content_copy Noticias - Acuerdos
Firmado el protocolo laboral en el Grupo Cooperativo CRM
Grupo Cooperativo CRM
El pasado 2 de noviembre firmamos en Ruralcaja un protocolo laboral, nos gustaría destacar que hace más de un año por parte de la Sección Sindical de COMFIA-CC.OO. de Ruralcaja se le remitió a la Entidad un borrador de protocolo, más de un año después se ha llegado al acuerdo, acuerdo que es un pacto de mínimos, desde esta base tendremos que llegar a pactos imprescindibles como las prejubilaciones o cualquier tipo de desvinculación así como de movilidad geográfica, para ello ya se ha establecido un calendario quincenal de trabajo.
Aprobado el ideario ético del Plan de Pensiones
Alcanzado un acuerdo.
Os informamos que el el pasado 29 de noviembre de 2012, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Atos hemos firmado el acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.
MAPFRE firma un acuerdo sobre derechos sindicales
Alcanzado un preacuerdo.
Os informamos que el 5 de octubre de 2010 a última hora, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Atos hemos suscrito un PREACUERDO con la dirección del grupo Atos en relación al ERTE que la empresa presentó a la Autoridad Laboral el pasado 1 de octubre.
Os facilitamos el texto integro. Como indicamos en el punto cuarto de los Antecedentes, se trata de un Preacuerdo No Vinculante, y por lo tanto, de no llegar a un acuerdo final en el periodo de consultas, dicho preacuerdo quedará sin validez.
ACUERDO 2008-2012 SOBRE ESTABILIDAD LABORAL EN TRAGSATEC
Os ponemos a vuestra disposición la información que se publicó en su día, desde el portal del ORET, debido al gran número de consultas que recibimos para consultar el acuerdo.
Un acuerdo que desde la Sección Sindical de CC.OO. estamos trabajando diariamiente gracias al aporte de la información que nos llega por vuestra parte y al trabajo de grabación de datos de las copias simples, que es la única información que podemos obtener.
Por eso os seguimos animando a que nos enviéis cualquier modificación contractual que tengáis con el objetivo de tener una información actualizada para la revisión de los próximos listados del Acuerdo.
Además informaros que se ésta pendiente a que se solucione el problema técnico que ha hecho que la 'Carpeta pública', donde se ha enviado los últimos listados para que lo pudiérais consultar, no se visualice. Ha sido un error técnico que esperamos se solucione rápido, aunque no está en nuestras manos. Se tendrá acceso a la carpeta pública desde Outlook, en el apartado 'Lista de Carpetas' y buscar en la parte inferior 'Carpetas Públicas', pichar de nuevo en 'Todas las carpetas públicas' y ya aparecerá con el nombre 'Anuncios Comite Tragsatec - Sede'.
III Pacto de Empresa de Adecco. Texto del Acuerdo
Firma acuerdo laboral en el SIP, y texto del mismo
Mutuas y CC.AA negocian acuerdos que afectan a 16 millones de trabajadores
Madrid, 4 sep (EFE).- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y los departamentos de Sanidad de las CC.AA negocian la renovación de los convenios de colaboración que permiten agilizar los trámites de bajas y altas médicas y que afectan a casi 16 millones de trabajadores.
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CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
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El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios
CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo
CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
CCOO Servicios lanza una campaña frente a la "Black Reality" del Comercio en Navidad
El sindicato ha presentado en rueda de prensa una campaña para denunciar la realidad que viven las plantillas del sector comercial en este periodo de máxima actividad, al tiempo que exigiendo el desbloqueo de los convenios sectoriales sobre la base de incrementos salariales justos y equitativos. La rueda de prensa ha servido también para analizar los resultados de las elecciones en Grandes Almacenes, donde CCOO ha pasado a convertirse en la segunda fuerza, así como el acuerdo alcanzado en Grupo Inditex.
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años
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