content_copy NotÃcies - Campañas
Servicios CCOO Aragón realiza una concentración en apoyo a Nines GarcÃa, ex trabajadora de IKEA
Vecinos y compañeros de trabajo de Nines GarcÃa se reunieron el domingo 22 de febrero en el barrio zaragozano de Casetas. Una protesta para reclamar la readmisión de esta antigua trabajadora de IKEA y denunciar los despidos injustificados que está realizando en toda España
CCOO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES
En una jornada electoral sin incidentes reseñables, hay que destacar la elevada participación de las trabajadoras y los trabajadores del Banco, superior al 80%
CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos han votado la confianza depositada.
Este resultado es el reconocimiento al trabajo de nuestras delegadas y delegados. Para CCOO comienza ahora lo más importante. La confianza obtenida refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Banco.
Gracias a todos, gracias a todas.
Tabla completa en el interior, con los resultados.
CCOO gana las Elecciones Sindicales
En las elecciones sindicales celebradas ayer,CCOO ha obtenido el respaldo mayoritario de la plantilla del Santander.
En una jornada electoral sin incidentes reseñables, hay que destacar la elevada participación de las trabajadoras y los trabajadores del Banco, superior al 80%
CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos han votado la confianza depositada.
Este resultado es el reconocimiento al trabajo de nuestras delegadas y delegados. Para CCOO comienza ahora lo más importante. La confianza obtenida refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Banco.
Gracias a todos, gracias a todas.
Movilizate en defensa de la libertad y el derecho a huelga
VOTA CCOO!!!!
VOTA CCOO
La Federación de Servicios de CCOO Aragón continúa con la campaña de denuncia por los despidos injustificados en IKEA
Balance y Programa Electoral
CCOO en Banco Santander te presenta su Balance y Programa Electoral.
En el Balance recogemos algunos de los trabajos más importantes que hemos realizado desde 2010 hasta ahora, todo no cabe en una sola página; y en el Programa nuestras propuestas para el futuro.
CCOO en los últimos años ha realizado un trabajo tenaz con el objetivo de dotar de estabilidad laboral a todas las personas que trabajan en el Sector Financiero.
En estos momentos de reestructuración e incertidumbre, hemos luchado para que las trabajadoras y trabajadores de Banca puedan realizar su trabajo manteniendo unas condiciones laborales consolidadas tras años de trabajo sindical.
Siempre pensando en el ti, queriendo avanzar, garantizando el empleo, preservando los derechos adquiridos y las garantÃas sociales, dando valor a la carrera profesional, mejorando el clima laboral, ...
Te lo contamos, te informamos de nuestras propuestas,
tú sabes quienes somos, sabes lo que hacemos.
CCOO TU sindicato cercano, comprometido y útil
CCOO: tu garantÃa de futuro
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La hostelerÃa y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado
- El turismo y la hostelería continúan siendo pilares fundamentales de la economía española. En 2024, el país alcanzó un récord histórico con más de 109 millones de turistas, un crecimiento del 5,5 % respecto al año anterior. Sin embargo, este notable éxito económico viene acompañado de retos significativos que afectan directamente a las condiciones laborales de quienes trabajan en el sector.
CCOO edita una guÃa para no perderse a la hora de implementar medidas
Guía para no perderse en el Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, editada por la Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO.
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero.
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo.
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamentales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno.
Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!
Entitats, organitzacions i moviments socials han convocat la "Setmana de la Dignitat" del 23 al 28 de juny compromeses en què la ILP per instaurar una Renda Garantida de Ciutadania sigui aprovada pel Parlament, el més aviat possible, mantenint el contingut de la proposta.content_copy Més informació
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