content_copy Noticias - Convocatorias

25 DE NOVEMBRO. Día Internacional pola Eliminación da Violencia contra as Mulleres.

CCOO e UGT convocan concentracións nas comarcas de Galicia pola mañá.
A Secretaría da Muller de CCOO de Galicia chama á cidadanía galega a participar nestas concentracións e tamén nos actos convocados pola Plataforma de Mulleres de Galicia.

Queremos concienciar a toda a sociedade sobre a insoportable extensión da violencia, de todas as violencias machistas: a que sofren as mulleres a mans das súas parellas ou ex-parellas, o acoso sexual e por razón de sexo no traballo, a intimidación na rúa, o acoso na Internet, o abusivo control con que son subxugadas as mozas e, en especial, as terribles consecuencias que estes ataques carrexan na saúde, a integridade, a dignidade e a vida laboral das mulleres.

Concentracións diante do Parlamento de Galicia en contra do ERE no Grupo Tragsa

CCOO, UGT e CSIF convocan as concentracións os días 25 de novembro de 2 de decembro ás 12:00 horas diante do Parlamento de Galicia
Mañana miércoles, 18 de noviembre, a las 11,30 horas

CCOO se concentra contra el ERE en Evo Banco

CCOO se concentra mañana miércoles, 18 de noviembre, a las 11,30 horas, frente a la  sede los servicios centrales de Evo Banco en Madrid (Serrano, 45), contra el ERE en Evo Banco.

Nueva concentración en Madrid, 11 de noviembre, a las 11,30 horas frente a la sede de CECA (Alcalá, 27)

Continúan las movilizaciones por un convenio sin recortes en el sector de Ahorro

Mañana miércoles, 11 de noviembre, a las 11,30 horas, delegados de CCOO se concentrarán frente a la sede de la CECA (Alcalá, 27) para protestar nuevamente contra la posición de la patronal que hace imposible un acuerdo en el convenio del sector de Ahorro.

ASAMBLEA CONVENIO COLECTIVIDADES

La federación de Servicios de CCOO de Aragón ha convocado una asamblea  para informar sobre el contenido del primer convenio estatal que regula todo el sector de Colectividades. La asamblea se celebrara el día 12 de noviembre a las 17:30 horas en el salón de actos de CCOO de Aragón, Pº constitución, 12, Zaragoza.
Pancarta da Plataforma Feminista Galega, da que forma parte CCOO

Galicia e CCOO, moi presentes na manifestación pola erradicación das violencias machistas

Centos de milleiros de persoas percorreron o pasado sábado as rúas de Madrid para denunciar a violencia machista e instar á adopción de medidas para erradicala. Nesta masiva marcha estiveron moi presentes Comisións Obreiras e Galicia. As diferentes estruturas do sindicato implicáronse activamente para que a manifestación fora un éxito.
Logotipo CCOO Madrid

Convocado Plenario extraordinario Sección Sindical CCOO en CCOO Madrid y Federaciones de Rama

A dicho Plenario se convoca a todas las afiliadas y afiliados de la Sección Sindical de CCOO en CCOO Madrid y Federaciones de Rama. Se celebrará en la Sala Trece Rosas, segunda planta de CCOO Madrid, Lope de Vega, 38, Madrid, el lunes 14 de diciembre de 2015, comenzando a las 13:00 horas.
Aquí puedes descargar la convocatoria y las normas del mismo. 

MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS. 7 NOVIEMBRE 2015

La Comisión Ejecutiva confederal de Comisiones Obreras apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas, convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE, con el fin de mostrar nuestra más contundente repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos.

Gaceta Sindical edición 259

7N Marcha Estatal contra las Violencias Machistas

La Comisión Ejecutiva confederal de Comisiones Obreras apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas, convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE, con el fin de mostrar nuestra más contundente repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos.


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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero

Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.

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Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

personas que intervienen en la rueda de prensa

El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios


Imagen de las personas que intervienen en esta mesa

CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación

CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.

 

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Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

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La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados

CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad

El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad  que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.


Ahora S Ganamos Derechos CCOO

Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 

Teletrabajo UNI Global UNION

UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

Tren de alta velocidad

El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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