content_copy Noticias - Divulgacion
Noticias del 14-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.
- DESAHUCIOS Y BANCO MALO: MUCHO POR HACER
- UGT TEME QUE LA BANCA PIERDA UNOS 55.000 EMPLEOS EN SU REESTRUCTURACIÓN
- 44.000 EMPRESAS HAN DEJADO DE COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL EN 2012
- SANTANDER-BANESTO: NEGOCIAMOS, AVANZAMOS
- LOS CAMBIOS EN JUBILACIONES PARCIALES Y ANTICIPADAS, A DEBATE LA PRÓXIMA SEMANA
- LAS JORNADAS DE HUELGA SE DISPARAN EN 2012 TRAS LA REFORMA LABORAL
- EL JUEZ EXIGE A CCM QUE JUSTIFIQUE LOS CRÉDITO OTORGADOS A EMPRESARIOS AFINES
- EL BANCO DE ESPAÑA EXTIENDE LOS LÍMITES DE LOS DEPÓSITOS A PAGARÉS, BONOS Y CUENTAS CORRIENTES
- LA TROIKA ENTRA EN LA SUPERVISIÓN BANCARIA
- SINDICATOS RECLAMAN QUE LA NORMATIVA SOBRE RENTA BÁSICA SE NEGOCIE A TRAVÉS DEL DIÁLOGO SOCIAL
Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Por qué la recaudación en el Impuesto de Sociedades es menor en las empresas más grandes?
La crisis económica ha impactado de forma negativa en la recaudación de todos los impuestos, aunque se ha dejado sentir en unos más que otros. Concretamente, el Impuesto de Sociedades fue el que se llevó la peor parte, con un desplome del 70% entre 2007 y 2010.
PP y PSOE han de evitar las presiones de las entidades financieras.
Queda mucho por hacer.
¿Por qué el alarmismo sobre el abismo fiscal en EEUU?
"Decir que el aumento del déficit federal de EEUU se debe al aumento del gasto público social que es el gasto que los republicanos quieren recortar- es un planteamiento ideológico sin ninguna evidencia que lo avale", afirma el profesor Vicenç Navarro.
El escándalo del Banco de España al descubierto
Carta a Fernández Lasquetty.
¿Cuántas personas de la sanidad pública madrileña tendrían que manifestarse para obtener la atención de su mayestática displicencia?
La situación de la clase trabajadora en España.
El Instituto de Política Económica (The Economic Policy Institute) de EEUU es uno de los centros de análisis económicos más rigurosos existentes en aquel país.
Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿POR QUÉ ES NECESARIO MÁS QUE NUNCA REFORZAR LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE EN 2013?
Entre los propósitos para el nuevo año, los Técnicos del Ministerio de Hacienda queremos incidir en la necesidad dereforzar la lucha contra el fraude fiscal por parte de la Agencia Estatal Tributaria (AEAT), que no exime de campañas de sensibilización como aquellas tan famosas que se hicieron en el pasado (recordemos el Hacienda somos todos) para que cada contribuyente, particular o empresa, cumpla con sus obligaciones fiscales.
Noticias de prensa del día 10-01-2013
- LA EMPRESA DE LA FAMILIA DE LA MINISTRA DE EMPLEO, FÁTIMA BÁÑEZ, NO PAGA A SUS TRABAJADORES
- EUROSTAT REVELA QUE ESPAÑA HA SUPERADO LOS 6,1 MILLONES DE PARADOS
- LA OCDE REPROCHA A RAJOY LA FALTA DE RESULTADOS CONTRA LA CORRUPCIÓN
- EL MEDE COLOCA 1.927 MILLONES CON INTERESES NEGATIVOS
- COMETA UN DELITO: SEA SOLIDARIO
- CONTUNDENTE RESPUESTA AL ERE Y LOS DESPIDOS PREVISTOS EN BANKIA
- EL SUELDO DE LOS DIRECTIVOS SUBIÓ UN 3,2% Y EL DE LOS EMPLEADOS CAYÓ UN 1%
- UN EXCONSEJERO DEL FMI AUGURA UN 2013 'DURO' PARA ESPAÑA
- LINDE ATACA LOS 'SUPERDEPÓSITOS' DE LA BANCA Y EXIGE QUE NO SUPEREN EL 2,75%
- EL JUEZ EMBARGA EL PATRIMONIO DE DOS EXDIRECTIVOS DE NOVACAIXA
- LA FISCALÍA PIDE AL BANCO DE ESPAÑA DATOS DEL INFORME DE LOS INSPECTORES
- LINDE ATARÁ EN CORTO A LOS CONSEJOS
- CC.OO-COMFIA CREE QUE EL AJUSTE DE PLANTILLA EN BANKIA CONDICIONARÁ AL RESTO DE NACIONALIZADAS
- IU PIDE TIPIFICAR COMO DELITO DE DESOBEDIENCIA CIVIL EL DESPIDO EN EMPRESAS QUE TIENEN BENEFICIOS
content_copy Destacadas
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación
CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.
Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores
- OFERTA FORMATIVA
La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.
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