de Posgrado en colaboración con CCOO Servicios, de nuevo el 100% de las personas han resultado aprobadas. Inscríbete en el próximo curso que se inicia el 19 de febrero de 2019. Precio especial para afiliadas y afiliados a CCOO.
Este curso propuesto por la Federación de Servicios de CCOO, responde a lo establecido por la "Directiva MIFID 2" y a las directrices que la CNMV ha plasmado en la "Guía Técnica 4/2017 para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora" en el sector financiero y bancario.
Apoyo escolar (gratuito para afiliación)
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Desde CCOO Servicios volvemos un año más con ventajas para nuestra afiliación. Te ofrecemos un servicio EXCLUSIVO y GRATUITO de apoyo escolar online para tu hijos/as de 6 a 18 años. A través de multitud de recursos educativos en lengua, matemáticas e inglés, podrán completar la labor educativa que se realiza en la escuela.Tendrás control parental para poder comprobar el uso que hacen tus hijos/as del mismo. |
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Nueva Edición Curso Certificado de Asesoramiento Financiero
Desde la publicación de la normativa MIFID II y su regulación por la CNMV, en CCOO Servicios apostamos por una formación de la máxima calidad que redunde en la mejora de la profesionalidad de las personas.
Somos conscientes del gran esfuerzo y dedicación que estas personas han realizado y queremos felicitarles por el éxito conseguido. Aprovechamos también para animar a todas las personas que se están formando actualmente. ¡El esfuerzo merece la pena!
CCOOntigo en la defensa de tu profesión.
CCOOntigo en tu desarrollo profesional.
Inglés para toda la familia
Sabemos que a la vuelta de vacaciones te has propuesto aprender y mejorar tu inglés y CCOO Servicios queremos estar contigo.
¿Quieres empezar desde el principio o afianzar lo que ya sabes? Tenemos lo que buscas: un curso de inglés para principiantes o uno de nivel intermedio.
Tal vez busques algo que te ayude a mejorar tu inglés en el trabajo? entonces, también lo tenemos: curso de inglés de negocios e inglés financiero.
Si eres afiliado/a a CCOO Servicios disfruta de importantes descuentos para ti y tu familia
Nuevos cursos de formación en CCOOntigo Campus. Mejora tu cualificación profesional
6 cursos específicos en materias relacionadas con la actividad que realizas en la Gestoría administrativa. Cada curso consta de 25 horas, y puedes apuntarte a uno, a varios o a todo el itinerario completo de 150 horas. Esta formación está además homologada por la Asociación Profesional de Registradores.
Auxiliar de Registro de la Propiedad: Curso Online de 150 horas
Formación homologada por la Asociación Profesional de Registradores. Este curso puede hacerse completo o dividido en seis cursos de 25 horas.
Inscríbete en el Curso de Registro de la Propiedad .
Apoyo escolar: un servicio exclusivo y gratuito para la afiliación de CCOO Servicios
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A través de multitud de recursos educativos en lengua, matemáticas e inglés, podrán completar la labor educativa que se realiza en la escuela.
Aprende inglés con CCOO Servicios
Cursos de inglés exclusivos para la afiliación de Servicios CCOO, gracias al acuerdo firmado con la Academia Wellington, el descuento del que puedes beneficiarte es de un 65% sobre el precio de mercado.
content_copy Destacadas
La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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