content_copy Noticias - Publicaciones

Ante el desacuerdo entre los sindicatos RR.HH. retrasa la negociación para implantar las 35 horas hasta después de la aplicación del convenio.

Nueva reunión para la implantación del Convenio.
LA CARCOMA EXTRA II

La reunión se centra más en las circulares y pegatinas que lanzamos las semanas pasadas, que en la negociación de la jornada de 35 horas. Tras insistir conseguimos que por fin se inicie la negociación en la reunión del próximo viernes 23, a la que llevaremos nuestra propuesta:
  • Aplicación de la libranza de los jueves de forma inmediata.
  • Estaríamos dispuestos a incrementar las 15 horas anuales de formación con presencia obligatoria, en 5 horas anuales hasta un máximo de 20.
  • A punto de comenzar las negociaciones para la libranza de los jueves por la tarde.

    35 Horas ¡YA!
    LA CARCOMA EXTRA I

    Propuesta de la sección sindical de CC.OO. para la libranza de los jueves por la tarde.
    estos son tus delegados.....

    Comprometidos Contigo

    De los 89 delegados de El Monte, 83 somos de Comfia CC.OO.El Monte. Aqui tienes sus nombres y destinos:
    Abril 2004

    La sección. Boletín de Comfia CCOO en Getronics

    Nueva Acta de infracción contra Getronics, subida salarial en covenios, evitemos el EBITA, la culpa es de los sindicatos, las razones del 8 de marzo...
    Publicación Confederal CC OO

    Revista Trabajadora num 11 Abril 2004 - Comisiones Obreras

    INFORME: Seguir creciendo, seguir decidiendo. ENTREVISTA: Entrevista sobre malos tratos con Montserrat Comas. REPORTAJE: Reportaje sobre una multa por acoso sexual y moral.
    Formación contínua

    Guía sobre los derechos de los representantes de los trabajadores

    Desde CC.OO. venimos trabajando hace ya tiempo para hacer de la negociación colectiva sectorial y de empresa un elemento clave en todos los aspectos referentes a la formación y cualificación de los trabajadores, con el fin de promover su progreso laboral, profesional y social.
    Abril 2004

    Altovoz. Revista CCOO en EDS

    Actualidad en EDS: Borrachera de despidos, elecciones en Madrid, cambios i traslados, preguntas y respuestas, atrapados en la red...
    Revista Sección Sindical Indra

    COCOCHIP Abril 2004

    El trasporte en Arroyo de la Vega; 1º de Mayo 2004; 14 de Marzo; Visita de la Inspección laboral; Denuncia a Inspección de Trabajo; Denuncia del Comité de Salud Laboral; Afiliate; Movilizaciones; Acumulación horas de lactancia
    Campaña de comunicación no sexista

    ¿Hablas como piensas?... ¡Piensa lo que hablas!

    content_copy Destacadas

    personas que intervienen en la rueda de prensa

    El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"

    CCOO apuesta por una regulación homogénea sobre horarios comerciales, y por fijar la voluntariedad y compensación del trabajo en Domingos y festivos en todos los convenios

    Imagen de las personas que intervienen en esta mesa

    CCOO presenta informe de turismo: el modelo turístico ante la encrucijada de la recuperación

    CCOO ha presentado este lunes el informe Turismo, este estudio eleborado por el Gabinete de Técnico Federal, hace un análisis de la actividad turística 2022 y de las previsiones este 2023.

     

    imagen difusion catalogo cursos

    Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

    • OFERTA FORMATIVA

    La Federación de Servicios de CCOO pone en marcha cursos de formación gratuita dirigidos prioritariamente a trabajadores y trabajadoras ocupados

    CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo

    CCOO resume en un comunicado información sobre la ENTRADA EN VIGOR NUEVAS BAJAS a partir de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en su Disposición final tercera establece la modificación del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.


    PENSIONES 2022: Un acuerdo que "garantiza las pensiones de hoy y las del mañana"

    CCOO Servicios edita esta infografía para informar sobre las principales novedades del acuerdo de pensiones. 

    CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela

    De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.

     

    Ahora Si, ganamos Derechos - Nueva Reforma Laboral

    Nuevas reglas de juego: Basta ya de temporalidad

    30 Marzo 2022: Entra en vigor la Reforma sobre contratación

    El 30/03/2022 entran en vigor los nuevos artículos 11 (contrato formativo), 15 (contratación temporal) y 16 (contrato fijo discontinuo) del Estatuto de los Trabajadores, según la redacción de la Reforma Laboral pactada en el Diálogo social y plasmada en el RDL 32/2021.

    Ahora S Ganamos Derechos CCOO

    Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años

    Gracias a las constantes reivindicaciones de CCOO, a las mejoras en derechos incorporadas en la reciente reforma laboral para las personas con contrato fijo discontinuo, debemos sumar ahora un avance importante en protección por desempleo. 


    Teletrabajo UNI Global UNION

    UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia

    UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

    Real decreto teletrabajo. Dudas y preguntas

    Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

    Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 

    Real decreto que regula el Teletrabajo

    Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia

    El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.

    Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

    Tren de alta velocidad

    El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

    La sentencia 257/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Suprema ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es primer día laborable tras el hecho causante.  


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