content_copy Noticias - ERE
Desconvocada la huelga en el Westin Palace de Madrid
Finalmente y tras varias negociaciones se ha alcanzado un preacuerdo en torno al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa y que inicialmente afectaba al 44 % de la plantilla.
La Plantilla de H&M en Castilla y León hace seguimiento masivo de la movilizaciones
Las movilizaciones habidas en Castilla y León y por ende en todo el territorio durante los día 7, 14 y 19 de mayo, dentro del grupo textil H&M han servido para que la Dirección de la multinacional sueca mueva ficha y en la mañana hoy haya retirado el art 41 de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, con lo que los compañeros/as de la tienda de Ponferrada ya no se verán afectados por la modificaciones de jornada, no obstante la totalidad de las tiendas de Castilla y León a excepción de Río Shopping se verán afectadas por el ERE, lo que puede suponer una pérdida de empleo de 60 personas trabajadoras en Castilla y León.
H&M retira la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero continua con los despidos
H&M sigue insistiendo en su propuesta ante la postura conciliadora y dialogante de CCOO y UGT sumada al éxito de las movilizaciones de la plantilla
>> Comunicat “VAGA 19 de maig – H&M retira l’art.41” (català-castellano PDF)
VIDEO.- Èxit de la VAGA d’H&M -19 de maig de 2021
20M, concentracions contra l`ERO i les retallades abusives de CaixaBank
20M, concentraciones contra el ERE y los recortes abusivos de CaixaBank
CONCENTRACIÖ a les 19 hores
Catalunya a Barcelona, Av. Diagonal, 621-629 ( davant les torres de l’entitat)
CCOO signa el conveni de comerç de materials de la construcció de Barcelona
A la reunió del dimecres 19 de maig de 2021 hem signat el conveni de comerç de materials de la construcció de Barcelona i província per als propers dos anys (2021 i 2022).
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CCOO firma el convenio de comercio de materiales de la construcción de Barcelona
En la reunión del miércoles 19 de mayo de 2021 hemos firmado el convenio de comercio de materiales de la construcción de Barcelona y provincia para los próximos dos años (2021 y 2022).
>> Comunicat signat el Conveni materials de la construcció de Barcelona 2021-2022 (català-castellano PDF)
H&M retira la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero continua con los despidos
H&M sigue insistiendo en su propuesta ante la postura conciliadora y dialogante de CCOO y UGT sumada al éxito de las movilizaciones de la plantilla. ünete a la huelga del día 21 en defensa del empleo y las condiciones de trabajo
EXITO EN LA HUELGA DE H&M EN LA REGION DE MURCIA
Tras el éxito de la jornada de huelga secundada por la totalidad de la plantilla en el día de hoy, la empresa ha retirado la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero continua con los despidos.
En la mesa de negociación del doble proceso de precarización y disminución del empleo que está llevando a cabo H&M a través del artículo 41 del ET (MSCT) y del artículo 51 del ET (ERE). En primer lugar la empresa ha anunciado la retirada del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo que afectaba a 24 tiendas, con respecto al despido colectivo no ha habido cambios sustanciales de la posición de la empresa pese al éxito de las concentraciones convocadas la semana pasada y la huelga en el día de hoy en todo el territorio nacional.
Dadas las fechas en las que estamos hemos planteado una propuesta donde podría estar las soluciones:
- Los despidos no pueden ir más allá de un 30% de lo que ha planteado la empresa
- Las vacantes que se ofertan no pueden tener una reducción de más de 5 horas del contrato de origen y con un límite temporal que posibilite posteriormente la vuelta a su jornada de origen
- Los procesos de adscripción voluntaria sin límites de edad ni tipo de jornada ampliándose también al almacén. Asi mismo aquellas vacantes que por este motivo se produzcan deben de ofertarse.
- La indemnización de 45 días más una prima en función de la antigüedad
Ante esta propuesta la empresa va a valorarla y nos volvemos a reunir mañana por la tarde
ÚNETE A LAS HUELGA DEL 21 EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
Convocadas nuevas movilizaciones en H&M para los próximos dÃas 19 y 21 de mayo
El desencuentro entre la Dirección del grupo textil H&M y la representación sindical formada por CCOO y UGT, en las negociaciones sobre el Ere que la multinacional sueca quiere llevar adelante en España con cerca de 1.100 despidos, quedo perfectamente reflejado en la reunión que mantuvieron ambas partes durante la tarde de ayer lunes día 17 de mayo. Como la empresa sigue sin dar una respuesta, impidiendo con ello la negociación, ambos sindicatos siguen adelante con el calendario de movilizaciones previsto.
Resumen de la reunión de hoy ERE BBVA
Todos los sindicatos presentes han hecho su propuesta de condiciones. Nuestra propuesta ha impactado positivamente.
En la sesión de tarde, la empresa ha hecho las siguientes valoraciones.
Por lo que se refiere a nuestra propuesta de CSE, el Banco dice
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El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en dÃas laborables
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